Антивирус Dr.Web отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО «Доктор Веб»
Телефон: +74957894586, +88003337932
Сайт: drweb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 28813
Описание деятельности:
Телефон: +74957894586, +88003337932
Сайт: drweb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 28813
Описание деятельности:
«Доктор Веб» — российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Продукты Dr.Web разрабатываются с 1992 года. Компания — ключевой игрок на российском рынке программных средств обеспечения базовой потребности бизнеса — безопасности информации. «Доктор Веб» — один из немногих антивирусных вендоров в мире, владеющих собственными уникальными технологиями детектирования и лечения вредоносных программ. Антивирусная защита Dr.Web позволяет информационным системам клиентов эффективно противостоять любым, даже неизвестным угрозам. «Доктор Веб» стал первой компанией, предложившей на российском рынке инновационную модель использования антивируса в качестве услуги, и по сей день продолжает оставаться безусловным лидером российского рынка интернет-сервисов безопасности для поставщиков ИT-услуг. Государственные сертификаты и награды, а также география пользователей Dr.Web свидетельствуют о высоком качестве продуктов, созданных талантливыми российскими программистами.
Отзывы о компании «Антивирус Dr.Web» Всего: 22
02.03.2020
Автор:
Имя (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Бесплатные
Отзыв- вещь весьма субъективная, но я постараюсь описать ход дела так, как чтобы вам стало предельно ясно, почему абсолютно точно НЕ стоит работать и даже пытаться работать в данной компании. Если вам важен результат Вашей работы, то здесь даже будучи специалистом в поиске партнеров на рынке Европы номер 1 в стране, вы его не достигнете. Объясню почему. Знаете выражение «рыба гниет с головы»? Так вот дело как раз-таки в этом. Генеральный директор (назовём его посредством банального сокращения ФИО - ШБА) не смыслит в развитии компании на европейском уровне от слова "совсем". Деньги ...»
20.02.2020
Автор:
Бывший пресейлз (зарубежный отдел) (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Компенсация питания Белая
Как жаль, что я прочла отзывы об этой компании уже после трудоустройства, так как подписываюсь под каждым нижесказанным словом. Почитайте отзывы 2017 года, 2019 года, и сейчас к 2020 году все осталось ровно на том же уровне. От себя добавлю следующее - за вами будут следить (в том числе делают скриншоты вашего монитора каждую активность, что потом может быть использовано против вас вплоть до увольнения - в компании был прецедент). Абсолютное жополизство - если у вас другая модель поведения, в такой атмосфере вам будет как минимум неприятно находиться. Сотрудники отдела по работе с ...»
14.02.2020
Автор:
Мария (Соискатель)
, г. Москва
Очень понравилась компания, руководитель проводивший интервью и предлагаемые
Кейсы и опросы никогда не дадут 100% результата, нужно пробовать давать тестовое задание в виде: поиска источника, партнёра или кандидата и напрямую оценивать, способен ли специалист эффективно выполнить поставленную задачу. Жалко, что не готовы к такому
21.08.2019
Автор:
Продажи (Соискатель)
, г. Москва
Не
Самое ужасное интервью в моей жизни. На вопросы об обучении, мне сказали: обычно наши сотрудники сами обучаются. Общение типа как у подъезда: в грубом тоне мне сказали: еще вопросы есть? Когда недорасслышала один вопрос и переспросила, ответили: НИЧО. И это разговаривает руководитель департамента,
11.06.2019
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Не могу говорить о том, что происходит в московском офисе, но в Питере достаточно спокойно. Атмосфера рабочая, договоренности соблюдаются. По условиям стандартно: - белая заработная плата - ДМС - английский - обеды - уютный офис и действительно рядом с метро :) - гибкий график Для меня важно держать баланс между работой и личной жизнью, и работа в Доктор Веб позволяет совмещать. При этом есть возможность учиться и профессионально
Иногда бывает шумно, но в целом усорвия труда приемлемые. Есть сотрудники, с которыми тяжело найти общий язык, но их единицы. Да и люди в целом все разные, что тоже стоит
06.05.2019
Автор:
Алина (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
белая зп
Елена Коваленко активно работает над hr брендом компании, конечно если Елена вообще знает, что это такое. шаблонные ответы соискателям, которые не несут в себе никакого конструктива. На уточняющие вопросы Елена просто дублирует свой шаблон ответа. Перед тем как позвать на встречу, было выполнено тестовое задание. "Ваше тестовое выполнено хорошо и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование" (с). HR Мария Фрелик На собеседовании присутствовал руководитель отдела дизайна, который избегал любого зрительного контакта, всю встречу просмотрел в пол и не задал практически ни одного вопроса, ...»
29.03.2019
Автор:
Александр (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
+ белая ЗП + обеды + англ. в офисе + интересные
низкая ЗП невозможность работать на удаленке контроль времени (надо отработать 42.5 часов и плевать, что у тебя может не быть задач. Придется в это время читать
31.01.2019
Автор:
Бывший пресейл (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая зп С виду приличный офис Кофейные
Такое ощущение что компания застряла в 90 годах. За опоздания выговор и увольнение, неважно как ты работаешь и во сколько уходишь. Да еще и вычтут час из зарплаты, тут почему то все меряют в часах. Выйти по своим делам на 15 минут из офиса - пиши бумагу, что просишь вычесть из зп час времени. Реально такого не видел за 19 лет работы. Процессов никаких нет, все работает как в госкомпаниях начала 2000 годов. Компьютеры слабые и медленные, стулья разорваны и сломаны. Люди двуличны и заглядывают в рот директору, так как без него даде самые простые вопросы тут не решаются.(что уже говорит ...»
25.01.2019
Автор:
Наталья (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зп, Дмс, оплата обедов и англ языка. По сути в ИТ компаниях сейчас почти у всех это есть. Офис хороший, хотя постоянная проблема то со стульями, то со столами, то монитор тебе еще один зажмут)) но в целом, хорошие и интересные сотрудники - есть, очень и очень компетентный отдел
Самодуров в руководстве хватает. Не очень знаю, как в Мск, но в офисе Спб, крайне часто работа над проектом могла встать, тк у руководителя сегодня до тебя нет настроения, а завтра может быть появится,а может и нет, и , понятно, что без ее согласования проект в работу дальше не запустить, но шишки из-за ее настроения прилетают тебе и в итоге ты виноват, что что-то вовремя не сделано. И никого не волнует, что руководитель в области работы данного отдела вообще не понимает ничего, но зато она умеет улыбаться вышестоящему руководству. Не я первая ушла и , как знаю, не последняя ушла в никуда ...»
06.06.2017
Автор:
Анна (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая зарплата, бесплатные обеды, месторасположение, непередаваемое счастье, которое испытываешь, уволившись
Абсолютно недружелюбный коллектив, в отделе, где я работала, уже сложился костяк сотрудников, которые на протяжении долгого времени смотрят в рот генеральному и смеются над каждой его глупой шуткой. Генеральный - это вообще отдельная история. Абсолютный самодур, который не в курсе, что на дворе 21 век. Уровень жадность просто зашкаливает, следовательно, никаких средств для работы (для продаж) нет. Маркетинг - для тупых, выставки бесполезны, платные сервисы для поиска клиентов - сразу нет (зачем, если есть интернет?). Нет даже рабочих сим-карт. Клиенты, в том числе и зарубежные, ...»