Арис и Гесер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Группа компаний «АРИС» и «ГЕСЕР»
Телефон: +78124932798
Сайт: aris-geser.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург, Нижний Новгород,
Просмотры: 31742
Описание деятельности:
Телефон: +78124932798
Сайт: aris-geser.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург, Нижний Новгород,
Просмотры: 31742
Описание деятельности:
Группа компаний начала свою деятельность в 1999 году в качестве производителя судового оборудования. Желание полностью удовлетворить требования и ожидания заказчиков, а также необходимость сохранения позиций среди конкурентов в области судостроения, сподвигли фирму к стремительному росту и развитию. В течение последних лет эффективно внедрялись новые технологии и производилась модернизация производства.
Группа компаний начала свою деятельность в 1999 году в качестве производителя судового оборудования. Желание полностью удовлетворить требования и ожидания Заказчиков, а также необходимость сохранения позиций среди конкурентов в области судостроения, сподвигли фирму к стремительному росту и развитию, путем эффективного внедрения новых технологий и модернизации производства. Применение в производстве новейших технологий и достижений, повысило качество продукции до уровня мировых стандартов. Постоянное совершенствование технологий, применение современного обрабатывающего оборудования и использование оригинальных конструктивных решений позволяет поддерживать качество изделий и услуг на высоком технологическом уровне, которое было оценено Заказчиками, одобрено 1 ЦНИИ МО РФ, сертифицировано РМРС, РРР, DNV, Германским Ллойдом, MED. Необходимым условием осуществления политики Группы компаний "ГЕСЕР" и "Арис" в области качества является успешная работа всех подразделений и экономическая стабильность компании. Объединенный общими интересами коллектив группы компаний, создает условия для экономического роста предприятия и обеспечивает решение задач в области качества. Руководство группы компаний и руководители всех подразделений несут ответственность и обязательства по повышению результативности системы менеджмента качества. Качество всех производственных процессов компании соответствуют требованиям ISO 9001:2008. Результатом технического сотрудничества с проектными организациями, такими как ЦМКБ "Алмаз", КБ "Восток", КБ "Вымпел", ПКБ "Невское", ПКБ "Северное" и другими, является широкое использование продукции и услуг группы компаний "ГЕСЕР" и "Арис" на судах действующих и новых проектов.
Группа компаний начала свою деятельность в 1999 году в качестве производителя судового оборудования. Желание полностью удовлетворить требования и ожидания Заказчиков, а также необходимость сохранения позиций среди конкурентов в области судостроения, сподвигли фирму к стремительному росту и развитию, путем эффективного внедрения новых технологий и модернизации производства. Применение в производстве новейших технологий и достижений, повысило качество продукции до уровня мировых стандартов. Постоянное совершенствование технологий, применение современного обрабатывающего оборудования и использование оригинальных конструктивных решений позволяет поддерживать качество изделий и услуг на высоком технологическом уровне, которое было оценено Заказчиками, одобрено 1 ЦНИИ МО РФ, сертифицировано РМРС, РРР, DNV, Германским Ллойдом, MED. Необходимым условием осуществления политики Группы компаний "ГЕСЕР" и "Арис" в области качества является успешная работа всех подразделений и экономическая стабильность компании. Объединенный общими интересами коллектив группы компаний, создает условия для экономического роста предприятия и обеспечивает решение задач в области качества. Руководство группы компаний и руководители всех подразделений несут ответственность и обязательства по повышению результативности системы менеджмента качества. Качество всех производственных процессов компании соответствуют требованиям ISO 9001:2008. Результатом технического сотрудничества с проектными организациями, такими как ЦМКБ "Алмаз", КБ "Восток", КБ "Вымпел", ПКБ "Невское", ПКБ "Северное" и другими, является широкое использование продукции и услуг группы компаний "ГЕСЕР" и "Арис" на судах действующих и новых проектов.
Отзывы о компании «Арис и Гесер» Всего: 28
17.05.2017
Автор:
Профи (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата, неплохие бытовые
Ужасная компания, хуже не встречала за последние лет 15. Проблема в руководстве: настолько авторитарный руководитель, который увольняет сотрудников каждые 2 месяца, не давая времени войти в курс дела и адаптироваться.... Не ходите туда! Нам всем кажется, что уж у нас-то получится справиться с трудностями, но увы! Грубость, крики и маты -это стиль общения и управления. Текучесть безумная, по вине г-на Лебедева. Не верьте его обещаниям -обманет! Впервые встретилась компания, где владелец требует, чтобы все бесплатно работали в выходные и в праздники, чтобы на работе находились с 8 утра и до ...»
23.06.2016
Автор:
Василий
, г. Санкт-Петербург
Обещают высокую зарплату без
Хотел устроиться слесарем ! Меня отправили в цех по изготовлению судовых дверей на собеседование с начальником цеха.В цеху работают одни иностранцы.Начальник цеха сказал ,что я ему не подхожу, ему нужны специалисты высокой квалификации ,хотя у меня огромный опыт работы в похожей сфере . потом сказал что они работают с 8-19ч. в субботу и часто в воскресенье.Зарплата от 40т.р.Короче понятно какие им нужны
25.11.2015
Автор:
Татьяна
Объясняем, для тех кто не в курсе! Такое может стать на любом рабочем месте, и для любого человека, который считает себя умнее начальства! Все что тут написано, полный БРЕД! Компания оформляет любого сотрудника по трудовому кодексу, согласно всем законодательным пунктам! Заработная плата полностью белая ВСЯ! Есть сотрудники, в цехах, которые работают по сдельной оплате труда, их работа оценивается не по количеству перекуров и перекусов, а по количестве сделанной работы, которая тоже проводится официально, как белая заработная оплата труда! В связи с тем, что осуществляется строгий ...»
нет
09.07.2015
Автор:
Аноним
Нет
Дурдом!Отношение высшего руководства к мастерскому составу мягко говоря нулевое.Плюют на тебя,не смотря на то,что специалист достаточно высокого уровня,имеющий многолетний опыт в судостроении.По з/п-кроме официальной части рассчитывать на обещанные доплаты-не стоит. Распределение доплат происходит по желанию руководства, а не по оценке отработанного месяца. Рабочих кидают по деньгам и пытаются обвинить мастерский состав. Кроме-как моральную усталость и разлады в семье, ничего Вы не получите от работы в этой организации. Про карьерный рост можете забыть, все начальство очень сильно ...»
26.02.2014
Автор:
Алексей
, г. Санкт-Петербург
Работал в данной фирме по договору, все условия были выполнены, заработанные деньги выдали, и нет там никакого кидалово, как пишут
не
12.12.2013
Автор:
Александр
, г. Санкт-Петербург
Да их в принципе нет.Если еще туда не
В компании работают и люди со стажем и молодеж,но все говорят что хуже компании в их жизни не было.Зарплата черная,хотят платят хотят нет.Текучесть кадров за год около 80%. Средний стаж работы в компании 2-3
25.09.2013
Автор:
Pasha
, г. Санкт-Петербург
Не
На словах обещают все, и оформление по договору и нормальное проживание и рабочую визу и зарплату неплохую и оплатить проезд, а как доходит до дела, то не хотят даже помочь добраться до работы.(Ехать от Витебского вокзала до станции метро Рыбацкое, потом на маршрутке 440а, потом идти пешком до проходной). Если компания наотрез отказывается просто послать человека который поможет добраться на общественном транспорте то как можно верить остальным их
