Филип Моррис Интернэшнл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО Филип Моррис
Телефон: +74957059220
Сайт: pmi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Табачное производство
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Курск, Уфа, Сочи, Екатеринбург, Красноярск,
Просмотры: 130086
Описание деятельности:
Телефон: +74957059220
Сайт: pmi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Табачное производство
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Курск, Уфа, Сочи, Екатеринбург, Красноярск,
Просмотры: 130086
Описание деятельности:
Россия находится в числе рынков сбыта продукции «Филип Моррис Интернэшнл» (ФМИ), лидирующих по темпам роста. Россия – это огромная страна, ее территория в два раза превышает США или Европейский Союз. Чтобы охватить этот рынок, мы работаем 24 часа в сутки: когда одни наши коллеги на Камчатке отправляются спать, другие, в Сибири, проводят деловые встречи, в то время как в Калининграде наши торговые представители только начинают свой рабочий день. Россия – это второй по величине рынок табака после Китая. Свыше 400 тысяч розничных торговых точек ежедневно обслуживают миллионы совершеннолетних потребителей. Сегодня бренды «Филип Моррис Интернэшнл» известны и представлены практически по всей России. На наши марки приходится до 27,1% общего объема рынка. Начало сотрудничества «Филип Моррис Интернэшнл» с Россией датируется 1975 годом, когда мы подписали с советскими властями соглашение о производстве. Это стало настоящим прорывом. Соглашение позволило нам начать производить Marlboro на местном рынке, а также была запущена первая совместно созданная марка Союз Аполлон . Сегодня все сигареты «Филип Моррис Интернэшнл», продаваемые в России, производятся на двух наших передовых предприятиях: на юге страны - в Краснодаре и на севере – в Ленинградской области. Наши текущие инвестиции в инфраструктуру на настоящий момент составляют порядка 1,5 миллиарда долларов США, по эффективности производства нам почти нет равных в мире, и каждый день наш торговый персонал, насчитывающий более 1000 человек, следит за наличием наших марок в розничных точках. В общей сложности в аффилированных компаниях «Филип Моррис Интернэшнл» в России, включая две фабрики и около ста торговых представительств по всей стране, работают более 4500 высококвалифицированных профессионалов. Эффективная логистика - это ключевой фактор успеха в такой большой стране как Россия. Наш дистрибьютор обеспечивает прямую доставку нашей продукции в важнейшие торговые точки по всей стране. Надежная и эффективная логистика означает огромную выгоду с точки зрения уменьшения затрат и экономии оборотных средств, чтобы наши сотрудники могли полностью фокусироваться на потребностях потребителей. Российский совершеннолетний потребитель требователен, и конкуренция за него велика, что делает Россию одним из наиболее динамично развивающихся рынков. Портфель марок «Филип Моррис Интернэшнл» охватывает все ключевые сегменты, обеспечивая нашему бизнесу устойчивую базу. Вся наша продукция является результатом постоянного внедрения инноваций и реинвестирования, позволяющего добиваться успешного роста. Условия ведения бизнеса в России заданы одним техническим регламентом, одним законом о рекламе и единым акцизным режимом. Россия – отличное место для ведения бизнеса. ФМИ – ответственная компания, отзывающаяся на важнейшие социальные проблемы. Наши благотворительные инициативы в России нацелены на поддержку некоторых из наиболее слабо защищенных категорий населения. Мы понимаем, что от нас ожидается предоставление полной информации о нашей продукции, и мы принимаем меры, чтобы совершеннолетние потребители, равно как и широкая общественность в целом, были проинформированы о вреде, который может повлечь курение. ФМИ прямо заявляет, что курение опасно для здоровья, вызывает привыкание, способствует возникновению смертельных заболеваний, а безопасных сигарет просто не существует. ФМИ выступает против курения среди несовершеннолетних, и сегодня свыше 90 000 торговых точек в более чем 150 российских городах участвуют в программах предоствращения доступа несовершеннолетних к сигаретам. Россия – один из ведущих рынков «Филип Моррис Интернэшнл», здесь представлены наши лучшие бренды, выстроена эффективная инфраструктура, и в команде царит победный дух. Мы находимся в отличных условиях для того, чтобы приносить прибыль нашим акционерам.
Отзывы о компании «Филип Моррис Интернэшнл» Всего: 37
23.07.2018
Автор:
Владимир (Сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
Можно особенно не напрягаясь получать до 80тыс. Руб в месяц что нужно делать: кататься по торговым точкам и заносить в планшет отсебятину , т.е ровно те показатели , по наличию сигарет , которые от тебя требует супервайзер и если вы в неплохих с ним отношениях то когда он приедет с аудитом и увидит этот бред то ни сколько не удивится но вы еще вместе покушаете шашлыка а на выходных съездите в сауну с пивком., и можно дальше целый месяц пинать банан и получать 80штук., и это еще не все....когда происходит ввод новой марки сигарет , а это достаточно часто раз в полгода , вам дают ...»
