Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Сотрудник за 2011 год
Информация о компании:
Основное название: ЗАО "ЦСМ"МедикорДругие названия: ЗАО ЦСМ "Медикор";Галавит
Телефон: Тел.: (495) 786 87 54;+7 (495) 269-03-43 +7 (495) 269-03-44
Сайт: galavit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 34557
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
ООО "Сэлвим" - российская фармацевтическая компания, осуществляющая разработку, производство и продвижение лекарственных препаратов.Свою деятельность наша компания начала с приобретения прав на оригинальный препарат Галавит® - уже успешный бренд на фармацевтических рынках России и стран СНГ.В основу миссии нашей компании легло желание обеспечить современное здравоохранение инновационными, высокоэффективными и качественными лекарственными препаратами.С этой задачей прекрасно справляется профессиональная команда высококвалифицированных специалистов, за плечами которой огромный опыт работы в фармацевтическом бизнесе.Мы ценим каждого сотрудника нашей компании и верим, что именно в этом кроется залог нашего успеха. Ценности компании "Сэлвим", сформированные на основе высокой нравственности и профессионализма сотрудников, позволяют ей развиваться динамично и быть максимально эффективной.Мы уделяем большое внимание качеству производимой продукции, поскольку убеждены в том, что это обязанность каждой фармацевтической компании.В своей работе мы применяем самые передовые технологии как в разработке и производстве, так и в продвижении лекарственных препаратов.Все это позволяет компании "Сэлвим" демонстрировать уверенный рост и быть достойным представителем фармацевтического рынка России.
ЗАО "ЦСМ"Медикор
Положительные стороны компании
В компании работать приятно! Полный психологический и финансовый комфорт - короткая дистанция власти, инициативы одобряются и на достойные предложения по развитию направления продаж и маркетинга выделяются НЕСКРОМНЫЕ, по сравнению с другими российскими компаниями и даже некоторыми зарубежными, БЮДЖЕТЫ. Ценятся сотрудники, которые приходят в компанию зарабатывать, а не получать заработные платы. Заработные платы и премии все официальные и соответствуют нынешним условиям рынка. Глубоко этические взаимоотношения с клиентами и партнерами - мне не приходится бегать и упрашивать оплатить счет за предоставленные нам услуги, поверьте, это очень добавляет позитива в процесс работы. Работать с топ-менеджментом компании по-настоящему приятно, это люди слова и результата. Сотрудникам, которые стремятся достигать поставленные задачи, обеспечена интересная и творческая работа. Поверьте, у вас не будет впечатления, что вы работаете "на дядю", т.к. вы будете работать в первую очередь на себя и команду приятных вам людей. Читать предыдущие злобные комментарии было не приятно и даже отчасти стыдно за безграмотных и неудовлетворенных по жизни людей.... Выводы кто прав, а кто врет можно сделать лишь окунувшись в реальную ситуацию. Желаю всем иметь свое личное мнение по любому вопросу и не поддаваться стадному инстинкту неудачников и неумех, которые на работу приходят только в корпоративной столовой набить брюхо!
Отрицательные стороны компании
Не заметил