EFSOL отзывы сотрудников о работе
Другие названия: МЦОБ;Московский центр обслуживания бизнеса;Эффективные решения;Арсан
Телефон: +74959873549, +74952300303
Сайт: efsol.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Курск,
Просмотры: 30406
Описание деятельности:
Телефон: +74959873549, +74952300303
Сайт: efsol.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Курск,
Просмотры: 30406
Описание деятельности:
Основными направлениями деятельности компании EFSOL является системная интеграция — автоматизация учета на предприятиях на базе программного обеспечения 1С и предоставление широкого спектра ИТ-услуг на российском и международном рынке. Мы являемся 1С:Франчайзи и имеем следующие статусы партнерства с фирмой «1С»: 1С:Центр ERP 1С:Центр сетевой компетенции 1С:Центр компетенции по документообороту Сервис-партнер 1С:ИТС Центр компетенции 1С:КОРП Бизнес-партнер 1С:Битрикс Кандидат в партнеры 1С:Консалтинг, работающий на корпоративном рынке
Основными направлениями деятельности компании "Арсан" является системная интеграция - автоматизация учета на предприятиях на базе программного обеспечения 1С, предоставление широкого спектра бухгалтерских и юридических услуг на российском и международном рынке. Мы являемся 1С:Франчайзи и имеем следующие статусы партнерства с фирмой «1С»: 1С:Центр компетенции по ERP-решениям (производство, торговля) 1С:Центр сетевой компетенции 1С:Центр компетенции по документообороту Сервис-партнер 1С:ИТС Центр компетенции 1С:КОРП Бизнес-партнер 1С:Битрикс Кандидат в партнеры 1С:Консалтинг, работающий на корпоративном рынке ООО "Арсан" является официальным Дистрибьютором крупнейшего в России медиа-холдинга «Актион-Медиа». ЗАО «Актион - Медиа» известен своими отраслевыми периодическими изданиями‚ такими как: журнал «Главбух»‚ «Sales Business»‚ «Financial Director»‚ «Генеральный директор»‚ «Российский налоговый курьер», газета "Учет. Налоги. Право" и др. В век информационных технологий приоритетным проектом холдинга является развитие программ нового поколения: БСС «Система Главбух», КСС «Система Кадры» и ЮСС «Система Юрист». Программы известны и востребованы, благодаря неоспоримым выгодам и преимуществам. Основная наша цель, помочь бухгалтерам, юристам и кадровикам принять верные решения в вопросах их профессиональной деятельности.
Основными направлениями деятельности компании "Арсан" является системная интеграция - автоматизация учета на предприятиях на базе программного обеспечения 1С, предоставление широкого спектра бухгалтерских и юридических услуг на российском и международном рынке. Мы являемся 1С:Франчайзи и имеем следующие статусы партнерства с фирмой «1С»: 1С:Центр компетенции по ERP-решениям (производство, торговля) 1С:Центр сетевой компетенции 1С:Центр компетенции по документообороту Сервис-партнер 1С:ИТС Центр компетенции 1С:КОРП Бизнес-партнер 1С:Битрикс Кандидат в партнеры 1С:Консалтинг, работающий на корпоративном рынке ООО "Арсан" является официальным Дистрибьютором крупнейшего в России медиа-холдинга «Актион-Медиа». ЗАО «Актион - Медиа» известен своими отраслевыми периодическими изданиями‚ такими как: журнал «Главбух»‚ «Sales Business»‚ «Financial Director»‚ «Генеральный директор»‚ «Российский налоговый курьер», газета "Учет. Налоги. Право" и др. В век информационных технологий приоритетным проектом холдинга является развитие программ нового поколения: БСС «Система Главбух», КСС «Система Кадры» и ЮСС «Система Юрист». Программы известны и востребованы, благодаря неоспоримым выгодам и преимуществам. Основная наша цель, помочь бухгалтерам, юристам и кадровикам принять верные решения в вопросах их профессиональной деятельности.
