Башлеспром отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "ЛЗК "Башлеспром";Уфимская фанера;Уфимский фанерный комбинат
Телефон: +73472918462
Сайт: bashles.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Москва, Уфа,
Просмотры: 11589
Описание деятельности:
Телефон: +73472918462
Сайт: bashles.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Москва, Уфа,
Просмотры: 11589
Описание деятельности:
Холдинг «БАШКИРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ» это многопрофильная производственно-торговая компания, занимающая одну из лидирующих позиций на лесопромышленном рынке поволжско - уральского региона России. На своих заводах компания производит берёзовую фанеру, ДВП, ДСП, пиломатериалы, погонажные изделия, древесный уголь, продукты лесохимии. Компания имеет заслуженную репутацию на российском и международном рынке, как производитель и поставщик высококачественной лесопромышленной продукции. География поставок включает более двадцати стран из Европы, Азии, Африки, Северной Америки.
Холдинг «БАШКИРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ» это многопрофильная производственно-торговая компания, занимающая одну из лидирующих позиций на лесопромышленном рынке поволжско - уральского региона России. На своих заводах компания производит берёзовую фанеру, ДВП, ДСП, пиломатериалы, погонажные изделия, древесный уголь, продукты лесохимии. Компания имеет заслуженную репутацию на российском и международном рынке, как производитель и поставщик высококачественной лесопромышленной продукции. География поставок включает более двадцати стран из Европы, Азии, Африки, Северной Америки.
Холдинг «БАШКИРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ» это многопрофильная производственно-торговая компания, занимающая одну из лидирующих позиций на лесопромышленном рынке поволжско - уральского региона России. На своих заводах компания производит берёзовую фанеру, ДВП, ДСП, пиломатериалы, погонажные изделия, древесный уголь, продукты лесохимии. Компания имеет заслуженную репутацию на российском и международном рынке, как производитель и поставщик высококачественной лесопромышленной продукции. География поставок включает более двадцати стран из Европы, Азии, Африки, Северной Америки. Торговый Д ом ООО «Башлесэкспорт» является структурным подразделением холдинга “БАШКИРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ», и имеет все необходимые полномочия по продажам продукции промышленных предприятий холдинга .
Холдинг «БАШКИРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ» это многопрофильная производственно-торговая компания, занимающая одну из лидирующих позиций на лесопромышленном рынке поволжско - уральского региона России. На своих заводах компания производит берёзовую фанеру, ДВП, ДСП, пиломатериалы, погонажные изделия, древесный уголь, продукты лесохимии. Компания имеет заслуженную репутацию на российском и международном рынке, как производитель и поставщик высококачественной лесопромышленной продукции. География поставок включает более двадцати стран из Европы, Азии, Африки, Северной Америки.
Холдинг «БАШКИРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ» это многопрофильная производственно-торговая компания, занимающая одну из лидирующих позиций на лесопромышленном рынке поволжско - уральского региона России. На своих заводах компания производит берёзовую фанеру, ДВП, ДСП, пиломатериалы, погонажные изделия, древесный уголь, продукты лесохимии. Компания имеет заслуженную репутацию на российском и международном рынке, как производитель и поставщик высококачественной лесопромышленной продукции. География поставок включает более двадцати стран из Европы, Азии, Африки, Северной Америки. Торговый Д ом ООО «Башлесэкспорт» является структурным подразделением холдинга “БАШКИРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ», и имеет все необходимые полномочия по продажам продукции промышленных предприятий холдинга .
Отзывы о компании «Башлеспром» Всего: 14
30.11.2016
Автор:
Татьяна (Сотрудник)
, г. Уфа
Нет
Зарплату выдают не в срок указанный в трудовом договоре, делят по 10 %, идет постоянная задержка. Например: 30 октября(в день выплаты аванса за октябрь) выдали остатки за сентябрь, более 40% от зп. 15 ноября (в день выплаты расчета за октябрь) выдали 10 % от зп за октябрь. и наконец 30 ноября, когда должны были начислять аванс за ноябрь, выдали 10 % зп за октябрь. То есть если все нормальные предприятия уже рассчитывают своих сотрудников за ноябрь. УФК должен еще 80% заработной платы за
27.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Уфа
нет
мерзкая организация и отношение к людям подлое. начальство топчет людей, лишает премий, лишь бы самим получить
09.06.2014
Автор:
работник
, г. Уфа
нет
Зарплату задерживают на 2-3 месяца, а когда до ходит до получения там оказывается начислено по 5-6 тысяч рублей, могут и 2 тысячи насчитать за рабочий месяц,. директора и название компаний меняются несколько раз в год, а вот зарплата у людей работающих (на "башлеспром" или как он сейчас называется ) прежняя или меньше, а могут и лишить и этих двух тысяч, салярку спишут на
31.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Уфа
нет
один негатив, интриганы, сплетники и стукачи
20.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
большая задержка зарплаты. Конец декабря все еще не выдали зарплату за октябрь. Зарплату выдают дровами, опилками и
09.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
противная контора, некомпетентные генеральные директора - особенно в 2013 г. Штин Ю.В., Соловаров Л.Г.- невоспитанные, не умные, оба любят оскорблять последними словами женщин, с мужиками же сюсюкаются и молчат, боятся лишний раз показаться на люди и ответить за себя. Гадкая контора достойная своих генеральных
02.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Отсутствуют.
1. Некомпетентное руководство, в основном из Саратова, т.к. собственник также из Саратова, неизвестно за какие заслуги получившее свои должности. 2. Низкая зарплата. 3. Отсутствие карьерных перспектив (если устроились не благодаря связям). 4. Отвратительное отношение к сотрудникам, полное отсутствие корпоративной культуры. 5. Кадровая
20.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
их просто
Уважаемый собственник - Аблязов К.А.! Люди годами работают в других организациях, как только попадают к Вам сразу становятся плохими, и их выкидывают с оскорблениями, могут еще и статью в книжку сделать. каждые три месяца новый директор начинает ставить условия, с кем он не будет работать, и человека просто выкидывают! Если ген директор не умеет договориться с людьми, и начинает ставить условия с кем он будет работать а с кем нет, значит он не адекватный слабак. Приглядитесь к своим генам, некоторые очень ...»
25.06.2013
Автор:
аноним
, г. Москва
простой добрый коллектив именно из местных
ровно за один год в компании сменилось 5 ген.директоров, 2 глав.буха и еще кучи директоров в леспромхозах. хорошо платят только начальству, которое почти все из Саратова, не имеют даже оконченного высшего образования, ценится умение тупо орать и унижать подчиненных. Местное население считают тупым быдлом, которому можно платить копейки, лишить премии и просто