Тупое тупое ну ооооочень туууупое руководство ....хотя еслиб оно было поумнее яб уже не
18.07.2018
Автор:
Владимир (Сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
Автомобиль., неплохая зарплата более 50тыс руб в
Ты всегда под контролем., как движется автомобиль., в каком месте ты находишься в конкретный момент времени и т.д. Коллектив лизоблюды и подхалимы В лицо все тебе рады и доброжелательны .ю а в реальности очень непорядочные люди Работал бы в другом месте , но платят неплохо с премиями до 80тысяч , где я еще заработаю столько ., хоть и в это царстве лицемерия и
13.07.2018
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Москва
Имидж
Одни и те же вакансии висят месяцами при этом требования не сильно высокие, как и описываемый функционал. На отклик - отказ. Странно для крупной стабильной компании видеть такое. Кадровики видимо создают видимость своей работы. Сейчас компания перешла на вариант набора на стажёров во временные проекты - это дешевле и проще отказать по причине завершения проекта или неудовлетворительной стажировки, а потом снова набрать
19.02.2018
Автор:
Сотрудник (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Высокая
Нет карьерного роста. Соковыжималка. Лоббирование личных интересов, кумовство. Сын умершего директора Гуров как то быстро стал менеджером, и таких примеров много. Стоит за иметь жену в отделе персонала или папу в администрации и карьера
22.11.2017
Автор:
Савелий (Бывший сотрудник)
, г. Курск
Высокий уровень ЗП, корпоративный автомобиль, страховка, тренинги, комфортный для работы
Проработал в данной компании больше 6 лет, до этого был достаточный опыт работы в западных компаниях, но подобного ни где не видел. Уже на 3 месяц работы глаза полезли на лоб от влияния одного человека на весь бизнес в регионе (только что не ИП )) и схожесть процессов происходящих в компании с процессами в гос. структурах а это - откаты, завышение бюджетов, лоббирование личных интересов (продвижение жён, друзей), клановая система. В компании существует система внутреннего контроля, которая должна расследовать все подобные сигналы а на деле ребята протирают штаны занимаясь мелкими ...»
27.10.2017
Автор:
Антон (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Отличное обучение Белая з/п, выше, чем по рынку. Ежегодно индексируется. Есть возможность отрабатывать свои навыки, совершенствоваться. Автомобиль Айпэд Симка Ноутбук ДМС Расширенный ДМС Если работать, то карьерный рост есть. И не только в том направлении, где вы работали, в принципе, хоте
Если сравнивать с другими компаниями, особенно Российскими - нет. Если вы начали работать, не сливаете никого, работаете честно, готовы понять зачем вам скидывают именно такие цели и задачи, отрабатываете на 100%-120% (а не как остальные на 60:)) Стремитесь выполнять планы, процедуры, правила и тд, то у вас все будет ок. Многие пишут, что растут жополизы, это пиздешь. Я вырос до Супервайзера показывая свое истинное стремление развиваться в компании, как профессионально, так и по карьерной лестнице. Хочу также обратить внимание на людей, которые будут говорить, что если они будут ...»
04.10.2017
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Красноярск
плюсов нет ни
Что можно улучшить: Я работал в Красноярском филлиале ФМ более 6 лет, года 3 все было замечательно, мой супервайзер был Хатынский Евгений, это челловек слова и дела, о нем только положительные впечатления, после того как сменился Филд. и встал у руля Брутковский все повалилось к чертям, на должности суперов поставил своих шестерок Гуске Егор, Загуменный Евгений, ну и т.д. При Гуске из его починения уволились 3 ТЕ + я, это связанно с тем что этот недомерок не занимался своей работой, а бегал как малолетка и сталкивал всех лбами. Любыми спосабами проталкивает своих людей, пытается ...»
20.08.2017
Автор:
Полина (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Достоинства вашего устройства в эту компанию вы вероятно увидите,как только прилетели работать в ваш первый рабочий день.Большая кухня,чай,кофе,красивый яркий офис,где расклеены фотографии счастливых сотрудников рабочие кресла по 80 т.р. каждое,дорогие канцтовары столько,сколько хочешь,бери хоть на всю свою семью.Ну и пожалуй все.Красивая упаковка,мишура ,а внутри продукты жизнедеятельности живого существа. В этой компании проходит жёсткая фильтрация:если ты мразь,трус и жополиз-милости просим,вы построите карьеру,а если вы человек чести,достоинства и не очень любите сваливать свои косяки на ...»
Главный недостаток-люди.Тебе никогда не скажут правду в лицо.Если ты просишь у начальства,сказать правду,над тобой посмеются.Считаю недостатком все,что есть в этой компании.Надеюсь скоро люди перестанут курить и табачные компании разорятся.Категорически не рекомендую к
18.08.2017
Автор:
Валентина (Соискатель)
, г. Московская Область
что?
Пришла я на собеседование на вакансию специалист по документообороту практически сразу после Вуза. Согласилась пройти все этапы через рекрутинговое агенство Анкор (не делайте так). Прихожу, передо мной сидят три девушки примерно такого же возраста (22-25 лет). Вроде бы все прошло хорошо, пообщались, обсудили мою ВКР и тд...и говорят мы вам ответим в любом случае. я жду жду, жду жду...все делать нужно через это долбанутое агенство....звоню туда, а там видимо при виде моего номера трубки бросают!!! ну что за дет сад! потом через несколько дней звонят и предлагают работу в этом же филип моррисе, ...»
05.04.2017
Автор:
Тэй (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
нет
В общем идя туда, обещают с первого дня трудоустройство ,зп три раза в месяц,бензин,почти месяц катала свой бенз и его мне уже не вернут. Ладно,в один прекрасный день сказали никакого оформления ,ждем ответа. Ну что ж,я езжу все делаю,тут внезапно забирают мой планшет,в котором синхронизирован мой вайбер и говорят пока. Дальше всплывает ,что они читают мои переписки,вроде солидная компания. Может они не знают что это уголовная статья?? До этого я никак не оформлена была, но зп обещались и вот тут пошло, они начали после увольнения требовать мои персональные данные чтобы меня проверила служба ...»