Отзывы о компании «EFSOL» Всего: 64
17.09.2018
Автор:
Юрий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Я работал в EFSOL 3 года на позиции сейла а Москве. Компания предоставляет услуги системной интеграции и консалтинга. В компании много направлений, прокачаться можно в любом. Могу сказать, что за это время приходилось общаться со всеми сотрудниками компании от курьеров до директоров. Работа интересная, идеально подходит для старта и набора опыта. Все руководители адекватные, за все время работы меня никто не послал и не отказал в помощи. Всегда поддерживают твои инициативы и, если есть желания развивать или улучшать продукт или действующий процесс, дают зеленый свет. Работа ...»
Работать приходится в режиме многозадачности, так что те, кто боится работы, будут чувствовать себя не комфортно. Иногда работы очень много, и приходится что-то делать на выходных. Но, впринципе, это везде, особенно в ИТ сфере, так как клиент хочет быстро получить проработанное предложение. Нету ДМС, опять же для тех, кому это важно и принципиально. В остальном, я минусов не
12.09.2018
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Москва
Компания существует с 2004 года и первый офис был открыт в Москве! (эту информацию и многую другую, более подробную о компании можно найти очень много в интернете) Заработная плата не ниже рыночной, но она состоит из окладной части + премия по результатам работы. Поэтому если ты работаешь, то зарабатываешь достойную зарплату, как я! А работаю в компании я уже более 3х лет и за этот период ее уровень с каждым годом становился лишь выше. Здесь не будет так называемой работы «от звонка до звонка». У вас будет большое количество интересных и сложных задач, которые явно не дадут вам заскучать, а ...»
Критических замечаний
12.09.2018
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет никаких. Просто никаких совсем их
Украинская компания, весь руководящий состав которой получает бесконечное удовольствие самоутверждаясь за счет русских сотрудников. Всю боль и несостоятельность всей украинской нации, всю их национальную идею и бандеровский режим можно наблюдать в рамках одной скромной компании прямо на российском рынке труда. Заработная плата ниже рыночной в несколько раз, обязанности бесконечные, переработки вечные, соц пакет весьма условный(точнее его нет совсем), перспектив нет .. Вся идеология компании вращается вокруг детородных органов ген дира и прямо пропорциональна его настроению. В силу ...»
06.09.2018
Автор:
Ольга Варуха (Сотрудник)
, г. Москва
Работая с мая месяца на проекте 42 clouds понимаю что в компании сложно, много чего нужно знать, развиваться, стремиться...Но тем то это и круто. Действительно ты каждый месяц подтверждаешь сделанные задачи, анализируешь что и как можно будет изменить в следующем месяце. Плюс в разрезе моей должности - это постоянно разноплановые задачи, проекты, то что я искала. Развитию быть!) ПОнятное дело было сложно перестроится после предыдущей работы, но хорошо что информация давалась дозировано, не все и сразу, а было увеличение по мере. Касаемо Зп - для нашего города, более чем высокий
Довольно сложные программы, в которых нужно разобраться в короткие строки, Но на то это и ИТ
31.08.2018
Автор:
Маша Шарифуллина (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Проработав в Ефсол 8 месяцев в должности «Старшего специалиста по документообороту», хочу сделать вывод: Если вы начинаете свою карьеру, то Ефсол это хороший старт! В компании у Вас будет возможность развить следующие навыки: работа с 1С; работа с электронным документооборот ом в программе 1С; работа с порталом компании, программами для сканирования документов и прочим; навыки коммуникации, и многое другое… В компании отличная база 1С, хорошая практика и хорошее обучение. Если Вы новичок в работе с 1С, то это отличный старт! Возможность работы в разных направлениях, что позволяет ...»
