Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Ирина за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: ЗАО Лизинговая компания Центр-КапиталДругие названия: ЗАО "Центр-Капитал"
Телефон: Тел.:(495) 981-12-23;факс: (495) 981-12-24
Сайт: c-capital.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4802
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Лизинговая компания «ЦЕНТР-КАПИТАЛ» – ведущий универсальный лизинговый оператор с частным капиталом, уже 11 лет работает на российском лизинговом рынке. За это время компания зарекомендовала себя как надежный партнер. В подтверждение многолетней успешной работы «ЦЕНТР-КАПИТАЛ» в 2011 г. стал лауреатом премии «Финансовая элита России» в номинации «Безупречная репутация». Являясь крупнейшим универсальным оператором, «ЦЕНТР-КАПИТАЛ» предоставляет полный комплекс лизинговых услуг – от лизинга автотранспорта до финансирования строительства промышленных объектов на всей территории России. Приоритетными направлениями деятельности компании являются лизинг автотранспорта, машиностроительного оборудования, спецтехники, строительной техники и лизинг оборудования для нефтегазовой промышленности. Миссия компании Прогресс через технологии, инвестиции через лизинг - наш общий вклад в современную Россию! Философия и принципы ведения бизнеса Философия компании основана на социальных и корпоративных ценностях, которые находят свое отражение в работе каждого сотрудника и ведении бизнеса. · Уважение партнеров по бизнесу. Только уважая интересы партнеров и клиентов, компания успешно развивает свой бизнес. · Прозрачность и легальность бизнеса компании. Соблюдение правовых норм и законов РФ, этичность в ведении бизнеса - норма деятельности компании. · Стратегическое планирование бизнеса. Только имея четкое стратегическое видение бизнеса, компания имеет возможность динамично развиваться, увеличивать объем портфеля лизинговых договоров и долю присутствия на рынке лизинговых услуг РФ. · Технологичность бизнес-процессов. В наш век высоких технологий особенно дорого время, поэтому для компании "ЦЕНТР-КАПИТАЛ" приоритетна высокая технологичность бизнес-процессов, позволяющая эффективно реализовывать проекты и при этом экономить время и силы партнеров. · Эффективное управление рисками. После детального анализа и ответственной проработки предложения компания берет на себя риски, стремясь обезопасить от неоправданных потерь себя и своих партнеров. Компания осуществляет деятельность на всей территории России и имеет филиалы в Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Перми, Самаре, Екатеринбурге, Краснодаре, Тюмени, Нижнем Новгороде, Белгороде. Команда профессионалов: Компания «ЦЕНТР-КАПИТАЛ» ориентирована на построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений со своими сотрудниками. Наша команда – это специалисты, объединенные творческим потенциалом, профессионализмом и общей целью. Компания стремится создавать максимально благоприятные условия для эффективной работы сотрудников и заинтересована в привлечении высокопрофессиональных и ориентированных на результат специалистов. Если Вы инициативны, энергичны и нацелены на успех, мы приглашаем Вас попробовать свои силы в реализации интересных проектов.
ЗАО Лизинговая компания Центр-Капитал
Положительные стороны компании
Прочитала отзыв одного "обиженного", и судя по всему, бывшего сотрудника компании, и не смогла сдержаться, чтобы не отреагировать на эту откровенную попытку "оболгать" компанию и тем самым отомстить за увольнение. Я проработала в Ц-К больше 3-х лет и уволнялась по объективным не зависящим от меня причинам (переезд в другой город на новое место работы супруга) со слезами и болью от мысли, что я расстаюсь с этими стенами, моим лучшим коллективом (до этого у меня был опыт работы в других компаниях). Профессиональные знания и опыт, которые я получила в этой компании, связанные с реализацией уникальных и очень разнообразных проектов считаю незаменимым. После Ц-К я стала профессиональным и самое главное универсальным специалистом в области продаж лизинга. На самом деле компания стабильная и надежная (более 11 лет успешной работы на рынке лизинга о чем-то говорят наверное), в кризис даже не было намека на проблемы или отсутствие денег (дебиторов было минимум, так как система рисков очень хорошо отстроена), никаких трудностей у компании никогда, насколько я знаю, с финансированием не было, и вообще Ц-К имеет самый большой собственный капитал среди частных лизинговых компаний. И сейчас у нее все в порядке, я поддерживаю отношения с большей частью работающих там бывших коллег. Вообще коллектив замечательный, и атмосфера была очень дружелюбная. Просто в 2012 году компания ввела систему мотивации, которая стимулирует менеджеров на результат и как раз дает возможность заработать тем, кто способен эффективно продавать, а не протирать штаты годами... Поэтому и возникли эти самые "обиженные" продавцы, не сумевшие работать в новых условиях, а привыкшие получать свой хороший фикс ничего не давая компании и не зарабатывая для нее ни рубля. Я считаю, что давно надо было ввести такую систему, а руководство Ц-К долгое время проявляло лояльность к людям... Что касается соц пакета, то условия ДМС лучшие сейчас на рынке, потому что страхуют в РЕСО уже много лет единую группу - базовая страховка с суперклиниками, стоматологией, госпитализацией и вообще полным пакетом стоит 14 000 рублей в год (причем оплата поквартальная 4-мя равными платежами), от года работы в компании компенсируют расходы ДМС на 50%, а от 3-х лет - 70%; дотации на питание 70 рублей в день, но в других компаниях и этого нет, столовая прямо в бизнес-центре, кормят очень прилично. Корпоративные праздники всегда были грандиозные и суперпозитивные с интересными программами, награждениями, никогда на этом не экономили. Просто стыдно за человека, который решился так врать и написал столько грязи...
Отрицательные стороны компании
Если говорить про минусы, то за время моей работы лично у меня были некоторые трудности с поддержкой со стороны бэк-офиса, и несоклько раз с защитой проектов, больше связанные с недостаточной проработкой регионом и неполной комплектностью (это объективно). Иногда очень затягивались обсуждения на рабочих совещаниях больше в силу демократичного подхода и желания обсудить все и сразу. Руководство адекватное.