Ермолинские полуфабрикаты отзывы сотрудников о работе
Другие названия: всевозможные Ип
Сайт: ermolino-produkty.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Старый Оскол, Брянск, Майкоп, Казань, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Киев, Смоленск, Тула, Омск, Ульяновск, Псков, Донецк, Калининград, Ставрополь, Харьков, Новокузнецк, Пятигорск, Оренбург, Киров, Барнаул, Томск, Подольск, Орехово-Зуево, Благовещенск, Архангельск, Нижневартовск, Сызрань, Люберцы, Дмитров, Вязьма, Геленджик, Новороссийск, Мурманск, Николаев, Армавир, Магнитогорск, Сергиев Посад, Ногинск, Магадан, Стерлитамак, Каменск-Уральский, Комсомольск-на-Амуре, Алтай, Верхняя Пышма, Ейск, Первоуральск, Рославль, Ессентуки, Ярцево,
Просмотры: 780271
Описание деятельности:
Сайт: ermolino-produkty.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Старый Оскол, Брянск, Майкоп, Казань, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Киев, Смоленск, Тула, Омск, Ульяновск, Псков, Донецк, Калининград, Ставрополь, Харьков, Новокузнецк, Пятигорск, Оренбург, Киров, Барнаул, Томск, Подольск, Орехово-Зуево, Благовещенск, Архангельск, Нижневартовск, Сызрань, Люберцы, Дмитров, Вязьма, Геленджик, Новороссийск, Мурманск, Николаев, Армавир, Магнитогорск, Сергиев Посад, Ногинск, Магадан, Стерлитамак, Каменск-Уральский, Комсомольск-на-Амуре, Алтай, Верхняя Пышма, Ейск, Первоуральск, Рославль, Ессентуки, Ярцево,
Просмотры: 780271
Описание деятельности:
Торгово-розничная компания по реализации продукции глубокой заморозки отечественного производителя известного под торговой маркой «Ермолинские полуфабрикаты», основано в 2000 г., имеющее широкую региональную торговую сеть, охватывающую 120 городов России. Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике. Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал, для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития имеющейся торговой сети. Учитывая динамику развития компании, наша кадровая политика нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста.
Отзывы о компании «Ермолинские полуфабрикаты» Всего: 577
05.05.2012
Автор:
Таня Безфамилии
, г. Воронеж
Побольше бы тех кто ведётся на отзывы,спокойнее было бы
Сейчас я прохожу стажировку в этом холдинге(работаю не давно,боюсь сглазить) всё жду какого-то подвоха,я его почему-то пока нет.Настораживает,то что начиталась отзывов и жду когда начнут сбываться
08.04.2012
Автор:
Марина бывший юрист
, г. Кемерово
До последней минуты не верила, что про меня тут написали. Девочки выражаете свое недовольство, но зачем других впутывать. Я та самая ЮРИСТКА, Я ушла по собственному желанию, на то были личные причины. Ничего страшного не произошло, получила опыт и в данный момент работаю в судебной системе. Так что, все, что не делается только к лучшему. P.S. Довольных людей не бывает везде есть свои плюсы и
везде есть плюсы и
03.04.2012
Автор:
иностранец не москвичь
, г. Калуга
-нет
Обращаются по хамски, обшежитие_даже квадратного метра не хватает на человека,плесень , срываются на самых безобидных ребят, как в тюрме не разрешают работникам выходить за пределами територии,травмы бытовые лечятся за счёт работников и по превышеной цене прим-в аптеке стоит 89р у них 148р.Работа без выходных много часов стоя не разреш.даже садится или передохнуть. Всё по блату родственникам хорошие условия или пост кто как
26.03.2012
Автор:
Братишь Морозов
, г. Краснодар
Доброжелательные
Котлеты " СОЧНЫЕ" - есть не льзя ...ДАЖЕ ОЧЕНЬ ОПАСНО !!!!!! ХОРОШАЯ продукция простиивает на складах... а Всё Барахло каторым травят людей .. Заставляют продавать... ЛЮДИ ОБРАТИТЕ НА ЭТО ВНИМАНИЕ
21.03.2012
Автор:
voyage voyage2012
, г. Калуга
Желаю всем удачи в работе в ХОЛДИНГЕ
Люди, поверьте мне как человеку работающему в этой компании. Продукция некачественная. Не могут мясные котлеты стоить 100 рублей. Читайте состав внимательно, на точке продажи дают только пере-чень используемых продуктов – без процентного содержания. Завод работает только по своим рознич-ным точкам. Мы, работающие в Ермолинских, мало кто питается этой продукцией, хотя всех своих подчиненных и себя заставила это попробовать. продавцов на точках учила "лечить" покупателей о том, какую вкуснятину продаем. Делаются из очень дешового РЫБЬЕГО фарша (который не имеет ни запа-ха, ни вкуса), с ...»
