Белый ветер цифровой отзывы сотрудников о работе
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Самара, Череповец, Оренбург,
Просмотры: 155314
Описание деятельности:
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Самара, Череповец, Оренбург,
Просмотры: 155314
Описание деятельности:
Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
Отзывы о компании «Белый ветер цифровой» Всего: 115
12.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
В компании работаю уже 6 лет. Считаю данную компанию перспективной. В компанию я пришел с целью само реализоваться и получить большую копилку знаний. Ведь не секрет в том, что компания на рынке уже 20 лет и зарекомендовала себя с лучшей стороны. Здесь действительно растешь как в личностном, так и в профессиональном смысле. Этому помогает великолепная система обучения и еже дневное общение с клиентами. Внутри компании работает Корпоративный университет с великолепным штатом тренеров, которые в прямом смысле помогают в развитии, очень отзывчивые люди. Коллектив моего магазина, это моя ...»
Материальная ответственность за товар, ведь не секрет воров хватает в России. И все кражи ложатся на персонал магазина. Но с этим можно столкнутся и в других местах
11.10.2012
Автор:
Максим
, г. Москва
Здесь реально можно заработать. Если знать товар и уметь настраивать технику. Этому научат, главное самому хотеть. Я работаю уже больше года и вижу как начинают новички. Обычно сразу видно хочет ли чего или так пришел, без желания и цели. Хочещь зарабатывать - будешь зарабатывать. Хочешь просто на месте стоять и в носу ковырять - твой выбор. Компания большая, солидная, сейчас открытия магазинов пошли по 3-4 в месяц, говорят еще больше будет, перспектива стать
Аттестация раз в полгода и тайные покупатели. Это во многих компаниях так, но не всем нравится проходить экзамен. Хотя на продажах это сказывается положительно, а значит и на зарплате - когда ты готовишься к аттестации - свои знания подтягиваешь и навыки
11.10.2012
Автор:
Максим
, г. Москва
Работаю в этой компании на должности руководителя отдела в офисе. Начинал с продавца. Компания развивается и здесь можно сделать карьеру. Очень хороший
Нужно пройти обязательное обучение и стажировку, хотя для опытных продавцов есть возможность моментального трудоустройства без
31.08.2012
Автор:
Майкл
, г. Москва
Официальное трудоустройство,обучение. Возможность научиться общаться с
Прочитав предыдущие отзывы и сопоставив свой опыт, могу сказать про людей пишущих положительные отзывы,что возможно именно в их магазинах работают грамотные руководители, честный персонал и карма или расположение всех составляющих магазина сделано по феншую, или может чего ещё. и у них не бывают краж, пропаж и недостач и каждый продавец имеет возможности и достаточную квалификацию зарабатывать минимум 40к в месяц. если это так то я искренне рад.Но к сожалению в большинстве случает это не так. А большая часть негатива. ЗП там далеко не 40к. а получает такую ЗП 1-2 человека (всё от ...»
03.08.2012
Автор:
Maria
, г. Москва
Работаю в компании больше года. Тенденция, которая наблюдается в магазинах и в центральном офисе следующая: в компании интересно работать людям, которые умеют видеть перспективы, которые активны и постоянно развиваются в своей профессии, а так же те, кто не привык пасовать перед трудностями и стремится к высоким результатам. Те же, кто приходит в компанию на месяц и рассчитывает, что его сразу назначат руководителем отдела с зарплатой в сто тысяч - естественно не получив этого, быстро увольняются. Вывод - оценивайте свои возможности и перспективы адекватно! Компания предоставляет и ...»
Питание не
02.08.2012
Автор:
Надежда
, г. Москва
Действительно профессиональный коллектив, официальное оформление, отсутствие потолка по з/п. Я не понимаю отзывов, в которых пишут гадости про компанию, заточенную на высокие результаты продаж. Разве это не цель любой успешной компании, которая хочет развиваться и лидировать на рынке? Да, для того чтобы достигать этих высоких результатов, нужно работать, нужно поддерживать чистоту в магазинах (вам как покупателю приятно было бы зайти в магазин, где выставлены залапанные мониторы???), нужно соблюдать стандарты сервиса (вам же приятно, когда вам улыбаются в магазине и уделяют столько ...»
