AB InBev отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Сан ин бев;AB InBev;Сан инбев;San In Bev;SUN InBev
Телефон: +74959602360
Сайт: suninbev.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Ростов-на-Дону, Казань, Чебоксары, Уфа, Пермь, Калуга,
Просмотры: 19038
Описание деятельности:
Телефон: +74959602360
Сайт: suninbev.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Ростов-на-Дону, Казань, Чебоксары, Уфа, Пермь, Калуга,
Просмотры: 19038
Описание деятельности:
AB InBev – мировой лидер в пивоварении, который также входит в пятерку крупнейших производителей товаров потребительского спроса. В нашем портфеле более 200 брендов, которые хорошо известны во всем мире. Среди них Budweiser (самый дорогой алкогольный бренд в мире), Corona Extra, Stella Artois, Beck's, Leffe, Hoegaarden, Skol, Brahma и многие другие. Наша компания осуществляет свою деятельность в 50 странах мира, а общее количество сотрудников составляет более 200 тысяч человек. Пивоваренные традиции Ахойзер-Буш ИнБев насчитывают уже более 600 лет. На протяжении всего это времени приверженность высочайшему качеству продукции остается неизменной.
О компании ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна Anheuser-Busch InBev. Подразделение создано в 1999 году и занимает одну из ведущих позиций на рынке России. «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в пяти российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске, и Иванове. На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 3000 человек. Компания использует самые передовые технологии и методики в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Карьера в компании Настоящим талантам мы даем возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. Такие люди - золотой запас нашей компании. Вы можете понять, насколько вы вольетесь в нашу культуру, если вам присущи следующие черты: Мотивированность Наши сотрудники высоко мотивированы и берут на себя ответственность, мы действительно "владеем" этой компанией и относимся к ней как собственники. Увлеченность Мы любим наши продукты, нашу культуру и наши идеалы. Все, что мы делаем, направлено на создание прочных связей с потребителями через наши бренды и опыт, которые объединяют людей. Настойчивость Нам необходимо двигаться вперёд, преодолевать испытания и никогда не останавливаться для достижения наилучших результатов. Стремление к развитию Непрерывно старающиеся все улучшить, мы всегда ищем позитивные изменения. Молодым лидерам, выпускникам и студентам Насыщенная профессиональная жизнь? Непрестанное развитие? Молодой коллектив? Стремительная карьера? Если ты мечтаешь об этом, подавай заявку на наши глобальные программы стажировок: http://www.bestbeerjob.com/en.aspx. Молодежь, уверенная в своих силах, нацеленная на успех и победу найдет здесь возможности для реализации творческого потенциала, интересных коллег, поддержку и признание руководства. Мы выбираем людей, которые, благодаря правильному развитию, сложным задачам и поддержке, станут лучше нас. Лидерство на собственном примере - суть нашей культуры, и именно поэтому нам нужны лидеры! Профессионалам с опытом В нашей компании все стремятся к единой цели - Быть лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Атмосфера в нашей Компании способствует тому, что каждый сотрудник проявляет инициативу и максимально реализует свой потенциал для дальнейшего развития. Наши лучшие глобальные и локальные практики направлены на разработку лучшего продукта для наших потребителей по всему миру. Мы бросаем нашим сотрудникам вызов, ставя перед ними амбициозные и требующие максимальной самоотдачи цели, достижение которых принесет достойное вознаграждение и признание. Руководство нашей Компании поощряет инициативность, развитие потенциала и перемещения сотрудников между разными функциями. Вы берете на себя ответственность за собственную карьеру, а мы помогаем вам достичь поставленных целей. И, наконец, в самом центре нашей глобальной мечты о росте есть простое убеждение: ничто не должно стоять между невероятно талантливыми людьми и динамичной карьерой. Именно поэтому каждый наш сотрудник может построить головокружительную карьеру в нашей компании и может влиять на результат и процессы нашей деятельности. Присоединяйся к нашей команде лидеров! Выбор за тобой! Наш сайт: http://www.suninbev.ru
