Alliance Healthcare Russia отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Моя любимая аптека";ООО "Юнит";торговое - "36;6"
Телефон: +74952877700
Сайт: ahold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Уфа, Новосибирск, Нижний Новгород,
Просмотры: 63704
Описание деятельности:
Телефон: +74952877700
Сайт: ahold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Уфа, Новосибирск, Нижний Новгород,
Просмотры: 63704
Описание деятельности:
Alliance Healthcare Russia является национальным фармацевтическим дистрибьютером России и ПодразделениеWalgreens Boots Alliance – европейского лидера в области красоты и здоровья. Компания имеет разветвленную сеть филиалов и представительств - работает более чем в 50 регионах, охватывая почти все часовые пояса России. Миссия нашей Компании— быть ведущей фармацевтической группой в сфере красоты и здоровья на мировом рынке. Залогом выполнения такой задачи является ответственность перед нашими бизнес партнёрами за то, как мы ведем свой бизнес. Наши клиенты должны быть уверены, что мы предоставляем им сервис и товары, соответствующие самым высоким стандартам качества. Эта концепция охватывает все наши бизнес проекты.
Компания "Аптека-Холдинг" - национальный фармацевтический дистрибьютор. Наши клиенты - это более 12000 аптек и 2000 медицинских и лечебных учреждений на всей территории России. Компания "Аптека-Холдинг" была создана в декабре 1997 года. В 2006- компания вошла в состав европейской фармацевтической группы Alliance Unichem , а затем, после слияния компаний Alliance Unichem и Boots – в состав лидирующей международной фармацевтической группы в сфере красоты и здоровья Alliance Boots . Основа наших успехов – соединение опыта руководителей, задора и энергии сотрудников и передовой технологии западного менеджмента. Придя к нам в компанию, вы сможете: -получить знания и опыт работы в фармацевтической дистрибуции; -приобщиться к передовым образцам западного менеджмента; -сделать карьеру, как в филиале, так и в головном офисе; -получить достойную зарплату и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; -найти друзей и единомышленников. Всем сотрудникам нашей компании присущи нацеленность на результат, активность, творчество, азарт в достижении цели и, конечно, постоянное желание профессионального личного роста. Эти качества мы хотим видеть в кандидатах, приходящих в компанию.
Компания "Аптека-Холдинг" - национальный фармацевтический дистрибьютор. Наши клиенты - это более 12000 аптек и 2000 медицинских и лечебных учреждений на всей территории России. Компания "Аптека-Холдинг" была создана в декабре 1997 года. В 2006- компания вошла в состав европейской фармацевтической группы Alliance Unichem , а затем, после слияния компаний Alliance Unichem и Boots – в состав лидирующей международной фармацевтической группы в сфере красоты и здоровья Alliance Boots . Основа наших успехов – соединение опыта руководителей, задора и энергии сотрудников и передовой технологии западного менеджмента. Придя к нам в компанию, вы сможете: -получить знания и опыт работы в фармацевтической дистрибуции; -приобщиться к передовым образцам западного менеджмента; -сделать карьеру, как в филиале, так и в головном офисе; -получить достойную зарплату и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; -найти друзей и единомышленников. Всем сотрудникам нашей компании присущи нацеленность на результат, активность, творчество, азарт в достижении цели и, конечно, постоянное желание профессионального личного роста. Эти качества мы хотим видеть в кандидатах, приходящих в компанию.
Отзывы о компании «Alliance Healthcare Russia» Всего: 48
21.04.2011
Автор:
Аноним
, г. Тверь
Когда тебя достают,то только через телефон.Приехать в Тверь 150км. у них никогда нет денег\250р.\,а поэтому легко посылаешь Косточко на куй и начинаешь привычно отмечать косяки в блокноте\6-8 каждый день\.После такого багажа отрицательных моментов в работе и удивительно скотского отношения к клиентам открываешь свою фирму и просто не делаешь то,что в блокноте.И всё - успех обеспечен. Огроменное им СПАСИБО за удивительное сборище непрофессионалов-таджики/не национальность ,а режим работы /стаж до года/,хамов/1-2 года/,гнид/2-4года/ и Крыс /4-5лет
Отношение к тебе такое, как будто именно ты -неиссякаемый источник ВСЕХ их проблем.Предложила что-то,не дай господи-дельное-тебя отметят/лишением денег/,запомнят и в 10 раз больше будут требовать всякую ерунду:/Где же наконец ваши 169 вариантов и предложений в ответ на наши вопросы,которые были посланы уже 2 минуты назад?/Такое же и к клиентам,плюс склочность и показное скупердяйство/подарок на Новый Год везут на Рождество/.У нас в Твери всех ушли,даже водителей.Операторы ушли в ПРОТЕК и в СИА ,обратно не пойдут ни за что.Разговаривала с Таней :там и зарплата