Есть текучка, к сожалению, очень многие хотят получать большие деньги, ничего не делая, и при этом считают себя гениями
16.07.2012
Автор:
Настя
, г. Москва
Нет
НАША ИСТОРИЯ ДА БУДЕТ НАЗИДАНИЕМ ЛЮДЯМ НА БУДУЩЕЕ. Мой email: [email protected] Мой муж работал в магазине "Белый ветер Цифровой". Не в гордом одиночестве, естественно. Так вот, в магазине в какой-то момент, а именно с приходом нового директора, была произведена глобальная инвентаризация (внеочередная). В её результате была выяснена недостача товара на 400 000 р (это за три года). Никакого расследования не проводилось, директор просто собрал всех сотрудников магазина и заявил, что эту сумму потихоньку будут набирать путём вычетов из зарплат работников в течение 8-10 ...»
13.07.2012
Автор:
Денис
, г. Москва
----->Нет, небыло и не
Вакансия у них составлена таким образом чтобы привлечь максимальное количество народа , которое верит в сказки про невероятные перспективы работы в данной забегаловке. Вот их вакансия и тут же расшифровка того что ждет соискателя на самом деле. Белый Ветер ЦИФРОВОЙ, ООО Отрасль компании: Продажи Зарплата: от 40 000 рублей в месяц /----->от 6 000 рублей в месяц Стань частью нашей команды бесправных рабов Рост заключается в полном отсутствии как такового т.к. великая текучка не нуждается в таком понятии как рост Если умеешь клиента развести на Дополнительное сервисное ...»
08.07.2012
Автор:
Вася
, г. Москва
Дружный коллектив, действительно твоя зарплата не ограничена, но об этом ниже. Из положительных моментов это коллектив- еще есть адекватные люди в компании... Но их все меньшем меньше. Учебные курсы дают вполне полное понятие о современных новинках, практически заставляют ездить на всевозможные
Мотивация: политика руководства прямо направленна чтобы розница получала мало- это видно по плановому снижению мотивации раз в пол года. Для примера: июнь 2011 средняя за 45-55к, июнь 2012 35-40к, остаются только те кому некуда идти. Ежемесячные демотивации, начинаешь месяц с зп в минус 10-15к. Что можно говорить об организации работы фирмы, если в магазинах банально нет пакетов, сотрудники ходят в " своих рубашках", так как новую форму не прислали и когда она будет никому не известно... Когда то была хорошая сеть, пусть и дорогая- но скачественным сервисом... Сейчас же как эльдорадо- принцип ...»
27.05.2012
Автор:
Костя не скажу
, г. Москва
заработать можно, если знать как. то что ты знаешь технику не достаточно. здесь надо реально впаривать. если ты будешь шимиться, показывать себя некомпетентным, то тебя задавят директора и покупатели. запомни магазин твой дом а покупатели гости, хвастай вкусными новинками, веди дискуссии с покупателем, докажи ему что этот товар ему нужен. выброси с флешки инсталер, он говен как незнамо что, закачай фришные проги по интереснее, только не левый софт. с директором покажи себя на-ровне с ним, иначе забодает. не мямли. штрафы-это куета. помогай магазину, вноси идеи и креативь, заработать можно ...»
офис-зеленые-манагеры, бухгалтерия вечно тупит с зп. сам финансист по образованию (правда скучная профессия) маркетологам так и хочется сказать, ребят обробуйте свои идеи в-деле в-магазине. зп отстой, но пока терплю. низкий процент с услуг, если опустят до 20 процентов, народ начнет левачить. тоаара мало, аксы отстой мало оригиналтных. яблофанатизм закалебал, очень трудно мне как андроиднику линуксойду работать с людьми, которые идолопоклоняются яблоку. адекватных тацников всё меньше, 100 баллов уже не заработать. бесит отсутсвие выходного в субботу, я в будни поднимаю выручку в-разы больше, ...»
