Юнимед отзывы сотрудников о работе
Другие названия: продажа лаб. оборудования и расходных материалов;ЗАО АО "Юнимед";Юнимед А/О
Телефон: +74957349131
Сайт: unimedao.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 12781
Описание деятельности:
Телефон: +74957349131
Сайт: unimedao.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 12781
Описание деятельности:
Основные направления деятельности компании А/О Юнимед Оснащение медучреждений современной лабораторной техникой. Снабжение реактивами и расходными материалами. Выполнение проектов комплексного оснащения лабораторий с учётом их специфики. Разработка и производство аналитических приборов, реагентов и расходных материалов для КДЛ. Осуществление сервисного и методического сопровождения клинико-диагностических лабораторий.
Деятельность группы компаний «А/О Юнимед» направлена на профессиональное и качественное материально-техническое, инженерное и научно-методическое обеспечение учреждений здравоохранения современным оборудованием, расходными материалами и инструментами. А/О Юнимед является одним из крупнейших поставщиков медицинской техники и расходных материалов для клинико-диагностических лабораторий в России. В связи с тем, что в каждой сфере А/О Юнимед имеет собственное производство, мы всегда готовы предложить недорогие и качественные аналоги импортным приборам и расходным материалам, произведенные в России. Широкая сеть филилов по всей России делает нас доступными для сотрудничества, где бы Вы не находились. Сегодня компания занимает прочное положение в группе лидеров рынка, всегда стремится найти лучшее для клиента решение с оптимальным соотношением цены и качества. Мы гордимся нашим профессионализмом и рады приветствовать в своих рядах инициативных, творческих сотрудников, стремящихся к успеху! Подробную информацию о компании Вы можете найти на www.unimedao.ru
Деятельность группы компаний «А/О Юнимед» направлена на профессиональное и качественное материально-техническое, инженерное и научно-методическое обеспечение учреждений здравоохранения современным оборудованием, расходными материалами и инструментами. А/О Юнимед является одним из крупнейших поставщиков медицинской техники и расходных материалов для клинико-диагностических лабораторий в России. В связи с тем, что в каждой сфере А/О Юнимед имеет собственное производство, мы всегда готовы предложить недорогие и качественные аналоги импортным приборам и расходным материалам, произведенные в России. Широкая сеть филилов по всей России делает нас доступными для сотрудничества, где бы Вы не находились. Сегодня компания занимает прочное положение в группе лидеров рынка, всегда стремится найти лучшее для клиента решение с оптимальным соотношением цены и качества. Мы гордимся нашим профессионализмом и рады приветствовать в своих рядах инициативных, творческих сотрудников, стремящихся к успеху! Подробную информацию о компании Вы можете найти на www.unimedao.ru
Отзывы о компании «Юнимед» Всего: 14
20.07.2017
Автор:
Аглая (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
1. Бонусы не платят по полгода, а то и больше. 2. Зарплата постоянно задерживается. 3. ДМС нет и не предвидится. 4. Про индексации з/п можете забыть. 5. Системы мотивации нет, как таковой. 6. Планы ставятся с потолка. 7. Генеральный потихоньку впадает в маразм, вся работа складывается из желания всеми силами угодить выжившему из ума Гене. 8. Никто и никогда не отвечает за свои слова. 9. База 1С вообще отдельный разговор, такого идиотизма нет ни в одной компании (см. п.7). 9. Корпоративный транспорт не предоставляется, компенсация за использование личного минимальная. На персоналии переходить ...»
26.05.2017
Автор:
Ирина (Соискатель)
, г. Москва
Компания официальная, зарплата белая, оплачивают фитнес, обеды. Менеджеры общаются корректно, обратную связь дали в указанные сроки. На все вопросы по работе ответили развернуто. Несколько этапов собеседований, но 1 и 2 этап совмещают (hr и нанимающий менеджер), что приятно в плане экономии
Не предоставляют машину. Нет дмс(есть другие
23.05.2017
Автор:
F (Сотрудник)
, г. Москва
Прочла много отзывов, столько желчи. А что еще остается, на работу то не пригласили. Хоть гадости написать про компанию. Я и сама до выхода в "Юнимед" долго искала работу, в любой уважающей себя компании несколько этапов интервью, некоторые мурыжат и в ожидании самой встречи по 3 часа. А с ситуацией когда вам назначили на 9-00 а при этом ректрутер сама опаздывает на 1,3 часа вы сталкивались? В "Юнимед" приходила несколько раз. Позже со мной связались и сказали что готовы пригласить. Вышла и работаю не первый год. Друзья, прежде чем критиковать начните с себя. Если ты стоящий специалист, это ...»
