Данон отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Danone;Данон-ЮниМилк;ГК
Телефон: +88002005556
Сайт: danone.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Воронеж, Казань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Минск, Оренбург, Махачкала, Кострома, Кондопога, Алтай,
Просмотры: 197810
Описание деятельности:
Телефон: +88002005556
Сайт: danone.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Воронеж, Казань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Минск, Оренбург, Махачкала, Кострома, Кондопога, Алтай,
Просмотры: 197810
Описание деятельности:
Группа компаний Danone в России входит в международную компанию Danone, которая представлена на 5 континентах. Группа занимает ведущие позиции в четырех областях производства продуктов здорового питания: свежие кисломолочные продукты, детское питание, вода и клиническое питание. Миссия компании – «нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей». Danone владеет 190 производственными центрами; в подразделениях компании работает около 100 000 сотрудников. В 2014 году продажи Danone превысили 21 миллиард евро, более половины этой суммы приходится на развивающиеся рынки. Акции Danone включены в листинг биржи Euronext Paris (Париж); компания является участником главных индексов социальной ответственности, включая экологические индексы Dow Jones Sustainability Indexes, ASPI Eurozone и Ethibel Sustainability Index.
Отзывы о компании «Данон» Всего: 147
14.08.2016
Автор:
Аноним
, г. Самара
Стабильная заработная
Руководство меняется ежемесячно,кадры не ценят,следим не закачеством продукта или отгрузки а только за безопасностью,увольняют без предупреждения,не уволишся по собственному желанию то угрожают статьей,постоянные перепланировки обязанностей,буквально за всё лешение премии,ни кто не разбирается чья это вина,в ЛЦП прибавилась строка оплаты за свет в случае привышении лимита а то что жара и работают холодильники никто не считает,выше руководящие сбрасывают свою работу на подчинённых...Приходите к нам на
12.08.2016
Автор:
Василий
, г. Краснодар
Очень много плюсов! Белая зарплата, Д М С, хороший
Неквалифицированный руководящий персонал. Каждая шавка хочет показать что именно он начальник! И самое главное, ребята, поставьет себе корректные цели: если качество важнее, то занимайтесь качеством, если безопасность, то безопасностью, а то плаваете как говно в проруби и не знаете чем
28.07.2016
Автор:
Аноним
, г. Махачкала
Интересная
Очень много работы,а зарплата не соответствует,через день товар 4палета плюс еще молоко и детское питание. А зп видите ли рли поднимут если проспочка меньше станет.а то что через месяц сбегают с работы это не
27.03.2016
Автор:
правдоруб
Бесплатные йогурты в холодильниках, от которых через месяц начинает
Русские руководители очковтиратели для французов, имитируют работу как проститутки оргазм в дешевом борделе. Эффективность их работы низкая. Французы боссы считают всех быдлом ничего не делающим и сокращают очень быстро и без эмоций, как смываете туалетную бумагу, а симпатичных сотрудниц женского пола рассматривают с позиции "замутить и переспать как нибудь". Вся работа на специалистах на местах, но рабочих лошадей никто не повышает, иначе некому будет работать, за копейки. Хорошие оклады в офисе, но взамен нужно уметь лить в уши, ты боссу, а босс, своему боссу. Ну и те у кого есть ...»
06.03.2016
Автор:
аноним
Белая своевременная
Нарушения трудового кодекса в части графика работы. Сотрудников сокращают, а потребность в персонале восполняют за счёт вызова действующих во вне рабочее время. Табели " рисуются" , выходные дни не оплачиваются, график вместо установленного по договору ненормированный. Руководители либо абсолютно не компетентны, либо психически не
28.02.2016
Автор:
аноним
ИХ нет. Может они и были бы если бы начальство уважительно относилось к
Просто очень много. Не ценят сосрудников. Приходят работать люди которые ничего не умеют. Почти только школу закончил, а уже начальник еще сам не знает как работать, а указания дает. От этого страдает сама
02.12.2015
Автор:
Гость
их тут
о Трансмаркте", можно написать только об одних недостатках, это задержка зарплаты, задержка зарплаты и еще раз задержка зарплаты, мало того что ты тут носишься по территории постоянно с высунутым языком с утра до ночи , так ты еще должен свои заработные деньги выпрашивать, потому что в срок тут их ни когда не выплачивают, я уже не говорю о том что они зарплату платят один раз в месяц, а на "аванс" ( если его можно таковым назвать) дают гроши , хватает только оплатить проезд и то связи с кризисом скоро и на него будет не хватать, и штрафуют тут за все и высчитывают из зарплаты, себе любимым ...»
22.11.2015
Автор:
Мария
Руководство попалось адекватное, коллеги тоже. Вовремя приходит зарплата. График
Не нравится, что кроме 18000 больше не получить. Бывает, когда приходится перерабатывать много дней, а взамен просто отдают выходными. Лишний раз подменять никого не хочется. Очень странная мотивация "Приведи друга". Когда мой муж позвонил насчет вакансии, ему сказали, что мест нет... А я то знаю, что есть и где
13.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Зарплату платят
Поддерживаю предыдущий отзыв. Если не работаешь в компании сутками- нечего там делать. В 8-ми часовой рабочий день сделать все нереально. Карьерного роста нет, когда человек уходит на его место никого не берут, его обязанности отдают коллегам, при этом их з.п. остается прежней. Ощущение полного зомбирования- вроде одна команда, на деле каждый сам за себя. Для начального опыта неплохо, многому научишься работая сутками и получая копейки. А так нечего там
