Декатлон отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Decathlon
Телефон: +84959958844
Сайт: decathlon.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Уфа, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Набережные Челны, Домодедово, Королёв, Ногинск,
Просмотры: 244552
Описание деятельности:
Телефон: +84959958844
Сайт: decathlon.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Уфа, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Набережные Челны, Домодедово, Королёв, Ногинск,
Просмотры: 244552
Описание деятельности:
Созданная во Франции (г. Лилль), компания «Декатлон» ставит своей целью обеспечить новичков, любителей и профессионалов всем спектром товаров для любого вида спорта, буквально от «А» до «Я», по доступным ценам. Только качественные материалы, инновационные технологии и долговечность сделали компанию признанной во всем мире. Почти 40 лет Декатлон помогает взрослым и детям вести активный и здоровый образ жизни и гарантирует качество своих товаров.
Отзывы о компании «Декатлон» Всего: 142
09.06.2012
Автор:
Иван
, г. Москва
Отличный молодой коллектив, зарплата белая, без задержек, график гибкий (можно легко подстроить под учебу), большичные, отпуска,
Неоплачиваемые переработки, рабский труд за мизерную зарплату. Руководство - французы, для которых русские - тупые быдлорабы. Улыбаются, жмут руку, а за спиной могут сказать, что ты плохой работник (повышение тебе не светит). Некоторые (только НЕКОТОРЫЕ) менеджеры считают себя этакими начальниками, в итоге тупо болтают по телефону и получают за это в два раза больше чем продавцы. Могут уволить ни за что, если не хочешь перерабатывать!!! Косяков много, всё это отбивает желание
06.06.2012
Автор:
Женя
, г. Москва
1.Чаще дружный коллектив, молодые студенты, выбравшие компанию из-за всевозможных вариаций с графиком работы. И по 4 часа, и по три, и утром, и днем, и вечером. 2. Действительно есть карьерный рост, как в офис, так и внутри магазина. 3. Практика общения на английском и французском языках. 4. Обучение внутри компании, большое количество
1.ПЕРЕРАБОТКИ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ, у продавцов очень редко. Переработки не оплачиваются. 2. В компании практикуется понижения в должности, на зар. Плату это не повлияет, но работая директором, легко можно стать менеджером отдела. 3.Отношение у французов-РУССКИЕ ВТОРОЙ СОРТ! 4. Безудержная текучка кадров. 5. Директоры магазинов сейчас французы, карьера светит только с продавца или кассира до менеджера отдела или менеджера по эксплуатации-на этом все. 6. Варикоз обеспечен!!!!! Берегись!!!!! Если хочешь жить на работе часов по 12-15 ежедневно, порой заканчивать в 23.15 , а на следующий день ...»
24.04.2012
Автор:
АТЛЕТ
, г. Москва
ПОТРЯСАЮЩИЙ коллектив, девочкам и парням из деки - респект, вы красавцы! Ради этих ребят стоит потусить в декатлоне
Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в Декатлон подработать. ***Практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю. ***Если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю смену меняют на вечернюю), и поручением идиотских заданий( например помыть тележки( что ты ...»
08.01.2012
Автор:
Дарья
, г. Москва
В Декатлоне есть действительно очень много плюсов и минусов в работе, как, впрочем, и везде. Важно трезво оценивать свои силы, возможности и , главное, желание работать именно в этой компании. Декатлон действительно развивает людей и обучает. Здесь реальный карьерный рост, и это полное вранье, когда говорят, что роста в компании нет. Как такое может быть, если директорами становятся Только сотрудники компании. Декатлон действительно дает понять, что такое бизнесс и НАУЧИТЬСЯ им управлять ( и ТО, и персоналом, понять коммерческую политику, итд.) При всем при этом, компания дает ...»
Действительно - небольшие зарплаты и постоянные переработки ( ненормир график у руководителей) Довольно субъективные оценки работы и поведения , которые напрямую влияют на крьеру. Никогда не заработать много
07.04.2011
Автор:
Ольга Рахманина
, г. Ростов-на-Дону
можно гнобить сотрудников и строить из себя босса :) каждый день промывать им мозги, обещать неисполнимое, а так же превращать их жизнь в ад
Все супер! жизнь сказка
02.03.2011
Автор:
Яяя
, г. Москва
Самое положительное,что я хочу отметить, так это КОЛЛЕКТИВ! Очень хорошая рабочая атмосфера. З/п всегда начисляется вовремя. Хороший
К сожалению,не ценят опытных сотрудников. Много слов-мало дела! Нет стимула
28.02.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Наконец-то я там больше не работаю! Было ошибкой туда устраиваться. Зарплату платят вовремя всегда, аванс и оклад, ночные часы 140%, праздничные - двойная оплата. Некоторый товар- хороший и по хорошей
Компания в кризисе, люди бегут из нее. Новые магазины открывают так редко, что повышения дожидаются 1% сотрудников. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон. Если вы думаете, что будете управлять бизнесом - нет, вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать крепежи. На вас будут орать быдлопокупатели. Вы будете вывозить кучу перемерянных шмоток из примерочных и вешать их на вешалки. У вас не будет времени нормально отдохнуть, так как ваши выходные ...»
24.09.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Можно уволить сотрудника если он не
Декатлон Россия»: Французский менеджмент VS российские сотрудники 06.09.2010 15:16 Сотрудники спортивного гипермаркета намерены судиться с руководством из-за тяжелых условий труда. «Декатлон Россия»: Французский менеджмент VS российские сотрудники Традиционно считается, что работа в западной компании для российского сотрудника является более комфортной, нежели в отечественной. Все-таки, иностранцы, особенно европейцы, - люди законопослушные, с уважением относящиеся к трудовым правам сотрудников, предоставляющие им все положенные по законодательству, а зачастую и ...»
01.03.2010
Автор:
Сержик
, г. Москва
Не
При оформлении бланка на работу меня немного смутили вопросы по спорту, такое ощущение что им нужны больше спортсмены чем продавцы. Потом задали удивленным голосом вопрос:"Вы сейчас не занимаетесь спортом?" Хотел бы я посмотреть на них занимающихся спортом, учебой и работой. Они бы хоть интересовались в каком отделе хочу работать, так как я шел в Рыболовный. Несколько раз заходил в магазин на Горбушке, продавцы спокойно сидели, с таким видом будто им ничего не надо, тупо часы свои отработать)) только пару человек что то говорили
14.02.2010
Автор:
М
, г. Москва
Грамотное и непредвзятое начальство, весёлый молодой и дружный коллектив, нашла много друзей по интересам (берут только людей, которые действительно любят заниматься спортом, доброжелательных и активных), есть карьерный рост, только недавно девушку повысили из продавцов. Зарплата белая и вовремя, нет процентов с личных продаж, поэтому никакой вражды между продавцами, бонус платится по работе всего магазина/отдела. Соблюдается ТК и правила безопасности во
Работа на ногах, поэтому не для людей в плохой физической
