Центр раннего развития ELC отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Куб-маркет
Телефон: +88002504410
Сайт: elc-russia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, Астрахань, Пермь, Набережные Челны,
Просмотры: 43864
Описание деятельности:
Телефон: +88002504410
Сайт: elc-russia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, Астрахань, Пермь, Набережные Челны,
Просмотры: 43864
Описание деятельности:
Брэнд ELC хорошо известен по всему миру, а теперь наши игрушки будут радовать детей и их родителей в России.
Вот уже более 30 лет Early Learning Centre создает замечательные игрушки – игрушки, которые способствуют гармоничному развитию малышей, с ними дети начинают успешно познавать окружающий мир.
Отзывы о компании «Центр раннего развития ELC» Всего: 68
24.09.2014
Автор:
Вера
, г. Москва
Уже
Ну что же все молчат о смене дирекции по продажам?Пришли руководители из компании-конкурента Имаджинариум!!!Поздравляю,господа!!!Теперь шепчемся,как нам все не нравится,какой бред они с собой принесли, ищем
10.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Интересный коллектив
Директор магазина 23на Ленинском проспекте Ефимова Наташа очень подлый, лживый и лицемерный человек. Она весь рабочий день тратит на переписку с молодыми людьми, помощи от неё ждать не приходится. Остерегайтесь уважаемые встречи с данным лицом ибо это человек пообщавшись с вами через 5минут будет поливать вас всякой грязью. Постоянно просит приковывать её перед офисом когда она уезжает на дачу или ещё куда. Дополнительно она продаёт плюсовой товар без чека. У неё постоянно лже переработки которых не может быть с её графиком работы "реальным". Инвентаризации она сводит шедеврально ...»
10.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Можно использовать как
Хреновая компания, з/п почасовая оплата, зарплату задерживают, коллеги зачастую со своими тараканами в голове, директор и администраторы вообще занимаются сплетнями и интригами весь рабочий день, план у магазина ппц, товар из магазина воруют коллеги, переставлять товар тяжело, все должны знать цифры отчеты по магазину, за такие деньги работают пускай
31.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Интерес в первый
Хочеться отметить директора и администратора в street oвом магазине на проспекте ведь профессионализма у данных людей на нуле. Их уровень образования интеллекта - ниже плинтуса. Из положительных качеств только "резус фактор". Красотой мир точно не спасут. Ума как у ракушки. Гнилее людей еще не было в моей
31.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
Отношение к сотрудникам высокомерное и крайне лицемерное, врут про достойные зарплаты, про планирование отпуска и многое другое... Выполнять нужно сразу как минимум работу за 7 человек это серьёзно без шуток: продавец, кассир, консультант, педагог ( от 2 х раз в неделю по часу),психолог, нянька, уборщица( драить стеллажы ежедневно кроме выходных) и до кучи мерчендайзер не многовато ли обязанностей за 20 рублей в месяц??? И работая по 13 часов, ведь приходить нужно за пол часа и уходить за пол часа после отработанного времени 12 часов, отдав много времени данной шарашкиной конторе и во всём ...»
31.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
------
Ни какой это не центр раннего развития а просто лохотрон выманивая бешеных денег за туфтовые китайские штампованные вонючие игрушки!!! Нужно всем клиентам врать, что это лучшее но на деле это далеко не так ибо возвращают около 30 % назад и в основном это заводской брак!!! В магазинах Бардак из за того неугомонные дети разносят весь магазин так что нужен ещё дополнительный сотрудник чтобы играл и убирал за детьми. Хороших и достойных зарплат ждать не нужно, их нет и не будет. Аттестации еще нужно сдавать за 20 тысяч рублей и везде успеть нужно. Не идите работать в этот
16.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
Нужно постоянно трест со и бояться что тайный покупатель придёт, а он в итоге приходит и пишет анкету хуже чем есть на смом деле и всё тю тю премию никто не получит, и по загривку будут давать если сотрудник новый, мытьё стеллажей, выкладка, обслуживание на кассе, консультация клиентов и тадам уровень зп- 20000
07.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ничего
Целая кипа стандартов от которых зависит твоя и всего магазина премия, если не так об лудишь тайного покупателя, план ставят так что он выполняется в лучшем случае 6 месяцев, заработная плата оставляет желать лучшего учесть что в зале 2 человека, поток людей и товара на пол миллиона, вот и думай за что хвататься, директор сидит в кабинете хотя в других магазинах директор помогал в зале своим сотрудникам из за того что это не реально и обслужил. И расставить и выставить, самое интересное что это угнетает на только что становится не выносимо когда 3-4 часа в день тебя попросту разрывают Тупые ...»
07.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хороший коллектив до прихода,
Магазин на 97% состоит из китайского товара, 3 процента это Франция, Германия, Индонезия, Италия, а теперь представьте всего-3 процента. Зомбируют на тренингах о качестве да о цене, а наделе сплошняковый Китай, на 3 стеллажа одна позиция не Китай. Но все продавцы будут рассказывать про древний английский бренд, но на деле иногда бывало в день по 10!!! Возвратов некачественного товара, где звука нет, где детали, где заводской брак и попросту скол и приходилось врать людям впервые возвращают, а на складе 5 стеллажей забито браком!!! И еще не покупайте резиновые игрушки в данных магазинах если ...»
20.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
зарплату платят вовремя , если план сделан премия
Экзамены, и цифры, по конверсии, плану,
