Декатлон отзывы сотрудников о работе

Приезжала на собеседование трижды, все молодые некомпетентные, рассказывают не о профессиональных качествах а он личных( у меня есть кот) смешно. Рассказывают как все прекрасно какой карьерный рост. По факту ездила туда как к на работу, на собеседование, три раза!!!!! Потратила время а в итоге не дали никакого ответа даже не пр ехал сам директор пообщаться только его жополизы которые сами нихрена не понимают чтотамДелают!!!

Мой отзыв будет больше адресован тем ребятам которые относятся к велосфере, чтобы они не тратили свое время в этой компании. В данной компании я отработал 2 года, в отделе велоспорта, поскольку как никак я был связан с этой сферой. Первый год для меня был прекрасным поскольку я подтянул свои знания в велосфере, на тот момент и обстановка в компании была получше. Но уже после первого сезона в велоотделе я понял что зарплата не соответствует моим обязанностям. Декатлон может и европейская компания, но в России она с российскими принципами. В компании очень плохая организация рабочего ...»

Весь

Минусов очень много. Компания терпит финансовые потери и экономит на всем, в том числа на безопасности как клиентов, так и сотрудников!!! У нас в магазине нет камер! Вообще нет, только кассы, пожарная система не работала 3 месяца!!! Столовая - даже стаканов нет, вилки и все прирост с собой. Холодильник не работает, шкафчики без замков, грязь везде. Даже банальное оформление зала - придумай сам, купи на свои деньги и тд..... ты же инициативный или не хочешь работать? По поводу собеседований и РШ, там их нет, как и нет обучения. Ты должен сам все понять, взять роль и собеседовать. Если ...»

В общей сложности ездила на собеседование 4 раза! Ощущение, что набрали отборных %удалено%, которые издеваются над людьми. Первые два раза подробно расспрашивали о личном и о прежней работе. В итоге в обозначенное время не позвонили, только через два дня, сказали,что взяли другого человека. Вскоре увидела открывшуюся вакансию в том же месте, спросила можно ли и уточнила, что уже была на собеседовании. В итоге назначили собеседование с технических директором, приехала, сначала показали на девушку с ноутбуком и сказали, что она занята, прождала минут 20, в итоге попросили приехать через ...»

Честный, прозрачный, адекватный отзыв без преувеличений ! Набирают на срочные трудовые договора 3-5 месяцев что-бы если что без проблем по пидорски слить человека за кривой взгляд или за то что холоп осмелился что-то сказать. З/П как правило копейки, очень нищебродский подход. Коллектив малолетки тупорылые возомнившие себя боссами и ТОП главами масштабных холдингов )) по факту кипричи у которых даже волосы под мышками скорее всего не выросли. Корчат и пытаются руководить, но со стороны выглядит как шимпанзе с ноутбуком. При мне увольняли очень достойных грамотных взрослых людей, по ...»

Одно из самых идиотских собеседований за всю мою жизнь. Все длилось более часа, прямо в торговом зале, стоя на ногах. Какая то мелкая кикимора со взглядом и поведением наводящим на подозрения, что она явно что то употребляет, задавала каскады совершенно дибильных и неадекватных вопросов. Самое смешное, что в своей самопрезентации она откровенно наврала о себе - это было настолько очевидно, что я даже смутился (да да - врет она, а стыдно

1 очень низкая зп (отдел мастерская, тк она такая же как и за то что ты футболочки поправляешь) 2 Закрепление за отделом не даёт ему ничего, даже если ты работаешь в мастерской у тебя есть доп отдел тк мастерская это не отдел - аргумент дежурного, Ты стоишь на кассах и плевать что у тебя много работы в мастерской вот вам и клиентоориентированность о которой они нагло врут Ты стоишь на примерочной потому что все стоят там и ты будешь Ты закрываешь кассы потому что никто не умеет, а тебя заставили научиться да и вообще у тебя мастерская там делать нечего а про отдел ...»

Пришёл на собеседование, их кадровик или как он себя назвал коуч, пообщался со мной, пообещал позвонить на следующий день, чего он не сделал. Далее я сам набрал ему и он сказал что отправит какие то тесты, я скинул почту и с тех пор он просто не

Собеседование на должность «менеджер по продажам» строится следующим образом: Тебя заводят в комнату без окон сожают за стол, друг напротив друга, как на допросе( хорошо еще лампой в глаза не светят) и задают вопросы о твоей личной жизни и какой карьерный рост ты ожидаешь от компании. Больше похоже не на сотрудничество а на прием в рабство. Михаил из Декатлон тц ГородиЛефортово , занимающийся подбором сотрудников, по видимому мудак