Немного завышены планы и для работников, но в целом выполнимы. Не хватает сотрудников, поэтому порой бывают авралы. И вернусь к отзывам, о том что не приглашаю и сами справляются- неправда! Люди в компанию очень нужны. Но нужны хорошие специалисты, не не абы
29.07.2016
Автор:
Соискатель
, г. Москва
Не
Компания ворует интеллектуальную собственность у соискателей и никого не принимает на работу, а вакансия продакт-менеджера висит месяцами. В посте ниже написано, что выуживают у соискателей клиентов. Не только клиентов. За 4 тура собеседования с моей стороны по просьбе компании были отправлены 3 презентации (2 старых маркетинг-плана и 1 по их продукции). Презентацию по их продукту подробно в течение часа обсуждали с директором по маркетингу Ольгой Адамовной Куриляк и ее начальником (не представился). Компания устраивает цирк с собеседованиями, чтобы собрать у соискателей презентации. ...»
11.04.2013
Автор:
Мария
, г. Москва
нет
Ужасная компания! Если вы собираетесь у них что-то брать - то ни в коем случае не говорите реального клиента. Компания ворует клиентов. Говорят, что для отчета, а на самом деле находят клиента через интернет и вы уже там не поставляете продукцию. Самая воровская компания. Воруют даже самых маленьких клиентов! Кто с ними собирается работать - подумайте 10 раз выдавать своих клиентов или
09.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хотя для дам, воспитывающих детей и мужей, подгрести в офис к планктону подойдет – за больничными, отгулами, отпусками без проблем, легкотрудной работой на дому, пинанием балды в рабочее время в свободном парении. А для тех, кто хочет реально зарабатывать за адекватный результат по формуле сделал адекватно - "вынь да положь" – не подойдет! И не
"Народ продающий, желающий достойно зарабатывать на достойную жизнь, не советую ходить в эту ЗАУ. «Слабо озабоченные деньгами генералы» - это «офисные планктонные сущности». Они-то, может и растут на 25%, а вот вам-то будут руки ломать и монокль рвать за плюс 50% к плану. Только вас, продавцов, будет от силы человек 30 в полях, а их уже 120 «алчущих ртов, деньгами, типа не озабоченных, но жрущих в 8 рыл». Аппетиты-то хорошие на ваших-то костях. И план вам каждому выкатят по 4 млн./мес., 12,5 млн./квартал, 50 млн./год, и не зачирикаете. «Фигушки» плюс 15-50% от оклада даже раз в ...»
30.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работа для интеллектуалов не сильно озабоченных деньгами по жизни: толкай идеи, продавай их менеджменту, реализуй и будешь ходить уважаемым "генералом", ездящим на скромном фольтсвагене. Компания растет ежегодно на 15 - 25 %, переменная часть продавцов плюс 15 - 50 %. Последнюю платят, конечно, не за красивые глаза и не за тупое шаблонное выполнение жестких обязанностей с полурасслабленными мозгами, не за " от звонка до звонка" , а за реальные результаты. Больничный, отгул, отпуск - без проблем, хоть работай на дому, но результат " вынь да
Не согласен с предыдущими комментариями "обиженных людей-однодневок". " Желчь " так и прет из них. Ребята просто не готовы работать с постоянно включенной головой. А выключив голову остается только " ковырять в носу". Да и любое слепое следование инструкциям всегда ведет предприятие к краху, тем более в России. Если люди не дотягивают интеллектом до собеседников, они тут же считают последних "малограмотными дебилами из глубинки". А уважать как профессионала человека , не способного четко объяснить, с какой конкретной целью нужно повторять в юнимеде шаблонный набор действий, ...»
29.03.2013
Автор:
Диагност
, г. Москва
Трудовой стаж для пенсии хорошо
Это невыносимоооооооо! Сейчас в компании идут изменения! Нереальные планы! Замучили отчетами! Никто ни за что не отвечает! Ищу
12.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Большой штат компании, замороженный социальный пакет, ежедневно пища в офис в пластмассовой таре, новогодняя вечеринка стабильно с конкурсами, нечастые задержки зарплаты. Часто приходят и уходят новые люди . Возможность уйти в отпуск в любое время, посидеть на больничном сколько угодно, взять отгулы без отработки, приветствуется работа в выходные за отгулы и двойную оплату. Можно решать свои дела в течение рабочего дня, опаздывать и уходить раньше. Премии маленькие, но не стабильные. Компания для желающих стабильности в районе метро
Работающих много, да все не дорабатывают, доходы маленькие. Трудно работать весь день, когда заняться нечем. Нет четких обязанностей. Кто-то вкалывает, а кто-то баклуши бьет. Долю рынка никто не знает, даже приблизительно. Крупняк на рынке часто про нас спрашивает "а кто вы? что делаете?" . Динамики развития нет уже долгие
11.01.2013
Автор:
Работник
, г. Москва
зачем, уважаемые всё-таки бывшие коллеги, вы выливаете ушат помоев на бывших сослуживцев? причём, тех, которые наскребли едва. практика - критерий истины. сколько народу там работает? и работают. какой процент рынка занимает компания? занимает
еда действительно гадкая. впрочем, это не секрет для руководства, жалобы пишет персонал на качество