Ястро (Омский завод плавленых сыров) отзывы сотрудников о работе
Сайт:
yastro.ru
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Казань, Омск,
Просмотры: 6533
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Казань, Омск,
Просмотры: 6533
Описание деятельности:
Компания ООО "Ястро" (ООО «Омский завод плавленых сыров») – это современное предприятие по производству плавленых сыров, входит в тройку крупнейших специализированных предприятий России. Сегодня компания предлагает широкий ассортимент ломтевых, колбасных, пастообразных и сладких плавленых сыров с учетом самых разных вкусовых предпочтений и достатка. За время своего существования компания ООО "Ястро" (ООО «Омский завод плавленых сыров») успела зарекомендовать себя как надежный поставщик высококачественной продукции. Своими ценными качествами считаем добросовестность, профессионализм и ответственность, а также индивидуальный подход к каждому клиенту компании. Залогом успеха продукции предприятия среди потребителей являются стабильное качество в сочетании с доступной ценой и постоянный выпуск новинок.
Отзывы о компании «Ястро (Омский завод плавленых сыров)» Всего: 2
27.11.2019
Автор:
Лена (Бывший сотрудник)
, г. Омск
нет
Задумался бы, прежде чем идти работать в данную богадельню. Заманивают графиком два в день, день дома, два в ночь,три дома,а приходится работать два в день,два в ночь, два дома, один из которых отсыпной, который они преподносят как выходной. Причем, из этих рабочих дней, по такому графику, постоянно выскакивают рабочее дни и ты сидишь дома, в ожидание чуда. День в пустую. За время работы в свой адрес запросто можно услышать например такое, особенно от новоиспеченной начальницы цеха Бадимер... Вышел ты допустим на подработку, так как свои смены постоянно выскакивают и ты сидишь дома, ...»
29.10.2018
Автор:
Виталий (Бывший сотрудник)
, г. Казань
Из плюсов белая заработная плата, руководство адекватное, есть одна торговая завоевавшая сердца потребителей!
Из минусов средний менеджерский состав никогда не работал в западных компаниях у многих нет высшего образования, уже второй год компания оптимизируется в плане затрат, обещанные премии любыми способами не выплачиваются, за последний год сократили порядка 155-160 человек на производстве, в логистике и коммерческих службах. Производство сильно снизилось из-за снижения потребительского спроса выраженного снижением качеством продукта из за отсутствия сырья. Компания перешла на замкнутый цикл производства, кто знает тот поймёт для чего это