Элвес отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Элвес";ООО "Элвес-С";ООО "Юнона;ООО "Элгард;ооо "Элвес";ооо "Элконд";ооо "Элторг";элвес-с;элгард;элконд;элторг;вико;юнона
Телефон: +78469283333, +78469283655
Сайт: elves.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Челябинск, Чебоксары, Сочи, Самара, Смоленск, Ульяновск, Грозный, Оренбург, Томск, Ингушетия,
Просмотры: 272428
Описание деятельности:
Телефон: +78469283333, +78469283655
Сайт: elves.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Челябинск, Чебоксары, Сочи, Самара, Смоленск, Ульяновск, Грозный, Оренбург, Томск, Ингушетия,
Просмотры: 272428
Описание деятельности:
Компания «Элвес» - лидер по поставкам торгового, технологического и климатического оборудования в Самарской области. За 20 лет развития компании, мы прошли путь от рядового поставщика весов до лидера на рынке торгового и климатического оборудования. Нам доверяют тысячи клиентов. Основные направления компании - это продажа и обслуживание климатического и торгового оборудования. Бизнес вместе с "Элвес" - это просто! Здесь Вы можете найти все необходимое, чтобы открыть или модернизировать ресторан или магазин, оснастив их передовым и качественным оборудованием. В "Элвес" Вам помогут спроектировать вентиляцию, а также систему отопления и горячего водоснабжения для Вашего дома или коттеджа, используя при этом передовые технологии. Развивайтесь вместе с "Элвес". В нашей компании работают только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности. Они помогут вам не только подобрать качественное оборудование, но и впоследствии обеспечат его исправность и функционирование с помощью специального центра технического обслуживания. Уровень клиентского сервиса в "Элвес" является наиболее значимым конкурентным преимуществом среди других компаний Самары. Сегодня «Элвес» - это мощный и надежный бренд, завоевавший доверие тысяч клиентов, который ассоциируется с первоклассным качеством продукции и высокими стандартами обслуживания. Компания активно использует инновационные технологии и новейшие разработки, применимые к данной отрасли.
Отзывы о компании «Элвес» Всего: 520
25.09.2012
Автор:
Сергей
, г. Самара
Я очень люблю свою работу, так как знаю то, что делаю. В большой компании всегда работа найдется, отдыхать не приходиться, да мне и не нужно. На работе работать надо, а отдыхать я в отпуске буду, где-нибудь на море с семьей - зарплата
Кто работает - тот и
25.09.2012
Автор:
Владимир
, г. Самара
Ценю Элвес за то, что пришел сюда в момент кризиса 2008 года. Когда всех увольняли и выкидавали на улицу Элвес мне дал достойный доход, стабильность, уверенность. Были заманчивые предложения спустя какое то время от других работодателей, но Элвес не предал, т. к. я хочу быть уверенным в своем будущем. У меня семья и дети и я знаю, что пока я работаю в этой компании я при деньгах и при
А неудачникв прошу
25.09.2012
Автор:
Мария
, г. Самара
Просторный офис, хорошо организованное рабочее место, дружный коллектив, лояльный начальник и столько внимания со стороны мужчин. Летом не жарко, зимой не холодно, вкусно покормят, во время зарплату дадут. Просто сказка, то о чем я
Порою мало времени остается на
25.09.2012
Автор:
Антон
, г. Самара
Начинал работать сразу же после университете, как молодой специалист. Постепенно применяя теорию на практике , приобретая ценный опыт. Условия работы отличные, официальное трудоустройство, зарплата с перспективой роста. Для меня это лучшая
Сложно поначалу, зато легче потом. Тише едешь, дальше
24.09.2012
Автор:
Красотка
, г. Самара
Нет.
Чуть было не устроилась в Элвея в 2008 году. прошла собеседование с директором, который показался мне очень странным (ждала когда меня пригласят на "аудиенцию" больше часа, что очень не понравилось). Пришла даже принимать дела от уволившегося сотрудника. Услышала много "интересного" о конторе.(Я почему-то ничего не знала об организации, кроме рода деятельности). Везде стоят прослушки, в телефоне тоже, везде карточная система, на рабочем месте нельзя даже печенюшку съесть, даже если твоё рабочее место на 3 этаже, куда никакой клиент не зайдёт и не увидит. И заболеть-то тоже нельзя. Есть ...»
24.09.2012
Автор:
Алексей
, г. Самара
Нет.
Поздравляю!!! Элвес - на первом месте в рейтинге самых отзывчивых. Хочу сказать, что в этом нет ничего хорошего. Надо учесть разницу положительных и отрицательных отзывов. Отрицательных гораздо больше, чем положительных. А положительные - одни и теже и написаны одним человеком, подписывающимся разными именами. Поздравляю!!! Вышли на мировую!!! Теперь шарагу Элвес знает вся
24.09.2012
Автор:
Алексей
, г. Самара
Только у идиотов! Пускай они их и
Отрицательных полным-полно. Вот, например, нельзя опаздывать. А я, например, далёко живу. Машины нет, а надо вовремя, надо транспорт ждать. Постоянно меня за опаздание штрафуют. А работаю я хорошо, лучше чем другие, только вот последнее время стали платить меньше. Причём намного. Один раз пропуск забыл, оштрафовали. Пытался объяснить, что он в канализацию упал. Пришлось новый делать. За новый с зарплаты вычитывают. А расчётки не дают. Мне это надоело, скоро устроюсь на другую работу. Текучка ужасная. Убегаю я от этого
24.09.2012
Автор:
Hunter84
, г. Самара
Нормальная компания. Работал, работаю и буду работать дальше. Уходить не планирую, т. к. устраивает все и зарплата, и график работы, и ребята с кем
Да нет их, но сейчас 100% придет сумашедший маньячина Андрей Александрович Коновалов и будет до ночи писать что у нас все плохо. На самом деле он два раза у нас работал и ему все нравилось, просто он скучает по
23.09.2012
Автор:
Знаток
, г. Москва
Нет.
Существуют 3 разные системы оплаты труда : 1. Тарифная а) Сдельная б) Повременная Сдельная - это учёт кол-ва произведённой продукции надлежащего кач-ва, либо учёт кол-ва выполненных операций. Повременная - учёт проработанного времени. Прямая сдельная оплата труда - это когда оплата труда рабочих повышается за счёт кол-ва выработанных изделий. Сдельно-прогрессивная оплата труда - это когда оплата выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы - по повышенным расценкам. Косвенно-сдельная оплата - это когда труд ...»
22.09.2012
Автор:
Противник
, г. Самара
Нет.
Коновалов замолк!!!! Федотов тоже замолк!!!! На правду другой правды не подобрать!!!! Не уж-то поняли??? Завтра наверно под другими именами писать будут!!! Про всех кто описывает положительные стороны компании Элвес, группа Hi - Fi ещё давно спели песню под названием " Глупые
