Центр Авто отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЛР авто;Виалекс
Телефон: +74912500700
Сайт: jeep-ryazan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Саратов, Рязань, Самара,
Просмотры: 49517
Описание деятельности:
Телефон: +74912500700
Сайт: jeep-ryazan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Саратов, Рязань, Самара,
Просмотры: 49517
Описание деятельности:
Дилерство Volvo, Land Rover, УАЗ в Рязани
Отзывы о компании «Центр Авто» Всего: 24
15.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Рязань
ДИРЕКТОР ПСИХ И СЧИТАЕТ ЧТО ЛЮДИ ГАВНО И ОБСИРАЕТ ВНЕШНИЙ ВИД
директор псих со справкой. зп совсем малюсенькая,хотя при трудоустройстве обещали намного больше.НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.за стажировку ( месяц) не
14.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Рязань
Престижно (казалось) Хорошие сотрудники, отзывчивые и готовые
Угнетение, оскорбления, домогания директора, угрозы, срезают з\п, негативная энергетика и т.д. Я могу рассказать со стороны девушки... Постоянные домогательства, оскорбления, жестокое обращение, угрозы. Состояние после работы там не описать, все силы выкачивают из тебя. Я девушка сильная и симпатичная, решила что без стажа не уйду. И как итог - я с честью отбивалась от нападок и посягательств. Но увы... пришлось поработать с психологом после увольнения!! Меня перестали узнавать мои знакомые, вся жизнь и запал ушли... видимо к этому энергетическому вампиру и его супруге. За мой отказ с ним ...»
24.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Рязань
Неплохое место для ловли рыбы в мутной
Редкостный бардак. Директор стремится лично руководить всем, при этом не будучи компетентным в вопросах управления. В своих ошибках, соответственно, обвиняет сотрудников. Хамство, иногда - рукоприкладство. Белая з/п 1 МРОТ, остальное в конверте. Отпускные из расчета белой з/п. Процветает кидалово при увольнении. Девушкам работать в этой организации категорически не
07.10.2013
Автор:
Архип Семионов
, г. Москва
Архитектура в соответствии с дилерскими стандартами Volvo/LR. Отсутствие конкурентов в Рязане Связи владельца из спорта с 90-х на уровне МВД Рязани (бывший
Семейное предприятие, муж и жена совладельцы с низкой культурой и сложными взаимоотношениями. Управление по принципу "Я - хозяин, ты - дурак" Скотское отношение как к персоналу так и семье (н.брань, прилюдные оскорбления...). Возможно кризис среднего возраста. Тотальная ауди и видео слежка Психологический прессинг и физические угрозы Убита инициативность Страх Расчёт р\работ по таксистки, на глаз - сколько можно содрать с клиента Текучесть кадров, а соответственно и низкая компетентность Бегство клиентов в
