Zelenski Corporate Travel Solutions отзывы сотрудников о работе
Другие названия: зеленски корпорейт тревел солюшнз;zelenski corporate travel solutions
Телефон: +88007003201
Сайт: zcts.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 60890
Описание деятельности:
Телефон: +88007003201
Сайт: zcts.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 60890
Описание деятельности:
Многолетний профессиональный опыт сотрудников и собственные инновационные технологические разработки ZCTS-EGENCIA Russia позволяют оптимизировать трэвел-бюджет клиентов, сократить расходы и экономить время на организацию командировок, получив при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику клиента и высококлассный сервис. География обслуживания клиентов ZCTS-EGENCIA Russia — весь мир.
Собственные офисы компании ZCTS-EGENCIA Russia находятся в Москве и Санкт-Петербурге, обслуживание в городах России осуществляется с помощью современных онлайн-технологий, а также через организацию имплант-офисов. Представительства и офисы компании EGENCIA an Expedia Inc. Company расположены в 55 странах мира. Уже более пяти лет ZCTS является официальным представителем России и СНГ в международной ассоциации агентств делового туризма GSM Travel Management. В 2012 году успешно стартовал проект ZCTS — Zelenski Destination Management Solutions, направленный на продвижение России как перспективного современного направления для организации корпоративных мероприятий, торжеств, командообразующих тренингов (team-building) глобальным иностранным корпорациям, деловым туристам, а также международным организаторам мероприятий (MICE-компаниям).
Отзывы о компании «Zelenski Corporate Travel Solutions» Всего: 71
09.02.2016
Автор:
Человек правосудие
Вы о
Зарплата в конвертах, которую платят, как и когда захотят. Фин директор жаба-Брытчикова штрафует за всё, что можно и кладет деньги себе в карман. Трудовой инспекции там самое место. Сотрудников,руководителей которые проработали в компании больше 5 лет, просто выкидывают и на их место ставят "***", которые не то, чтобы людьми-собой управлять не могут, не говоря уже о том, что никогда ничего и не слышали о бизнес туризме. Две курицы, АЛЯ-руководители вип-департамента, большой привет. Ха-ха-ха.Всё возвращается бумерангом. Ну если конечно, вы там еще работаете и вас не выкинули как ненужный ...»
14.01.2016
Автор:
HR
Уважаемые коллеги, соискатели, клиенты! Департамент по работе с персоналом от лица компании ZCTS приносит извинения всем бывшим сотрудникам за те недочеты, которые справедливо были отмечены вами в работе нашей корпорации, и вызванные ими негативные эмоции. Мы ценим каждое замечание в наш адрес и продолжаем работать над устранением слабых сторон, усовершенствованием бизнес-процессов и повышением корпоративной культуры. Мы открыты к конструктивному диалогу! Поэтому если у вас есть вопросы, связанные с условиями работы, вы можете открыто задать нам их по тел. +7(495)9332033. Мы уверены, что ...»
Уважаемые коллеги, соискатели, клиенты! Департамент по работе с персоналом от лица компании ZCTS приносит извинения всем бывшим сотрудникам за те недочеты, которые справедливо были отмечены вами в работе нашей корпорации, и вызванные ими негативные эмоции. Мы ценим каждое замечание в наш адрес и продолжаем работать над устранением слабых сторон, усовершенствованием бизнес-процессов и повышением корпоративной культуры. Мы открыты к конструктивному диалогу! Поэтому если у вас есть вопросы, связанные с условиями работы, вы можете открыто задать нам их по тел. +7(495)9332033. Мы уверены, что ...»
