АНКОР отзывы сотрудников о работе
Другие названия: АНКОР;ancor;ANCOR Professional
Телефон: +74959264100, +74957898959, +74957885203, +88007005203
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 292901
Описание деятельности:
Телефон: +74959264100, +74957898959, +74957885203, +88007005203
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 292901
Описание деятельности:
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.
Международная компания АНКОР основана в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. АНКОР оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга. В международную компанию АНКОР входят 5 компаний – стратегических бизнес-единиц, каждая из которых оказывает полный спектр услуг клиентам, представляющим различные сегменты бизнеса.
ANCOR Professional - компания, входящая в кадровый холдинг АНКОР. Клиентами ANCOR Professional являются лидирующие российские и международные производители и дистрибьюторы товаров народного потребления (FMCG). Благодаря многолетней истории сотрудничества с нашими партнерами и широкому географическому охвату, мы предлагаем соискателям уникальные возможности построения долгосрочной карьеры в самых успешных и стабильных компаниях, представленных на российском рынке. Наши принципы работы с кандидатами: • Индивидуальный подход: консультанты АНКОРа всегда готовы предоставить персональные рекомендации о вариантах развития Вашей карьеры и предложить участие в конкурсном отборе в компании, максимально соответствующих Вашему опыту и мотивации. • Конфиденциальность: мы обязуемся без Вашего ведома и согласия не передавать персональную информацию о Вас третьим лицам. • Объективность: мы предоставляем максимально полную и проверенную информацию о Вашем будущем работодателе. • Открытость: Вы можете рассчитывать на открытую обратную связь относительно собственных сильных сторон и зон развития. • Долгосрочный характер отношений: каждый кандидат для нас – ценность, мы выстраиваем многолетнее партнерство и готовы содействовать успешному развитию Вашей карьеры на долгосрочной основе. • Бесплатность услуг: наше взаимодействие с соискателями строится на безвозмездной основе. Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является лидером кадрового рынка в СНГ. За 25 лет нами было трудоустроено более 60.000 постоянных и более 150.000 проектных сотрудников.
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. В России, Украине, Казахстане и Беларуси собственные офисы АНКОРа работают более чем в 40 крупных и средних городах. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Мы оказываем услуги по 4 продуктовым направлениям: рекрутмент, стаффинг, аутсорсинг, консалтинг. АНКОР постоянно находится в поиске лучших решений для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы. Ежегодно мы ведем более 13 000 проектов по различным услугам. Под брендом АНКОР работают 10 самостоятельных компаний, выделенных для повышения управляемости бизнесом холдинга. Компании оказывают услуги корпоративным клиентам из различных рыночных сегментов, сочетая продуктовую, отраслевую и локальную экспертизу. Анализ и исследования, а также практический опыт работы на рынке труда позволяют нам содействовать в трудоустройстве и развитии карьеры все большему числу людей. За 25 лет мы трудоустроили на постоянную работу более 60 000 человек. Порядка 150 000 человек поработали за 25 лет на временных проектах холдинга и наших клиентов. В самом АНКОРе работают более 1000 сотрудников, и мы стремимся быть самым привлекательным работодателем в кадровой сфере. Официальные сайты холдинга: www.ancor.ru, www.ancor-group.com, www.ancor.ua, www.ancor.kz. АНКОР в социальных медиа: www.facebook.com/ancor.ru, www.vk.com/holdingancor, www.linkedin.com/company/ancor.
Международная компания АНКОР основана в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. АНКОР оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга. В международную компанию АНКОР входят 5 компаний – стратегических бизнес-единиц, каждая из которых оказывает полный спектр услуг клиентам, представляющим различные сегменты бизнеса.
ANCOR Professional - компания, входящая в кадровый холдинг АНКОР. Клиентами ANCOR Professional являются лидирующие российские и международные производители и дистрибьюторы товаров народного потребления (FMCG). Благодаря многолетней истории сотрудничества с нашими партнерами и широкому географическому охвату, мы предлагаем соискателям уникальные возможности построения долгосрочной карьеры в самых успешных и стабильных компаниях, представленных на российском рынке. Наши принципы работы с кандидатами: • Индивидуальный подход: консультанты АНКОРа всегда готовы предоставить персональные рекомендации о вариантах развития Вашей карьеры и предложить участие в конкурсном отборе в компании, максимально соответствующих Вашему опыту и мотивации. • Конфиденциальность: мы обязуемся без Вашего ведома и согласия не передавать персональную информацию о Вас третьим лицам. • Объективность: мы предоставляем максимально полную и проверенную информацию о Вашем будущем работодателе. • Открытость: Вы можете рассчитывать на открытую обратную связь относительно собственных сильных сторон и зон развития. • Долгосрочный характер отношений: каждый кандидат для нас – ценность, мы выстраиваем многолетнее партнерство и готовы содействовать успешному развитию Вашей карьеры на долгосрочной основе. • Бесплатность услуг: наше взаимодействие с соискателями строится на безвозмездной основе. Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является лидером кадрового рынка в СНГ. За 25 лет нами было трудоустроено более 60.000 постоянных и более 150.000 проектных сотрудников.
