Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Аноним за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Юнилевер
Другие названия: ООО «Юнилевер Русь»;Unilever
Телефон: 8 (800) 200-12-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Волгоград, Липецк, Тула, Омск, Барнаул, Томск, Бийск, Алтай,
Просмотры: 154766
Всего отзывов: 74
Описание деятельности:
Нашим торговым маркам доверяют и, внимательно изучая мнения потребителей, мы постоянно растем и совершенствуемся, представляя собой одну из крупнейших и успешных компаний в мире по производству товаров ежедневного спроса. Более 150 миллионов раз в день покупатели во всем мире выбирают нашу продукцию. Мы создаем и распространяем товары, которые помогают нашим потребителям отлично себя чувствовать, прекрасно выглядеть и получать от жизни больше удовольствия. Наше портфолио включает в себя такие известные во всем мире торговые марки как  Lipton, Brooke Bond, Беседа,  Calve, Rama, Пышка, Knorr, Domestos, Rexona, Sunsilk, Timotei, Dove, Axe. Загляните в свой холодильник или на полки ванной комнаты - вы наверняка найдете там какие-то из этих известных продуктов.

Юнилевер

Автор: Аноним Добавлен: 25.09.2013

Положительные стороны компании

Уровень зарплаты, если ты хотя бы на уровне среднего менеджмента.

Отрицательные стороны компании

Внутренняя конкуренция : раздуть проблему из ничего, главное - испортить репутацию соседу. Бесконечные совещания и непринятие решений, циничное отношение к партнерам по бизнесу, постоянные просрочки в выполнении своих обязательств. Всех рабочих выгоняют за штат на так называемый аутсорсинг (права отстаивать бесполезно), много денег - поэтому нанимают лучших подрядчиков, внутренние сотрудники в итоге обычные администраторы. Знание языка возведено в культ в ущерб знанию бизнеса. Главное знать язык , специалистом в рынке быть - это вторичное. Очень много чрезмерных амбиций у персонала, хотя контора держится на громадных западных деньгах. Постоянные изменения структуры, функционала - через год перестаешь понимать кто и за что отвечает. В принципе никто и ни за что не отвечает. Самые высокомерные - финансисты и юристы. Перспектив роста на самом деле никаких - это обман для новичков. Топ-должности доступны в основном иностранцам, русским не доверяют.