akelon отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Акелон
Телефон: +74996826282
Сайт: akelon.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Самара,
Просмотры: 12653
Описание деятельности:
Телефон: +74996826282
Сайт: akelon.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Самара,
Просмотры: 12653
Описание деятельности:
Акелон — компания, предоставляющая комплексные услуги в сфере консалтинга и внедрения бизнес-приложений, начиная от управленческого консалтинга и заканчивая автоматизацией конкретных бизнес-процессов. Компания создана группой компаний НПО «Компьютер». Двадцатилетний опыт работы и масштаб деятельности группы компаний НПО «Компьютер» позволили создать принципиально новую компанию, ориентируемую, прежде всего не на продвижение конкретных продуктов, а на решение задач, стоящих перед бизнесом наших заказчиков.
Akelon – компания‚ которая предоставляет комплексные услуги в сфере консалтинга и внедрения бизнес-приложений‚ начиная от управленческого консалтинга и заканчивая автоматизацией конкретных бизнес-процессов. Akelon – современная динамично развивающаяся компания, главный капитал которой это высококвалифицированный персонал. Поэтому мы всегда рады новым творческим и энергичным сотрудникам, стремящимся к реальным результатам своей работы и постоянному развитию. С самого начала работы в компании мы ориентируем новых сотрудников на профессиональный и карьерный рост. Внутри компании разработана система грейдов, которая в соответствии со знаниями, навыками и желанием расти позволяет реализовать ваш потенциал наилучшим способом. Отличительной особенностью компании является то, что профессиональный и карьерный рост зависит только от желания самого сотрудника. Основные направления деятельности Внедрение бизнес-приложений; Управленческий консалтинг; Обучение; Сервисная поддержка; Системная интеграция. Наша миссия: Предоставление клиентам стратегически важных решений и услуг, реально обеспечивающих повышение эффективности, прозрачности и управляемости бизнеса.
Akelon – компания‚ которая предоставляет комплексные услуги в сфере консалтинга и внедрения бизнес-приложений‚ начиная от управленческого консалтинга и заканчивая автоматизацией конкретных бизнес-процессов. Akelon – современная динамично развивающаяся компания, главный капитал которой это высококвалифицированный персонал. Поэтому мы всегда рады новым творческим и энергичным сотрудникам, стремящимся к реальным результатам своей работы и постоянному развитию. С самого начала работы в компании мы ориентируем новых сотрудников на профессиональный и карьерный рост. Внутри компании разработана система грейдов, которая в соответствии со знаниями, навыками и желанием расти позволяет реализовать ваш потенциал наилучшим способом. Отличительной особенностью компании является то, что профессиональный и карьерный рост зависит только от желания самого сотрудника. Основные направления деятельности Внедрение бизнес-приложений; Управленческий консалтинг; Обучение; Сервисная поддержка; Системная интеграция. Наша миссия: Предоставление клиентам стратегически важных решений и услуг, реально обеспечивающих повышение эффективности, прозрачности и управляемости бизнеса.
Отзывы о компании «akelon» Всего: 15
11.12.2016
Автор:
Елена (Бывший сотрудник)
, г. Москва
адекватное руководство, HR-ы активно работают с персоналом, ежеквартально проходят профессиональные деловые игры. Корпоративная культура на хорошем уровне. ЗП устраивает. Офис находится у метро, есть своя кухня для приема пищи. Стандартный, хороший офис. Без
приходится работать в режиме многозадачности. Последнее время участились командировки, что и хорошо и плохо. Возможно, закончится текущий проект, и снова буду сидеть в офисе ровно. Проектов сейчас в Акелоне много, некоторые очень достойные, после которых можно неплохо дополнить
03.10.2016
Автор:
Артем
, г. Москва
Полный соцпакет, годовой абонемент в фитнес клуб рядом с работой, комфортный офис в центре города, чай/кофе/плюшки за счет компании! Гибкий график, удобные рабочие места, полный процесс обучения новых сотрудников на этапе устройства на работу. Но больше всего меня радует наш дружный коллектив и корпоративная жизнь. Вместо тысячи слов @akelon_company в Instagram. Просто посмотрите и все
За 2,5 года работы были, конечно, и недовольства, но всё быстро
07.11.2014
Автор:
Митяй
, г. Самара
Молодой коллектив. Были интересные задачи. Очень грамотные наставники при обучении. Дают учиться и платят при этом з\п, потом не удерживают за оплату обучения. Достаточно просторный офис. Общение на "ты", безусловно, упрощает взаимодействие. Достаточно много процессов отработано - нет сложностей в решении большинства вопросов. Высокая белая з\п. Премия по результатам проекта, исправления или еще чего-то. Приятный бонус в конце месяца. Меня очень радовал. градация звания и з\п. тут понятно что ты получишь при каких условиях. Корп. мероприятия типа выездов на природу, на т\б и т.д. ...»