14.03.2011
Автор:
Аноним
, г. Казань
Крупная компания в которой можно получить не плохой опыт, если ты менеджер по продажам, то ты будешь делать все и за
Не ценят сотрудников, меня уволили просто так, свалили всю вину на меня, хотя все сотрудники все понимают, даже не дали 2 недели отработки, на поиск работы(деньги пожалели
28.02.2011
Автор:
Татьяна
, г. Москва
хорошая школа для приобретения социального опыта и профессиональных знаний; дружный коллектив; работа для динамичных людей; воспитывается способность быстро реагировать, принимать решения; карьерный рост за счет знаний и
наверное самый существенный - бывают случаи работы в пустую. иногда слишком быстро меняются
10.01.2011
Автор:
Инна
, г. Москва
Я не
Очень все мутно. З/п низкая, льгот никаких, о продвижении можно говорить только в том случае, если стать любовницей Сергея Максимовича и ребенка ему родить. Пока так только Зайцева продвинулась (начальник отдела), вплоть до квартиры. Об успехах у других ничего не
10.01.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
хороший
самое обидное, что тех людей, кто приносит реальную пользу компаниии в целом, никто не замечает и легко может уволить. Принципы АХ - свято место пусто не бывает. Разбрасываются сотрудниками, а зато конкуренты за таких людей спасибо говорят!!! Спасибо Вам СМ за ценных сотрудников, которых вы научили и нам
17.06.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Белая
Начну с обучения. Обучение в компании - это попусту потраченное время. Ничего толком не объясняют, потому что сами не умеют работать с клиентами, не понимают, что в действительности происходит "в полях". Взаимодействия между департаментами нет, каждый сам принимает решения и живет своей жизнью, вместо того, чтобы начальникам нескольких отделов собраться и все обсудить. Особенно это касается отдела поставок, снабжения, маркетинга и планово-экономического отдела. Что бы не случилось - виноваты филиалы, но не ГО. Руководство считает, что сотрудники целый день ничего не делают. В данной компании ...»
10.02.2010
Автор:
Артур Евгеньевич
, г. Москва
Большой холдинг с федеральными
Как человека, с хорошо развитой интуицией и большим багажом знаний и упешного опыта работ, насторожило большое количество открытых вакансий во всех структурах и филиалах компании. В дополнении к этому, при телефонном разговоре с ведущим специалистом отдела персонала не смог получить вразумительных(четких) требований к кандидату на данную вакансии - предполагалась ответственность от закупок до продаж. Мистика. После посещении их головного офиса ощущения остались, что в воздухе витает "напряженность и дискомфорт". Первое собеседование (....удачно...) - НИ КАК и НЕ О ЧЕМ! На второе - не поеду, и ...»
05.02.2010
Автор:
Алексей Калюжный
, г. Москва
Не
Работал в компании 1,5 года. Звали в 2001, и в 2004 годах - отпихивался как от чумы (много людей знакомых там успело поработать, нет ни одного хорошего слова). Уговорили в 2008 - под предлгом якобы английского подданства (на самом деле одни понты, как ни называй, и Перминов по прежнему рулит). Поднял продажи в 3 раза. Помирился со всеми ключевыми клиентами. Команду создал живую и здоровую. Приезжает один хрен, потом второй, звонит другая... Все мало. Начали отжимать и унижать. Удивительно, откуда такая концентрация моральных уродов? За полтора года так и не пообщался с теми кого ...»
24.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
только что з,плату без задержек платят, но за такую работу нужнов тройном размере платить . и конечно (если с нервным срывом не сляжешь) то закалка
1. руководство относится к персоналу как к скотам, не берется в расчет ни здоровье, ни семья, н и личные обстоятельства... только КОМПАНИЯ! - это что-то вроде"партия- наш рулевой" Постоянно возят "мордой по столу", пытаясь унизить, придраться, проследить, и если ты хоть 1 раз не сделал что-то на 100%, на 95%, тебе будут заявлять "Компания не нуждается в таких сотрудниках, которые не выполняют четко распоряжения!", т.е. ощущаешь полную свою никчемность, от чего самооценка занижкается. 2. Дебил, который там рулит - все мы поняли про кого речь идет - вообще маньяк! его электрошоком ...»
26.10.2009
Автор:
Яна
, г. Москва
Ничего уж очень отрицательного сказать не могу, так как общалась фактически со всеми подразделениями данной фирмы. Конечно попадались некоторые кадры с тяжёлым характером, но все мы люди и настроение портят нам не редко) И Юлия Юрьевна Елистратова вполне адекватная женщина, просто требовательная. Вот Нечаева уже отдельный разговор. Не знаю работает ли она сейчас, но даже если работает, уверена, что это не надолго. Опыт работы после Аптеки-Холдинг потрясающий. Все эту компанию знают и ценят. Особенно фарм) Не жалею , что начала с
Не
