A3 Retail Group отзывы сотрудников о работе

отстой

Самый главный недостаток- в одном из магазинов Vans на данный момент работает неквалифицированный менеджер. Постоянное нарушение условий работы труда, несоблюдение часовой нормы труда, отсутсвует человеческое отношение к своим сотрудникам ( непонимание того, что подчиненные- люди, а не лошади, на которых можно ездить ). При этом сам менеджер не показывает хороший пример своей работой, и абсолютно некорректно ведет себя со всем коллективом, что очень печально. Просьба вышестоящего руководства обратить внимания на менеджеров магазинов! Реальная З/П просто

Руководитель Арам Давтян и есть много

Зарплата разбита на оклад и премию(139руб\час - оклад 60руб\час премия) В любой момент можете не получить премию, узнаете об этом только когда будет выплата зарплаты. зарплата как вы уже поняли почасовая, так что зарплата постоянно меняется. Лист табеля на руки не дают, так сказать тебе надо ты и езжай за ним в офис.Система штрафов работает очень хорошо, опоздал на 5 мин. 300 руб. штраф, перерывы строго каждые 2 часа, обед 45 мин. а снимают как за час, так что за неделю работы 1 час куда-то пропадает.Можно было и работать но чем дальше тем

Руководство разбивается на фракции, которые плетут друг против друга заговоры, борясь за сферы влияния. К счастью, это не касается линейного персонала. Надеюсь, сие зло уже искоренено. Гендир время от времени устраивает ональные кары, и его верный слуга рыщет по магазинам в поисках огрех руководства. Успевай вовремя закупаться вазелином, и не забывай тренировать лизательные движения языком -- если не поможет одно, то облегчит страдания другое. Часть работающих со времен 2012 года, говорят что а3-спорт уже не тот что был раньше. Проблемы есть в каждой компании, это нормально, и ...»

Как и любой другой компании есть нытики, которых ничего не устраивает. Ты ему хоть золотой унитаз подари, он всё равно будет

Пригласили на собеседование. Звонил Жеребцов Илья. Направил по адресу к Денису Петрову. Неудобно добираться к самому складу, но разобрался. Денис Петров (он же управляющий складом) тип очень странный. Кого он ищет - не очень понятно. Будто просто ему навязывают народ для собеседования, а ему никто не нужен. Задал кучу поверхностных вопросов, глупейших до невозможности, типа "Чем бы вообще хотелось бы в жизни заниматься?" или "Какой самый идеальный работник на Ваш взгляд?". По самой работе вообще не говорили. При этом собеседовались на складе в коморке-офисе, буквально рядом с нами в ...»

Пришло приглашение на собеседование от Жеребцова Ильи, позвонил и договорились о встрече. Встречу назначают на 17.00, само по себе уже как-то странно... Приехал в назначенное время, пришлось ждать какого-то Дениса. Ну думаю ладно, подожду. Все-таки он приехал. Пообщались, куча глупых вопрос, совершенно не по теме, оказалось, что обязательно надо знать программу Tradex, хотя в описании вакансии об этом не слова! Но это не самое главное. Оклада, который тоже указан в описании, тоже нет! Есть ставка по часам и то пришлось выбивать сумму. Оказалось "то ли 200, то ли чуть больше"... Лично ...»

Раздутая бюррократия. Увольняйте нахер своих 100500 руководителей менеджеров и