Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним Аноним за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Бета Пресс
Другие названия: ООО «Бета Пресс - Кадровая Реклама»
Телефон: +7 (495) 642-80-93
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Просмотры: 29740
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Группа компаний «Бета Пресс» занимается размещением объявлений в кадровой прессе с 1996 года и уже много лет является главным поставщиком кадровой рекламы во все профильные печатные издания и крупнейшие Интернет-порталы. Подавляющее большинство кадровой рекламы  на улице, в общественном транспорте, на остановках и рекламных щитах сделано и размещено нами. Практически со всеми крупнейшими компаниями Российского рынка у нас давнее и плодотворное сотрудничество. Лидирующие позиции, с одной стороны, свидетельствуют о том, что с каждым днем все больше клиентов доверяют нам. С другой стороны, положение лидера в сочетании с многолетним опытом позволяет нам предоставлять услуги максимально высокого качества. При этом лидирующее положение обязывает быть лучшим не просто здесь и сейчас, но и постоянно развиваться, предоставляя нашим клиентам всё больше и больше сервисов и услуг. Мы не следуем за рынком, мы формируем его!
Группа Компаний «Бета Пресс» основана в 1996 г. В ее состав входят одноименное Агентство Кадровой Рекламы, Издательский Дом «Центр Кадровой Прессы» (газеты «Работа.Учеба.Сервис», «Работа Рядом с Домом»), Кадровое Агентство «Правильный Выбор», инновационная IT-компания «Бета Онлайн» (электронная газета Rabotnik.ru, проект RJOB.RU). На протяжении многих лет «Бета Пресс» является лидером на Российском рынке кадровой рекламы - размещении информации о вакансиях в московских и региональных СМИ, интернет. Клиентская база Группы Компаний – более 5000 Российских и зарубежных компаний, активно набирающих персонал.  

Бета Пресс

Автор: Аноним Аноним Добавлен: 08.12.2014

Положительные стороны компании

Собеседование действительно проходит в несколько этапов, первое групповое. Доброжелательная обстановка, задают стандартные вопросы, заполнение анкеты, далее уже приглашают на второй этап. Считаю правильным именно такой подход к подбору, многие пишут, что это просто трата времени, могу сказать, что это не так и сотруднику и работодателю должно комфортно работать вместе и поэтому на этих этапах все проверяется) Я, к сожалению, не прошел... ну значит не мое место видимо. В целом достаточно молодой коллектив работает, компания видимо развивается.

Отрицательные стороны компании

Где проходная стоит какой-то магазин-палатка) немного портит общую картину