АртВелл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "АРТВЕЛЛ";АРТВЕЛЛ;artwell
Телефон: +74952878700
Сайт: artwell.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Люберцы, Караганда, Алексеевка (Белгородская область),
Просмотры: 24027
Описание деятельности:
Телефон: +74952878700
Сайт: artwell.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Люберцы, Караганда, Алексеевка (Белгородская область),
Просмотры: 24027
Описание деятельности:
ООО «Артвелл» основано в декабре 2003 года как студия, занимающаяся созданием и продвижением сайтов. За десять лет работы студия превратилась в системного интегратора, насчитывающего более 120 сотрудников и реализующего весь спектр задач, связанных с ИТ и бизнесом в Интернете.
Отзывы о компании «АртВелл» Всего: 65
07.06.2019
Автор:
Никита (Сотрудник)
, г. Москва
Белая зп Стабильная выплата Проработал 10 лет Хотел отметить что господин Апурин создал самого сильного интегратора разработчика за 10 лет и запустил крупнейшие Российские
Суровый и
25.04.2019
Автор:
Константин (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Абсолютно адекватное руководство и сотрудники компании. Задачи ставят четко и понятно, сроки реальные, всегда помогут и подскажут. Непонятно кто эту дичь в интернете по Артвелл пишет. Окладную часть всегда выплачивают вовремя с процентами могут немного по времени затянуть выплату, но бывает это не часто и выплачивают в полном объёме. Меня и моих коллег все
Явных нет, а о мелочах и писать не
08.12.2018
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Люди иногда бывают хорошие, но их
Устроился официально в компанию Артвелл. Уже с первых дней сотрудники, которые работали рядом внесли смуту, когда выясняли с главным директором Апуриным Николаем вопрос о том, что им недоначислили ЗП, но не придал значения этому вопросу. Дали действительно нормальный проект, был погружен в него. Отработал месяц, всё оплатили. Второй месяц, тоже оплатили, хотя была задержка с выплатой в 2-3 дня. В этот момент уже начали увольняться люди, которые ощутили проблему с невыплатой средств. С третьего месяца начвлись вопросы, сначала задержка 10 дней. Заодно дали проект, по которому в ...»
01.10.2018
Автор:
д (Бывший сотрудник)
, г. Москва
нет
кидают с зарплатой. ее нужно вымаливать. хорошие спецы разошлись. а если приходят то до первого косяка со стороны ГД апурина. личность это вообще отдельная. лично при мне 3 раза в чате увольнял девушку потом после каждого увольнения давай ей новые задания. это при том что разговор она начала с апуриным со слов николай я не успеваю вести 10 проектов :)))))))))) нефиг там
09.08.2018
Автор:
Ростислав (Соискатель)
, г. Алексеевка (Белгородская область)
23 мая 2018 г. Арбитражным судом Московской области по делу № A41-15276/18 (http://kad.arbitr.ru/Card/61034781-43b4-42bb-9089-e4296a746094) вынесено решение: “Признать информацию (сведения), размещенную в сети «Интернет» на страницах по нижеприведенным доменным адресам (см. решение) в отношении ООО “Артвелл” и его сотрудников, не соответствующей действительности и порочащей деловую репутацию.” В частности, ссылки на этом ресурсе. В соответствии с п. 2.1.1 агентского договора № 9-02-2018 от 22.02.2018 г. Агент (ООО Юридическая компания «РОСТ») обязался совершать по поручению ...»
Нет!
01.08.2018
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Люберцы
НЕТ!
Ужас что творится в этой шарашке! Работал в Артвел полгода и все это время гендиректор Апурин обманывал и кормил завтраками о зарплате! Как пишет автор ниже я работал на совесть и вел несколько заказов одновременно,работал сверхурочно и по выходным и получил меньше 10 тыс руб !!! Буду обращаться в прокуратуру ,как это сделали другие ребята,которых он также
26.07.2018
Автор:
Ростислав (Соискатель)
, г. Москва
23 мая 2018 г. Арбитражным судом Московской области по делу № A41-15276/18 (http://kad.arbitr.ru/Card/61034781-43b4-42bb-9089-e4296a746094) вынесено решение: “Признать информацию (сведения), размещенную в сети «Интернет» на страницах по нижеприведенным доменным адресам (см. решение) в отношении ООО “Артвелл” и его сотрудников, не соответствующей действительности и порочащей деловую репутацию.” В частности, ссылки на этом ресурсе. В соответствии с п. 2.1.1 агентского договора № 9-02-2018 от 22.02.2018 г. Агент (ООО Юридическая компания «РОСТ») обязался ...»
Нет!
23.07.2018
Автор:
Бывшийсотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Работал в компании не сколько лет, отвратительное отношение к сотрудникам, зп постоянно нужно выклянчивать. Скотское отношение господина Чапурина оставляет впечатление , что все вокруг рабы отношение к сотрудникам как к рабам. Много сотрудников , первоклассных в своём деле ушли , задержка зарплаты, переработка+ штрафы.. не советуюсоваться в компанию .. даже ваши железные нервы вам не
29.04.2018
Автор:
Алексей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
все кто пишут о достоинствах - либо проплаченные, либо реально работающие рабы, которых заставили написать хороший
Если вы желаете поднять свой скилл ЗА БЕСПЛАТНО на реальном проекте - вам сюда... Не знаю как со всеми сайтами, которые клепает эта шаражкина контора, но за один могу сказать точно - хрень полная! Даже удивляюсь, как здесь заказывают сайты госкомпании... Видимо есть свое лобби... Нанимают фрилансеров, клепают костыль на костыле, потому что нет постоянных разработчиков. А нет их, потому что кидалово - обещают сначала 1000 в час, а затем пилят в три раза, но в итоге не выплачивают совсем... Фралансов приглашают руководители проектов, введенные в заблуждение якобы высокой оплатой исполнителям, ...»
06.04.2018
Автор:
Алексей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Проработал в данной компании год фронт-энд разработчиком. Из достоинств могу отметить хорошую заработную плату, я был начинающим специалистом, в компании платили больше чем в других на аналогичных позициях. Настоящий живой, творческий и местами сумасшедший IT-коллектив. Который очень мне помогал на первых парах. Отличные возможности для собственного развития. Большое количество интересных и амбициозных проектов. Быстрый рост, за год я поднялся на 2 ступеньки и смог перейти в другую компанию на более высокооплачиваемое место. Ну и конечно ритм работы, все очень динамично, что не позволяет ...»
Тут написать