Отрицательный отзыв о мошенничестве от Slonik(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: Эрланг Северо-ЗападДругие названия: Эрланг групп Северо-Запад
Телефон: +7 (812) 449-48-08
Сайт: erlangnw.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 12842
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
"Эрланг Северо-Запад" - одна из ведущих инжиниринговых компаний Северо-Западного Федерального округа России. Предприятие является интегратором современных технологий и инноваций в проектировании и строительстве объектов энергетики. Среди приоритетных направлений деятельности предприятия — создание взаимоувязанных инженерных, инфраструктурных и высокотехнологичных разработок, охватывающих весь цикл деятельности заказчика. Портфель предложений включает в себя наиболее актуальные комплексные решения по направлениям: энергетика, инженерия зданий и сооружений, безопасность, автоматизация, строительство, телекоммуникации и информационные технологии. Система менеджмента качества предприятия соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2008, национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
Эрланг Северо-Запад
Положительные стороны компании
1. За 5 лет работы зарплату практически ни разу не задержали! На моей памяти было 1 раз и то на неделю не больше... 2. Отпуск - расписание составляется в начале каждого года и, как правило, выдерживается чётко без изменений. Можно планировать свой отдых. Конечно,если будет на какие шиши! 3. Больничный - в течение года можно 3 дня "остаться дома и отлежаться". Эти дни будут вам оплачены. По-моему соответствующий пункт даже во внутреннем регламенте фирмы прописан. 4. Всегда есть бесплатный кофе, чай, сахар, вода в кулере. Конечно если офис-менеджер не забыла их во-время заказать! 5. На каждого сотрудника ежемесячно выделяется лимит (для руководителей проектов - 500 руб) на приобретение канцелярии. 6. Есть корпоративная связь. Если вы не "свой", то получите какой-нибудь усталый "айфон 4", который надо будет по 3 раза в день заряжать! Но оплачиваемая симка - уже благо!
Отрицательные стороны компании
За 5 лет работы компания деградировала! Если кратко: 1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия HR и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились! 2. Нет повышения ЗП. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который "прячется" HR - это обман для любителей "сказок" 3. Постоянно кидают на премии (если не на 100%) то на большую часть - это "святое". 4. Хорошие денежные проекты - только для "своих". И, как правило, они связаны с одной из крупных распределительных электросетевых компаний города и больше ни с кем... Попытки выйти на других Заказчиков, как правило заканчиваются ни чем. 5. В копании всё решает один человек - Генеральный директор. Если Вам что-то кто-то пообещал из его замов или руководителей среднего звена, то как правило - это "сотрясание воздуха". Тут, как повезёт - 50/50. 6. Взаимосвязано с п.1 - корпоративы 2 раза в год (День рождения фирмы - сентябрь, и Новый год). В последнее время проводятся формально и с каждым годом всё хуже по качеству. Видимо цены растут, а желания повышать траты на эти цели нет! 7. За пять лет компания всё меньше выделяет средств на PR. Наверное думают, что у них и так всё хорошо! Доходит до абсурда! Подарки представителям Заказчика приходится покупать за свой счёт, потому что отношения поддерживать надо, а дарить то, что приобретается от имени Эрланга просто стыдно!