02.03.2012
Автор:
Наталья Иванова
, г. Красноярск
Никаких,возраст держит на одном месте,вот и приходится в одних возмущениях работать в городе Красноярск у начальника Клещ Натальи Владимировны...а теперь ещё у её мужа
Теперь мы все продавцы должны работать одну неделю на Клещ-жену,а а вторую,которая "выходная"-на Клещ-супруга...Но за переработку Клещ-жена,в лице менеджера,приносит ведомость,где мы расписываемся за получение двойной оплаты за праздничные дни,за премию-но на самом деле это всё на бумаге,т.е.Клещ Н.В. эту разницу спокойно кладёт себе в карман...Что делать с этой наглостью????Притом это она делает нагло и спокойно уже который год!!!!Где "табульки"о зарплате?-их ни разу не выдали!!!Где оплата за сан.книжки?-её никто не возвращает!!!По сан.нормам сплошные нарушения-сходил в ведро и сразу колбасу ...»
22.02.2012
Автор:
Проходящий мимо
, г. Саратов
нет
Правильно, что ходить надо на любое мало-мальски заинтересовавшее тебя собеседование. А вот то, что ТАКОЕ собеседование нормальное - готов поспорить. Вопросы на собеседовании ЗДЕСЬ дают о человеке даже не минимум информации - просто никакой! Оказалась трата времени, у меня резюме в 10 раз подробнее их вопросов. 1. Где работали, кем работали - ООО "Рога и копыта", начальник. 2. Почему ушли - "потому что". 3. Чем занимаются родственники? - Работают... 4. Машина есть? - Да. 5. Больше мы вас не задерживаем. Как придумаем кем Вас устроить - позвоним. ВСЁ! А элементарно узнать ЧЕМ ...»
22.02.2012
Автор:
Аноним
, г. Самара
Пока их не знаю, т.к. не работала в
Как думаете, зачем снимают на камеру и задают вопросы о семье? О родителях, о братьях и сестрах? какое это имеет отношение к выбору
16.02.2012
Автор:
Anna
, г. Москва
Да действительно, продукция не плохая!!!! Есть даже очень хорошая, такая как: пельмени: Сибирские, домашние! вареники: с творогом, вишня! Чебуреки, сырники,
Самое отвратительное, это РУКОВОДСТВО ФИРМЫ. Менеджеры что хотят то и творят, та точках делают не понятные недостачи, подсовуют пустые бланки кассового ордера. Продавцов за людей не щитают. Выписуют премии а на самом деле их не выдают! На одново рабочего продавца 10 человек проверяющих! А сколько утрушки, муки, обломков в ящиках с продукцией, мама не горюй. Работаеш только на менеджеров. Управляющая вообще не вкурсе что творится на точках. Вообщем как покупатель, можна ищо кушать, но вод как работник фирмы (продавец) полная дрянь, и врагу не пожелаеш там работать (останешся без штанов и ...»
10.02.2012
Автор:
Сергей
, г. Самара
Очень, грамотно было построено общение с сотрудником по персоналу. Задавались только, те вопросы которые действительно могут дать общее представление о человеке на первом собеседовании. Неадекватного отношения к соискателям не заметил. В целом процесс отбора персонала проходит по стандартной схеме, и я удивлен коментариям других людей на форуме. Полностью согласен с Юрием из поста ниже. В конце концов это не последняя компания в городе и если вы посчитали, что такой способ отбора персонала безграмотен, то значит вы явно не способны себя оценить как профессионала и повернуть собеседование в ...»
В целом отрицательных впечатлений нет, но вот отсутствие конкретных предложений при первом звонке соискателю - немного напрягает. Такое ощущение, что человека приглашают на "смотрины", а далее уже определяют какую вакансию ему предложить, что скорее всего так и есть. Подход инересный)))) Кстати я бывсем советовал на собеседования поездить, так как любое общение - это новый опыт. И впоследствии, будете вы работать в этой компании или нет, полученные знания не дадут вам пропустить действительно достойную работу в будующем. Так что. ставте опыты над работодателями, они это