Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2016 год
Информация о компании:
Основное название: Гидрофлекс РуссландДругие названия: ООО "Гидрофлекс Руссланд";HYDROFLEX GROUP
Телефон: +7 (495) 644-45-53
Сайт: hydroflex.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Махачкала,
Просмотры: 4429
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Компания HYDROFLEX уверенно шла к лидирующим позициям с 1997 года. В настоящее время четыре самостоятельных департамента компании, а так же 2 зарубежных филиала в г. Бамберг (ФРГ) и г. Ялта (Украина), осуществляют комплексное обеспечение предприятий России и Ближнего Зарубежья в сфере строительства, энергетики, горизонтально-направленного бурения и пр. Наша целеустремлённость, компетентность и ответственность позволила добиться впечатляющих результатов и, на сегодняшний день, мы являемся крупнейшим поставщиком техники, оборудования и материалов для ГНБ, оборудования для протяжки кабеля и линий электропередачи, запасных частей для гидравлических систем, а так же располагаем самым современным сервисным центром по ремонту и обслуживанию импортной спецтехники. Грамотная и четкая политика руководства HYDROFLEX обеспечила беспрецедентно стабильную работу компании в кризисные 1998 и 2008 годы, не уволив ни одного сотрудника, а наоборот, увеличив штат на 60 %. А в 2011 году компания HYDROFLEX по статистике Всероссийского бизнес-рейтинга признана ЛИДЕРОМ ЭКОНОМИКИ-2011 как одно из самых динамично развивающаяся предприятий России. И добиться такого успеха нам помогла слаженная работа коллектива, где каждый сотрудник - профессионал в своем деле.
Гидрофлекс Руссланд
Положительные стороны компании
Дружный коллектив, несмотря на адскую занятость, люди помогают, чем могут. Начальство тоже помогает, когда настроение есть. Когда нет - в офисе летают все и всё. Карьерный рост дают за заслуги перед фирмой. Хорошая корпоративная культура, начальство старается поддержать боевой дух, несмотря на кризис и отсутствие денег на зарплату. Энтузиазм важнее и нужнее! И бесплатнее...
Отрицательные стороны компании
Инициатива наказуема. Сиди и не высовывайся, иначе будешь кругом виноват. Начальство не ценит кадры. Растит их, обучает, воспитывает, но также легко расстается, называя прежде отличных менеджеров (оцененных благодарностями, премиями и проч.поощрениями) "сброшенным балластом", сотрудники, работавшие много лет, уходят без окончательного расчета и честно заработанных денег. Мы-не рабы, рабы-не мы. А вот нет, товарищи! Еще какие рабы....
