Центр раннего развития ELC отзывы сотрудников о работе

Обман начинается с собеседования

Обо всём по порядку расскажу: 1) мотивация-её в магазинах попросту нет,в связи с тем что придумывается целый ряд фантастически убогих уловок( разные системы премирования в магазинах,конкурсы где нет победителей). 2) аттестация- помогает она разве что Светлане Ивановне Дягтерёвой держаться на рабочем месте, всем занижают показатели эффективности, а тесты такие что я не все директора знают их. 3) цель- цель компании унижаться за копейки перед каждым покупателем, продавцам, администраторам, директорам. Обманывают с заработной платой обещают одно а получишь копейки,не верите попробуйте и напишите ...»

---

Обманывают с отпусками, с начислениями путаница начнётся с самого начала работы,аттестации которые фикция, зато перестановки и инвентаризация вообще с ног валит ... Подработки оплачивают спустя 2 месяца когда люди уже непомнят сколько часов у них, будете заниматься изо дня в день

Было много всего за год работы в компании,но самое интересное это внушение всем что всё начальство надо бояться и трепещать. расскажу пару забавных историй: В магазине обучали меня кое как и то администраторы директора на работе толком и не было одно название, требуют целую кучу дел переделать а зарплата ниже всех рядом соседних магазинов, директриса очень много удевлялась почему я незнаю то да сё, на моё возражение вы меня этому не обучали, мне ответили это нужно знать каждому сотруднику!? Приехала Хотулёва давай спрашивать про план как работаем и так далее задавала вопросы не ...»

Я сотрудник этой компании и работаю в ней давно, работала когда еще магазин на Кутузовской был один из ведущих, большой не то что сейчас, когда у власти была еще Хичинова, когда Хатулева работала администратором, потом директором то в одном магазине то в другом, объезжала с чек листом по магазина, строилась при Погостиной, а сама за ее спиной говорила, вот если бы не я то кто бы ей ж--у прикроет. короче все повидала,,, Но тот бардак который сейчас творится в магазинах не описать. Продавцов набирают всех подряд, кто за такие деньги будет работать, требований у них столько, что простите ...»

Может Шаруюина глянет,посмотрит на отзывы за 2011 и сравнит так не для протокола.Может поймёт что плохо с людьми нельзя поступать,ну если не поймёт ситуация будет всё

Система такая вас двое в смене куча обязанностей,шквал народа,а вам иногда дадут студента из сто который ничего не знает и не понимает(подробатывают) особенно в выходные очень тяжело. Стоять нужно постоянно на ногах(нелепые стандарты обслуживания). Премию дадут 3 раза в год и ты за тайного покупателя тысячи по 3 на сотрудника, план у магазинов специально ставят огромный, учесть что директор магазина не выходит помогать в зал своим коллегам, а решает постоянно вопросы личного характера. И это ещё не всё все должны знать статистику магазина сколько продали чеки,средний чек, в любой момент ...»

В основном там выгодно работать перед пенсией или когда в жизни не сложилось..Беляева. В. вижу отвечает тут всем.Даже здесь пытаються своё лицемерие вставить. Интересно ей за это доплачивают?или как и всё в ЕЛС за голый энтузиазм(. Ничего в этой компании не меняется,один развод сплошняком. Они даже здесь подчистить пытаются!!! Наверное создателям сайта уже пытаются тысяч 5 сунуть, за снятие отзывов негативных. Но люди не дураки всё поймут со временем. Позор этой

Обманывают всех скопом,зп,условия, всё ЛОЖЬ! НЕ верьте этой компании там работают подлые людишки,которые в основном состоят в родственных узах,действуют нарушая законы, дают взятки всем подряд. Делают вид что они короли этого мира,а по сути куски