Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Соискатель за 2016 год
Информация о компании:
Основное название: ЮнимедДругие названия: продажа лаб. оборудования и расходных материалов;ЗАО АО "Юнимед";Юнимед А/О
Телефон: +7 (495) 734-91-31
Сайт: unimedao.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 12782
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Деятельность группы компаний «А/О Юнимед» направлена на профессиональное и качественное материально-техническое, инженерное и научно-методическое обеспечение учреждений здравоохранения современным оборудованием, расходными материалами и инструментами. А/О Юнимед является одним из крупнейших поставщиков медицинской техники и расходных материалов для клинико-диагностических лабораторий в России. В связи с тем, что в каждой сфере А/О Юнимед имеет собственное производство, мы всегда готовы предложить недорогие и качественные аналоги импортным приборам и расходным материалам, произведенные в России. Широкая сеть филилов по всей России делает нас доступными для сотрудничества, где бы Вы не находились. Сегодня компания занимает прочное положение в группе лидеров рынка, всегда стремится найти лучшее для клиента решение с оптимальным соотношением цены и качества. Мы гордимся нашим профессионализмом и рады приветствовать в своих рядах инициативных, творческих сотрудников, стремящихся к успеху! Подробную информацию о компании Вы можете найти на www.unimedao.ru
Юнимед
Положительные стороны компании
Не замечено
Отрицательные стороны компании
Компания ворует интеллектуальную собственность у соискателей и никого не принимает на работу, а вакансия продакт-менеджера висит месяцами. В посте ниже написано, что выуживают у соискателей клиентов. Не только клиентов. За 4 тура собеседования с моей стороны по просьбе компании были отправлены 3 презентации (2 старых маркетинг-плана и 1 по их продукции). Презентацию по их продукту подробно в течение часа обсуждали с директором по маркетингу Ольгой Адамовной Куриляк и ее начальником (не представился). Компания устраивает цирк с собеседованиями, чтобы собрать у соискателей презентации. Конечно, на полноценный маркетинг план они не тянут, но, собрав несколько таких, можно включить информацию из них во вполне себе работающий. Настоятельный совет - не вестись на такие просьбы, ничего не готовить и не отправлять. То, что компания просто не берет соискателей на работу, мне сообщили 2 кадровых агентства. Поэтому они просто разорвали договоры с Юнимед о предоставлении кадровых услуг.