24.11.2015
Автор:
Наталья
Удобное расположение от метро, зарплата 2 р/мес. практически без задержек. Просторная кухня, чай, кофе, кипяток. Столовка в здании со скидкой для
Маленькая белая зп, система штрафования сотрудников приносит фирме неплохие доходы, рабочее пространство весьма ограничено. Корпоративная культура присутствует, но из-за текучки кадров коллектив постоянно обновляется и нет единого духа. В коллективе есть разные люди, как и везде, многое зависит от тебя самого, но приходится частенько наблюдать разборки начальников с подчиненными и ощущать негативные настроения
28.09.2015
Автор:
Kate
Работала в компании 2,5 года до середины 2010го включительно. Текучка в целом большая, коллектив разношерстный. По специфике работы отдела пересекалась почти со всеми сотрудниками. В тот период в компании было много адекватных доброжелательных людей (во всех отделах), профессионально и добросовестно выполняющих свои обязанности и адекватно относящихся к колегам и труду других людей. С такими всегда было интересно общаться и все рабочие вопросы решались легко. Надеюсь, у них и сейчас все хорошо. Кстати, таких сотрудников в компании ценят и берегут. Чай, кофе, молоко тогда были ...»
Из-за текучки и большого количества персонала, недостаточно хорошо отстроенной системы управления и периодического появления на хорошо оплачиваемых руководящих постах амбициозных, активных, умеющих вести переговоры, имеющих огромный админстративный опыт в госструктурах или где угодно еще, но совершенно некомпетентных в текущих задачах работы отдела людей (которые даже не хотят в эти задачи вникать и им плевать на персонал - они выслуживаются, терроризируя подчиненных ненужными или неактуальными на текущий момент заданиями) в компании царит хаос. Отсюда и кадровые проблемы, и завал ...»
26.12.2014
Автор:
хувпальто
, г. Москва
нет
мразотная конторка. основной поток бабла, а именно распил бабла от крупных заказчиков резко сдулся. как итог - задержки зп и внезапные увольнения, даже особо лояльных обезьянок. надеюсь, разорятся в начале 15 года, давно
26.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Чай и
Что могу сказать об этой компании? Если получили приглашение на собеседование, либо вообще заметили буквы ZCTS, то пропускайте мимо, не обращайте вообще никакого внимания на данную организацию, а лучше ослепните, чтобы больше ее не видеть никогда. Не теряйте свое время. Работа в данной компании даже не подходит для того, чтобы "переждать пару месяцев". Никакого премирования в ней нет, зато за каждый косяк - штраф, даже разбираться виноват ты или нет никто не будет. Начальство - хамло, начиная от Брытчиковой и заканчивая Крестининой. Вообще не понимаю как дама Крестинина попала на ...»
30.08.2014
Автор:
лера
, г. Москва
---
Рабовладельческая компания, нанимаясь туда будете кормить не семью а кучку бездарей набранных по знакомству. Особенно мерзкая,подлая старая жаба Брытчикова. Людей, которые имеют стержень, не пресмыкаются, не стучат и не щекочут ее жабье очко - она выживает. Такой же двуличный шакал Зеленский. Ушла и
01.08.2014
Автор:
Алена88
, г. Москва
не
Отношение скотское,не оплачиваемые переработки,премии не выплачивают. То что рассказали на собеседовании-наглая брехня!!!! Поэтому постоянно висят вакансии! Я проработала полгода! Люди не теряйте
29.07.2014
Автор:
Olga
, г. Москва
не
Если вы уже сложившийся специалист, то Вам там делать нечего. 1) ЗП мала, премии нестабильны, с каждым годом в этом направлении ситуация ухудшается. 2) вся социалка и мед. страховка хромает, почти сошла на нет. 3) начальство целиком занято своими серыми схемами, кормится за счет корпоративных клиентов, им плевать на сотрудников. Будьте готовы что Вами будут затыкать дыры. 4) исключительно мафиозная система, бюракратия развита до предела, бегать 30% рабочего времени по коридорам с бумажками это норма, даже для
26.07.2014
Автор:
Сергей
, г. Москва
не
1.Работодатель нарушает все достигнутые договоренности.Условия, на основании которых вы согласились работать могут резко измениться, как только вы выйдете на работу. Сотрудников удерживают только тем, что в текущем месяце зп выплачивают за предыдущий. ЗП черная, соответственно если увольняешься - велик шанс за последний месяц ЗП не получить. С ЗП обманывают - есть неожиданные штрафные санкции. 2.Постоянно заставляют работать по выходным, рабочий день не нормирован - все переработки не компенсируются. 3. К сотрудникам относятся как быдлу.(напрямую тебя конечно не шлют на х.., но все действия ...»