Adidas отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Адидас;Adidas Group
Телефон: +84959747753, +88002507753, +74959816555
Сайт: adidas.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Рязань, Брянск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Тамбов, Липецк, Омск, Абакан, Оренбург, Мурманск, Карелия,
Просмотры: 470818
Описание деятельности:
Телефон: +84959747753, +88002507753, +74959816555
Сайт: adidas.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Рязань, Брянск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Тамбов, Липецк, Омск, Абакан, Оренбург, Мурманск, Карелия,
Просмотры: 470818
Описание деятельности:
Adidas AG — немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря. Генеральный директор компании — Герберт Хайнер. В настоящий момент компания ответственна за дистрибуцию продукции компаний Adidas, Reebok, Rockport, Y-3, RBK & CCM Hockey, а также Taylor-Made Golf.
На рынке России и стран СНГ представлены такие бренды компании как adidas Performance, adidas Style, Reebok и Rockport. Собственная розничная сеть adidas Group СНГ насчитывает более 800 магазинов, и эта цифра постоянно увеличивается.
На рынке России и стран СНГ представлены такие бренды компании как adidas Performance, adidas Style, Reebok и Rockport. Собственная розничная сеть adidas Group СНГ насчитывает более 800 магазинов, и эта цифра постоянно увеличивается.
Отзывы о компании «Adidas» Всего: 258
28.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
нет
платят копейки, часто обманывают,могу вообще не заплатить. говно а не работа. не советую никому туда идти. если вы привыкли лизать задницы то эта работа для вас!!!!! большая
11.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Ярославль
Скидка 30% для сотрудников,которая дает право на скидку даже в
Чтобы добиться карьерного роста нужно лизать ж...начальству,мыть полы по утрам,целый зал за 5 мин.работа на ногах целый день ,з/п 10 тыс,коллектив не дружный т.к. у каждого сотрудника свой нереальный план продаж,за каждого клиента идет борьба,сотрудники друг на друга косятся,не дай бог у тебя больше купят,фу одним словом как вспомню дрожь...работа для малолеток,которые еще незнают что к
10.02.2013
Автор:
Андрей
, г. Москва
молодой коллектив, достаточно высокая оплата труда (те же кладовщики получают тысяч на 5-7 больше, чем в среднем по Москве), отпуска, больничные (правда, из-за почасового принципа оплаты болеть не советую) и
гибкий график на деле оказывается гибким для руководства, то есть, ваши пожелания будут зачастую игнорироваться; постоянные переработки (особенно это касается мерчендайзеров и кладовщиков, которые считают за удачу уйти домой в 23:30); полнейший бардак с организацией труда: в руководстве магазинов нужны дядьки и тетки, а не вчерашние студенты; текучка; хреновые условия; параноидальные попытки предупредить кражи сотрудниками в общем и целом, работа удовлетворения (даже не удовольствия) не приносит, очень
08.02.2013
Автор:
Александра
, г. Москва
Поражает желание бывших сотрудников, у которых нет ни желания, ни возможностей, ни умения продавать, выставить компанию в очень негативном свете. Товарищи, займитесь делом по душе, и тогда, возможно, гадостей здесь станет меньше. Для того, чтобы работать в Адидас, нужно выкладываться больше, чем на 100%, НО так будет всегда и везде (если вы, конечно, хотите получать больше зарабатываемого на данный момент). Что вы сами сделали для того, чтобы зарабатывать больше? Повозмущались в кулуарах? Высказали негатив здесь? Обратились к более опытным сотрудникам с вопросами? Ваши неудачи не есть неудача ...»
Высокая
15.01.2013
Автор:
Михаил
, г. Москва
Дружный
Тотальная экономия на всем! Начиная с ЗП оканчивая содержанием самих магазинов! Установка заведомо невозможных сроков на выполнение той или иной работы, высокая
12.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Очень хороший коллектив, гибкий график, форма остаётся у тебя, если отработал больше 2х месяцев, скидки сотрудникам (от 30%) после отработки 2
Считаю, что за такую работу должны платить в разы больше. Ты не просто продавец, а уборщик, поэтому после смены надо оставаться на час ( а то и больше), чтобы всё вылезать. Для студентов очного отделения это самая настоящая каторга. В детском адидасе план примерно такой же,как и во взрослом, т.е. руководство компании вообще не учитывает, что во-первых в детском адидасе цены ниже, во-вторых ассортимента меньше, в-третьих родители не хотят тратить столько денег на детишек (вещи там не из дешёвых). План возможно выполнить только в определённые месяцы (таких всего пару в году, когда распродажи). ...»
13.12.2012
Автор:
оЛЬГА
, г. Москва
Никаких положительных эмоций,одни
Оформляют бедных студентов.Обещают златые горы.Зарплата копейки.Дети работают допоздна.После окончания работы ещё по 1.5 часа(их не оплачивают).Заставляют работать уборщиками(таджиков не набирают,им надо платить зарплату).Трудятся бедные студенты.У меня вопрос руководство компании в курсе-почему такая текучка?Почему дети перерабатывают,им не оплачивают эти часы?Почему заставляют носить форму,навязанную компанием,хотя это ходячая антиреклама.Чего только стоят оченььььь вонючие кроссовки!Почему высчитывают деньги за форму при увольнении,а не доплачивают за вредность?Кто устанавливает план ...»
11.12.2012
Автор:
Георгий Бердникович
, г. Санкт-Петербург
Работа не для всех. Есть хорошая возможность карьерного роста. За 7 месяцев поднялся с кладовщика до администратора.
А вот с зарплатами все очень ужасно... На кладовщике я зарабатывал больше денег, чем на текущей должности. Компания пытается всячески урезать и без того маленькую з/п. Чем выше должность, тем больше говна на тебя сваливается. Плюс ко всему этому постоянно неккоректные выплаты и очень часто задарживают з/п. Если ищете острых ощущений - идите в
07.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Очень хороший коллектив, есть доп.
Работа до ночи (иногда и до утра) директор не идет на уступки с расписанием ненормативная лексика в общении с персоналом низкая зарплата, не соответствующая тем нагрузкам, которые есть могут вызвать на работу во время выходных и отпуска. (если в магазине не хватает сотрудников, это же не мои проблемы в конце концов, мне за эти часы же не
25.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
Ужасная компания... Переработки, маленькая почасовая плата + жду зп уже больше 3-ех месяцев. Устраивает? Вперед