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. В России, Украине, Казахстане и Беларуси собственные офисы АНКОРа работают более чем в 40 крупных и средних городах. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Мы оказываем услуги по 4 продуктовым направлениям: рекрутмент, стаффинг, аутсорсинг, консалтинг. АНКОР постоянно находится в поиске лучших решений для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы. Ежегодно мы ведем более 13 000 проектов по различным услугам. Под брендом АНКОР работают 10 самостоятельных компаний, выделенных для повышения управляемости бизнесом холдинга. Компании оказывают услуги корпоративным клиентам из различных рыночных сегментов, сочетая продуктовую, отраслевую и локальную экспертизу. Анализ и исследования, а также практический опыт работы на рынке труда позволяют нам содействовать в трудоустройстве и развитии карьеры все большему числу людей. За 25 лет мы трудоустроили на постоянную работу более 60 000 человек. Порядка 150 000 человек поработали за 25 лет на временных проектах холдинга и наших клиентов. В самом АНКОРе работают более 1000 сотрудников, и мы стремимся быть самым привлекательным работодателем в кадровой сфере. Официальные сайты холдинга: www.ancor.ru, www.ancor-group.com, www.ancor.ua, www.ancor.kz. АНКОР в социальных медиа: www.facebook.com/ancor.ru, www.vk.com/holdingancor, www.linkedin.com/company/ancor.
Отзывы о компании «АНКОР» Всего: 195
13.11.2019
Автор:
Алена (Сотрудник)
, г. Москва
Через это кадровое агентство нашлась мне работанька в колл-центре. Моя зарплата складывается из оклада+премии(высокие, хорошие особенно при выполнении плана). Офис оснащен всем необходимым, гарнитура работает отлично (в прошлой компании с этим были проблемы). Работаю на протяжении 7 месяцев, пока все устраивает в отношении с руководителем и
Нуу тут специфика нашей работы говорит сама за себя. Иногда попадаются совершенно неадекватные соискатели, которым сложно что то объяснить. В общем периодически приходится включать свою
08.11.2019
Автор:
СВ (Соискатель)
, г. Смоленск
Устаивалась на руководящую должность, подразумевающую многоэтапность при отборе персонала. из плюсов только грамотная речь
Выпытывание конфедициальной информации о структуре и объеме экономических показателей, составе KPI на предыдущем месте работы, что не соответствует начальному этапу собеседований по телефону. Отсутствие обратной связи при предложении ее дать со стороны HR. Общее впечатление нейтральное, самое глупое собеседование за всю деятельность, ибо, возможно, сотрудник HR неэффективна, т.к. для своей же компании, показалось, что это работа ради
16.10.2019
Автор:
Кирилл (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Довольно современный офис, расположение рядом с метро, удобно добираться. Рабочее место полностью оснащено, рутинные процессы и документация оптиизированы по максимуму. Коллектив неплохой, спокойный, по крайней мере сильной вражды и подстав я не
хотелось бы побольше бонусов и надбавок к
14.10.2019
Автор:
Татьяна (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
шла сама после испытательного срока, так как не выдержала темпа и режима многозадачности. Начальница предлагала остаться, но я побоялась, что не справлюсь. Да и еще и клиенты попадались самые разные - и нервные, и агрессивные. и слишком деловые, которым нужно быстро здесь и сейчас. Принимала все близко к сердцу( Сейчас работаю в маленьком рекрутинговом агентстве, чувствую себя комфортнее. Но в будущем не исключаю, что вернусь в Анкор снова - все-таки в нашей сфере это одна из ведущих компаний, хотелось бы поработать на лидера
для меня программа адаптации новых сотрудников была недостаточной, хотелось бы побольше
07.10.2019
Автор:
Женя (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Добрый день. Могу с уверенностью сказать, что фирма Анкор заботится о своих сотрудниках и всячески старается минимизировать текучку кадров. Наверное, именно поэтому у нас в отделе все работают больше 5 лет уже и реально дорожат своим местом. Работодатель оплачивает ДМС, корпоративный фитнес, есть небольшая компенсация затрат на питание и транспорт. Всячески поощряется участие в тренингах, семинарах и других мероприятиях (как профессиональных, так и
в моем случае ограниченные возможности карьерного
03.10.2019
Автор:
Маргарита (Сотрудник)
, г. Калуга
Очень неплохая компания для старта и начала профессиональной деятельности. Международная, демократичная, без жёстких внутренних правил и сильного авторитаризма со стороны руководства. Мне повезло попасть в команду к хорошему консультанту, быстро всему научилась и начала работать
Иногда приходится задерживаться, поэтому график начала рабочего дня можно бы было сделать
11.09.2019
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Москва
Работа в техподдержке у нас полностью автоматизирована и отлажена. Все работает как часики.Техническое оснащение на уровне, современное оборудование, постоянное внедрение новых современных систем. Также есть и другие субьективные плюсы: близость от метро,удобный для меня график, ненапряжный
хотелось бы побольше
09.09.2019
Автор:
Римма (Бывший сотрудник)
, г. Казань
Всем доброго дня. Проходила у них практику в прошлом году, т.к. учусь на HR. Впечатления остались самые положительные! После окончания планирую попробовать устроиться сюда на постоянку. Комфортный офис, сплоченный коллектив, адекватное руководство, возможность поработать (и поучиться) в реальных проектах. Часто обращаются международные клиенты, а это дополнительная мотивация для работы и
как таковых не
04.09.2019
Автор:
Frodo (Сотрудник)
, г. Москва
1. Хороший грамотный руководитель: несмотря на то, что работа проектная и динамичная, каждому сотруднику ставятся четкие цели и задачи, вполне выполнимые планы; 2. ДМС, возможность получать медицинское обслуживание в хороших клиниках; 3. Помимо зп выплачивают еще небольшую компенсацию расходов на питание и транспорт. P.S. Работаю
мало корпоративных
01.09.2019
Автор:
Ольга (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Проработала 5 лет, ушла, потому что поняла, что достигла своего потолка - дальнейшего карьерного роста не видела. Сейчас занимаю позицию начальника управления персонала, после Ancor взяли с руками и ногами, все-таки в сфере рекрутинга эта компания - определенный
не видела дальнейшего карьерного