О компании ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна Anheuser-Busch InBev. Подразделение создано в 1999 году и занимает одну из ведущих позиций на рынке России. «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в пяти российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске, и Иванове. На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 3000 человек. Компания использует самые передовые технологии и методики в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Карьера в компании Настоящим талантам мы даем возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. Такие люди - золотой запас нашей компании. Вы можете понять, насколько вы вольетесь в нашу культуру, если вам присущи следующие черты: Мотивированность Наши сотрудники высоко мотивированы и берут на себя ответственность, мы действительно "владеем" этой компанией и относимся к ней как собственники. Увлеченность Мы любим наши продукты, нашу культуру и наши идеалы. Все, что мы делаем, направлено на создание прочных связей с потребителями через наши бренды и опыт, которые объединяют людей. Настойчивость Нам необходимо двигаться вперёд, преодолевать испытания и никогда не останавливаться для достижения наилучших результатов. Стремление к развитию Непрерывно старающиеся все улучшить, мы всегда ищем позитивные изменения. Молодым лидерам, выпускникам и студентам Насыщенная профессиональная жизнь? Непрестанное развитие? Молодой коллектив? Стремительная карьера? Если ты мечтаешь об этом, подавай заявку на наши глобальные программы стажировок: http://www.bestbeerjob.com/en.aspx. Молодежь, уверенная в своих силах, нацеленная на успех и победу найдет здесь возможности для реализации творческого потенциала, интересных коллег, поддержку и признание руководства. Мы выбираем людей, которые, благодаря правильному развитию, сложным задачам и поддержке, станут лучше нас. Лидерство на собственном примере - суть нашей культуры, и именно поэтому нам нужны лидеры! Профессионалам с опытом В нашей компании все стремятся к единой цели - Быть лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Атмосфера в нашей Компании способствует тому, что каждый сотрудник проявляет инициативу и максимально реализует свой потенциал для дальнейшего развития. Наши лучшие глобальные и локальные практики направлены на разработку лучшего продукта для наших потребителей по всему миру. Мы бросаем нашим сотрудникам вызов, ставя перед ними амбициозные и требующие максимальной самоотдачи цели, достижение которых принесет достойное вознаграждение и признание. Руководство нашей Компании поощряет инициативность, развитие потенциала и перемещения сотрудников между разными функциями. Вы берете на себя ответственность за собственную карьеру, а мы помогаем вам достичь поставленных целей. И, наконец, в самом центре нашей глобальной мечты о росте есть простое убеждение: ничто не должно стоять между невероятно талантливыми людьми и динамичной карьерой. Именно поэтому каждый наш сотрудник может построить головокружительную карьеру в нашей компании и может влиять на результат и процессы нашей деятельности. Присоединяйся к нашей команде лидеров! Выбор за тобой! Наш сайт: http://www.suninbev.ru
Отзывы о компании «AB InBev» Всего: 15
25.06.2012
Автор:
Алекс
, г. Пермь
Постоянные тренинги и повышения квалификации. Переодически неплохие мотивации что на отдельных индивидумов то ТП и СВ, либо на комманды. Полностью белая ЗП через Сбербанк. Корпоративный автотранспорт у СВ и выше. Очень хорошая, но черезвычайно сложная, школа после которой сможешь работать в торговле в любой
Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на ...»
21.04.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Обучение.треннинги постоянные.тимбилденги.корпаративы. белая зарплата. оплата ГСМ так чтоб всегда
ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить
31.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Ростов-на-Дону
Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!))) Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только настоящий трудоголик. ...»
Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный. Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень
04.01.2012
Автор:
Червонец
, г. Москва
Хотелось бы отметить продаваемость продукта,хотя и не всего,более высокая зарплата чем у конкурентов,компенсация топлива,но не
Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании повелось с недавних пор что в выших эшелонах кум,сват брат,дяди ,тети и т.д.Живой пример,в нашем отделе координатор отработал 5 лет,а так как в компании принцип,если ты не перемещаешься выше в течении 5 лет то ты являешься не перспективным и подлежишь "списанию"на кислород!Пусть ты ...»
28.09.2011
Автор:
Анатолий Мирный
, г. Москва
Соц,пакет.Обучение
Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов
