Элерон отзывы сотрудников о работе
Другие названия: АО "ФЦНИВТ "СНПО "Элерон";Федеральное государственное унитарное предприятие «Специальное научно-производственное объединение «Элерон»
Телефон: +74997250009
Сайт: eleron.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Челябинск, Красноярск, Калуга, Киров, Ангарск, Железногорск, Димитровград, Сосновый Бор, Озерск,
Просмотры: 297281
Описание деятельности:
Телефон: +74997250009
Сайт: eleron.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Челябинск, Красноярск, Калуга, Киров, Ангарск, Железногорск, Димитровград, Сосновый Бор, Озерск,
Просмотры: 297281
Описание деятельности:
В настоящее время АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» - это крупнейшее в стране объединение по созданию систем безопасности для важных государственных объектов. Продукция АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» востребована министерствами, ведомствами и иными структурами, чья деятельность связана с обеспечением государственной и общественной безопасности РФ. АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» имеет награды многих престижных отраслевых и международных выставок, был неоднократно признан лучшим поставщиком отрасли. На сегодняшний день «Элерон» объединяет сильную команду единомышленников, задача которых – предотвратить потенциальные угрозы стране. При оснащении объектов СНПО "Элерон" использует комплексный подход, производит весь цикл работ по оборудованию объектов, включая разработку общей концепции безопасности с учетом возможных рисков и прогнозируемого ущерба, разработку модели нарушителя и потенциальных угроз, технико-экономическое обоснование, проектирование, поставку аппаратуры, монтаж, наладку и сдачу объекта "под ключ" с проведением обучения персонала охраны и поставки полного комплекта проектной и эксплуатационной документации, осуществляет сервисное обслуживание комплекса, при необходимости принимает участие в его совершенствовании и модернизации.
Отзывы о компании «Элерон» Всего: 73
13.11.2018
Автор:
Дмитрий (Сотрудник)
, г. Сосновый Бор
Белая зарплата, без
К рабочему классу относятся очень по скотски, требуют много платят мало. В Москве в главном образе сидит очень много не компитентных сотрудников в начальстве. Вопросы не решают, зарплату режу, только слова. Руководство надо менять. Куда смотрит директор. Одна корупция, везде семейный подряды, берут деньги за то что человек устраивается, и каждый месяц с них берут деньги. Если элерон не хочет банкротства, надо менять пол штата, и повышать зарплату сотрудникам, так как зарплата в течении 6 лет вообще не меняется, Все хуже и
10.11.2018
Автор:
Алексей (Сотрудник)
, г. Москва
Главное придти и уйти вовремя - остальное вторично. Кальки и неразбериха в головах
Вячеслав А. ввиду своей непомерной жадности регулярно депремирует наукообразующие отделы, что сказывается на зарплатах простых инженеров в то время, как аппарат из сотен человек дирекции получает зарплату кратную сотням тысяч рублей! Элерон совсем развалили - куда смотрит Росатом! Людей держат за скот - один кнут без пряника, а объяснительные с приходом и уходом с точностью до минуты совсем беспредел. Люди специально ждут у выхода с проходной дабы не выйти раньше положенного т.к это гораздо опаснее чем невыполнение основной
01.11.2018
Автор:
Игорёк (Сотрудник)
, г. Москва
Дешевая столова, зарплату платят
Элерон — это просто прекрасное место для работы, да-да я не шучу и говорю это без всякой иронии, но есть условие! Вы должны быть чьим-то родственником, желательно хотя бы руководителя среднего звена (степень родства особого значения не имеет, вы можете быть троюродным племянником сестры двоюродной бабушки брата) иметь средние умственные способности, уметь лизать жопы (как плюс кандидату) и еще не много постукивать (доносить) ну а что? Ведь руководство должно быть в курсе, что челядь говорит за их мужественными спинами, если эти качества вам присущи, то Вам определенно сюда, вас ждут с ...»
13.10.2018
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Столовая,
Совершенно не ценят работников! Не ценят работников которые работают достойно. Естественно приходиться уходить. Режут зарплату, мало того что платят мало так ещё и режут без объяснения причин и без предупреждения. Очень большие долги у компании. Думаю в скором времени ждёт
07.08.2018
Автор:
Арсен (Сотрудник)
, г. Москва
Шарашкина
Работает много не адекватов, одна из них, абсалютно упоратая ебанашка котик
07.08.2018
Автор:
Александр (Сотрудник)
, г. Железногорск
Перспективы на
Есть два чуда которые портят настроение с самого утра. Это табельщица Кристина и мастер Света. После общения с ними падает качество выполняемых
26.07.2018
Автор:
Денис (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Прям таких значимых достоинств по сравнению с другими моими предыдущими работами
гавно, полная жопа, начальство
19.07.2018
Автор:
Адель (Бывший сотрудник)
, г. Москва
При всем количестве недостатков здесь работают хорошие
1. Отсутствие человеческого отношения со стороны руководства. Требования исполнительности, при полном отсутствии уважения к собственным сотрудникам . руководство не выполняет обещаний - поручает работу не входящую в трудовые обязанности, обещая премировать, работа выполняется в полном объеме сотрудником до получения положительного результата, далее руководитель говорит, что премии не будет) обыкновенные обманщики, воры, заслуги других людей оставляют себе. 2. Грязное, очень грязное здание. Отвратительно грязное здание с устойчивыми запахами трупов из туалета. Вонь из ада. И это ...»
15.07.2018
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Москва
Соц.пакет, зарплата белая,
Кампания медленно не верно Загибается не смотря на Гособоронзаказ, инженера - расходной материал, НИКО чахнут, блатное начальство жирует. Если б не оборонка то шарашкина контора уже закрылась. ЗП
13.07.2018
Автор:
аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая зарплата всегда выплачивается своевременно. Хорошая недорогая столовая и буфет. Полный соц.пакет (поликлиника, профсоюз с путевками, спортивные кружки и
Как только стали инжиниринговой компанией навязали обанкротивщиеся бывшие компании росатома в регионах, то многократно увеличился объем работ, а зарплата осталась прежней в то время как в регионах её повысили и оставили штат в полном объеме. Сотрудники в головном офисе работают по 10 часов и в выходные, полностью обслуживают присоединенные регионы, а сотрудники в регионах практически ничего сами не делают из-за своей