Молодой коллектив. Поведение школоты периодически проявляется. Не хватает руководителя в подразделении, причем старше лет на 10, чем в среднем по коллективу. Много материала надо зубрить для прохождения аттестации.Нужна она для получения категории и повышения часовой ставки. На аттестации же тебя будут долбать по вопросу, на который ты уже дал ответ, до тех пор, пока не окажется что какую-то тонкость ты не знаешь. Как себе представляют эти чуваки изучение всех тонкостей за 2-3 месяца - я не понимаю. Думаю, что делается для продления срока с минимальной оплатой труда. Вопросы ...»
09.10.2014
Автор:
Вячеслав
, г. Самара
Приглашение на собеседование пришло сразу после опубликования резюме. Собеседование проходило в офисе компании по внутреннему каналу связи MS Lync (точно не помню). Разговор был с менеджером по персоналу из Москвы. Только о работе, ничего лишнего, объяснили что входит в обязанности, спросили что умею. Дали тестовое задание, после его проверки назначили 3й раунд переговоров - собеседование с начальством. Потом отложили и сообщили, что взяли другого кандидата. Из плюсов - своевременное оповещение о
Какими то печальными и безрадостными показались лица сотрудников; Офис - большая комната, где сидят человек 15 - не очень
09.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
не
После тестового задания предложили подождать три месяца, мол, они собирают команду и как соберут мы приступим к разработке. Назначенное время прошло от них ни ответа, ни привета, на мое напоминание никакой реакции. Очень недобросовестная
24.05.2014
Автор:
Знакомый
, г. Москва
Пришел в компанию для работы по направлению MS DCRM. Когда выбирал между предложениями, ориентировался на комфортность в компании лично для меня, руководство и график. Еще давно слышал положительные отзывы от коллег о сотрудниках компании. Всему этому компания соответствовала, я вышел на работу, но к сожалению ситуация моя поменялась и мне пришлось выбрать деньги. Анмосфера у них очень
Не могу сказать, мало
26.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Самара
Куча свободного времени, которое будет оплачиваться
Период работы около года. Текучка кадров. Про ранний отзыв "клоун и марионетку" согласен и о бессмысленной аттестации тоже. О профессиональном росте можно забыть т.к. коммерческая загрузка компании не больше 40%, а при том, что новые сотрудники могут пол года, а то и год заниматься только аттестацией то работу можно не увидеть, что и получилось со мной. Мне известно, как увольняли более одного сотрудника через год и больше т.к. он не справлялся с работой, которую он естественно не видел. Вообщем если считаете, что ваша жизнь еще не закончена то трижды подумайте... P.S. Обратите ...»
21.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Месторасположение
Работал в компании около года. Могу сказать что руководство-самодуры, точнее один клоун, а другой марионетка. Делают что хотят, на аттестации издеваются, задают вопросы про личную жизнь.
03.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работаю в компании месяц с небольшим. Все нравится. Очень интересные, умные, молодые коллеги. Постоянно проходят совместные развлекательные мероприятия: футбол, пляжный волейбол в ПГ, Игра престолов (настольная), покер и т.д. В кабинете Ген дира можно порубится в Икс бокс. Очень много сил и времени руководство уделяет обучению сотрудников. Здесь научат работать как нужно, а не как придется. Работать просто
зп не полностью белая. Хронометраж рабочего
20.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
бизнес-центр класса
Был на собеседовании довольно давно, но написать решил сейчас, потому как большего "кидалова", чем в Акелоне за всю свою трудовую деятельность не встречал и забыть это не могу. После собеседования (на позицию "разработчик ПО") по телефону был приглашен, как я понял, на работу. Отчасти моя ошибка и доверчивость по неопытности, но даже при этом такое недопонимание - заслуга в большей степени Акелона, а не моя. Шли они на это намеряно, подтверждение чему служат последующие их действия. А именно: в офисе мне в этот день дали тестовое задание. Опять же, даже в этот момент мне не сказали ...»
