Белый ветер цифровой отзывы сотрудников о работе
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Самара, Череповец, Оренбург,
Просмотры: 155315
Описание деятельности:
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Самара, Череповец, Оренбург,
Просмотры: 155315
Описание деятельности:
Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
Отзывы о компании «Белый ветер цифровой» Всего: 115
26.05.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
штрафы,штрафы,в месяц могут по 15000 списать, работал на метро Университет тц
21.05.2012
Автор:
Татьяна Selezneva
, г. Москва
Очень сильная команда. Белая з/п, которая выплачивается в срок. Возможность карьерного роста. Постоянное обучение сотрудников, повышение квалификации. Корпоративный английский, ДМС и другие прелести. Скидки на продукцию. Сильная корпоративная культура: конкурсы, конференции,
Выживут только реально сильные личности, слабаки сразу ломаются. Можно бы рабочие места получше
16.05.2012
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Все здорово. Мне нравится. В компании работают яркие личности. Ясное дело нет места нахлебникам и лентяям. Как почитала тут, так сразу и представила, что вот эти все могли работать со мной в одном коллективе. То кнопочку им сложно выучить, то пыль со своего товара стряхнуть. Если в магазин заходит покупатель, то ему вообще не интересно почему вы так плохо разбираетесь в технике, или у вас пыль в палец толщиной на полке, он развренется и уйдет. А если хотите продать ему что-то и получить за это премию, то уж дайте ему достойный сервис. БВЦ достойная компания, и в ней можно многому научиться, ...»
да нет их особо. все как у всех, или даже лучше Поработала я у конкурента - хватит, нахлебалась. пока останусь
24.04.2012
Автор:
Антон
, г. Москва
Есть ощущение, что пишут те, кто не хочет или не умеет работать! Много плюсов в реале, поверьте - возможности рубить бабло, стать дириком, перейти в офис, куча тренингов и учебы - всяко пригодится для дальнейшей карьеры. Оч классный коллектив, дружеские отношения - тут все зависит от тебя, насколько ты контактный или подставщик, смог ли подружиться. Отдыхаем мы тоже круто, только не всегда получается поспать всем вместе - разные смены и график у
Да, убоки-грузчики это все есть, но вы с чего решили, что в другом месте иначе??? Насчет штрафов тоже спрашивал у друзей в других торговых сетях, все так же!! Так что не надо ныть, надо хотеть
12.04.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Все дело в руководстве, если начальник у вас был ни какой, то и результаты были соответствующие,Петр Терехов руководил и руководит до сих пор магазином. Человек умный, хоть и суровый. Умеет мотивировать, и умеет ставить на место, был правда один администратор которого от туда в итоге выкурили. Из за того что человек идиот. Работать можно было, только не так как все. Работал 2.5 года суммарно. Работать по отзывам можно было только в Европейском куда я и попал. С какой базой знаний пришел, научил пол
Непонятная политика построения зарплаты, по 1с одно, в бухгалтерию другое, на карту третье, в пенсионный фонд идет отчисление как с 11000 тысяч. Даже если ты получил 60к на карту. Еще убивают эти якобы 13% с зарплаты, ну тогда бы уж на чистую и кидали на карту, а зарплату в итоге зачисляют как премия. Грубо говоря у вас оклад 11000 + допустим "бонусы" 60000 в итоге вы получаете 71000? хрен 52200. Арифметика на уровне Кудрина. Коллектив "ходовой" начал тупить, хренова работать, не делаешь план?
10.04.2012
Автор:
Сергей
, г. Ярославль
1. отличный, я бы сказал изумительный коллектив. Который к сожалению меняется из-за ухудшающихся условий. Тем не менее отличное руководство. 2. хорошая школа для людей,которые стремятся научится чему то. за 3 с лишним года в компании понял, как надо уметь работать, что значит мотивация, приобрёл кучу навыков. 3. достойная зп. это относится к прошлому времени и только к лучшим (везучим) продавцам современного времени. к сожалению сейчас зп хорошая - сильно повезло с людьми, которые вошли в твой магазин. 4. белая зп. в последнее время могут быть задержки (из-за выходных), а также ...»
1)ухудшающиеся условия мотивации, если раньше было 50 процентов с услуг - то теперь 30. раньше были бонусы за выполнение плана - 30, 20, 10 процентов к зп, сейчас такого нет в помине - ибо планы завышены. могут разве что вычесть из кэша из-за невыполнения планов по акссам, дсо и тд. всё меньше товара, с которого нормально падает в копилку. 2) из-за цен в магазине до кассы доходят только кошельки, которые деньги не считают. в итоге полное поражение в обороте многим фирмам конкурентам. из-за этого и продавцы получают меньше. при этом многие покупатели начинают считать что это не ...»
16.03.2012
Автор:
Дмитрий
, г. Москва
Я работаю в компании уже больше 5 лет. Считаю компанию достаточно перспективной и отличной для работы. Не для кого не секрет что продавцы здесь достаточно хорошо получают-и это показатель, если ты пришел работать и это твоя цель то и карты в руки! Что касается штрафов-штрафуют за дело если ты нормальный и адекватный то о демотивации можете не беспокоится.(меня лично всегда штрафовали за опоздания-вполне нормально потому что я реально опаздывал) Если вы молоды и хотите работать(продавать) и получать знания(в компании очень сильный акцент на знания сотрудников) то это место для вас! А если вы ...»
Лично я их не вижу, если есть проблемы их можно всегда решить! от лица продавцов-нет корпоративов-выход быть лучшим и вас на него
11.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Дают хорошую базу знаний.Некоторые продавцы зарабатывают и по 80000
Рабство. В договоре ясно прописано, что устанавливается должностной оклад в размере 10500 рублей, на практике же тебе выплачивается только та сумма, которая тебе капает спродажи техники и услуг.Ни какой оклад не выплачивается.Ну и как бонус вы работаете уборщиками магазина,грузчиками.Ну и соответствено штрафы за не выполнения плана по ДСО(продажа воздуха) или услуг или продажи аксессуаров. Отдельный пункт это социальные выплаты-забудтьте об оплате
27.12.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
коллектив и то есть
проработал пол года и заплатили только за 1 месяц все началось со сбоя в программе закончилось что не успели
22.12.2011
Автор:
Елизавета Першикова
, г. Москва
Все кто пишут отрицательные отзывы просто лентяи. Эта компания конкретно продавцам дает возможность зарабатывать. В магазине, где работаю я, коллектив 11 человек. Из них 2 продавца получают минимум 50-60 тысяч, это лучшие продавцы. еще 2 человека минимум 30-40. А остальные, которые ходят и жалуются так же и в предыдущих отзывах, просто лентяи, которые ничего из себя не представляют. Не знаю, как у других, но в нашем городе Коломна(это 100 км от Москвы) такая з/п за то, что ты, грубо говоря, весь день только разговариваешь и выполняешь не сложную физическую работу, вполне достойная. Если ...»
Вывод прост: если вы хотите зарабатывать, то эта компания дает прекрасную возможность. А если вы этой возможности не видите, то можно вам только посочувствовать. P.S. Не смотря на мою небольшую з/п, эта работа дала мне колоссальный опыт во многих сферах. Ответственности, конечно, достаточно, но это сказывается только