Бывает большая нагрузка рабочая, но это периодами. В остальном достойная
24.08.2018
Автор:
аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
после работы в ефсоле вас уже никто нигде и ничем не
Заработная плата всегда заведомо ниже рыночной и ее еще надо каждый месяц обосновывать и доказывать. Перспектив карьерного роста и развития нет и быть не может, зато список обязанностей будет расти и увеличиваться изо дня в день. Коллектив разбит на "стаи" не воспринимающие друг друга, руководство компании часто не в курсе ни кто что делает, ни зачем. Работать в выходные и праздники, 24 на 7, без прав и только с обязанностями, обогащая украинского работодателя, который никогда не увидит в вас человека. Кому нравиться узаконенное рабство при нищенской оплате труда- могут смело выбирать ...»
21.08.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Курск
Нет ни
На работе вы будете жить, после работы вы будете заниматься работой и на собственном опыте узнаете какое оно - рабство 21 века.Заработная плата меньше рынка в разы, но методики управления персоналом построены на зомбировании людей: вас будут унижать, но мотивировать и так до бесконечности..Карьерный рост возможен только у тех кто либо грамотно стучит, либо поддерживает "особые" отношения с руководством. Кстати, в компании больше 1,5 лет и задерживаются только эти две категории людей... Потому и текучка вечная, и сказки про "мы только расширяемся"... Карьерного роста нет и не будет: все ...»
16.08.2018
Автор:
Имя (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Компания хороша для студентов, людей не способных ценить самих себя, склонных работать "за идею" и приходящих на работу только для общения с
Все,что Вам говорят на собеседовании выражаясь мягко действительности не соответствует. Готовьтесь работать за троих, зарабатывать меньше рыночной стоимости и средней заработной платы по рынку. В реале это группа компаний, где правая рука никогда не знает что делает левая.Система управления персоналом отсутствует полностью, все выплаты заработной платы происходят по никому не известной системе и крайне редко соответствуют вашим ожиданиям и всему тому, что обещали на собеседовании. Обслуживание клиентов на уровне ниже плинтуса, отношение к персоналу - ниже плинтуса. Большая часть сотрудников ...»
25.12.2017
Автор:
Алена К. (Бывший сотрудник)
, г. Курск
Работала в EFSOL почти год! Очень понравилось. Жалею, что пришлось уйти, но нужно было переехать в другой город. Для растущих специалистов столько возможностей - и курсы, и сертификации, тренинги проводят ведущие специалисты компании. Что завлекло, так это наличие спортзала, крутых переговорных, оборудованной столовки. Всегда полный снековый автомат для подкрепления, прикольные плюшки в качестве кофе, пиццы и др. При оформлении очень беспокоил вопрос отпуска для учебы, т.к. продолжаю учиться. С этим вообще никаких проблем - и отпуск тарифный, и отпуск на учебу предоставляли по необходимости. ...»
Отпуск нужно согласовывать с графиком отпусков коллег. Иногда приходилось задерживаться из-за большого объема
24.10.2017
Автор:
Андрей Бутов (Бывший сотрудник)
, г. Курск
Будет интересна новичкам в своём деле. Системный администратор или интегратор получит обширный набор знаний в разных сферах, выполняя заказы для разных клиентов. Задачи будут очень и очень разнообразные. Получите опыт работы с большим списком ит-оборудования, включая торговое. Есть возможность получить сертификаты и повысить свой уровень. Коллектив - действительно будет радовать, Владимир Подгорбунский привет! Порадовала командировка в город Сумы. Там коллектив ещё больше и ещё дружелюбнее. Т.е. коллектив вам действительно понравится в любом
У всех свои требования, лично мне не хватило зарплаты. Можно конечно было повысить её уровень беря задачи на выходные и работая до глубокой ночи, но жить тоже хочется. А работать надо в рабочее время. Есть такие компании, где помимо того, что работу надо сделать. Надо ещё и записать её себе в журнал и потом проверить, заплатили ли тебе за эту работу. Такой подход есть не везде, но встречается. Здесь именно так. Каждую свою зарплату вы будете сверять с одним или двумя руководителями. Это не плохо, но и приятного в этом мало. Поэтому не забывайте учитывать выполненное! Обещают больше, ...»