Гипермаркет Лента отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Сеть гипермаркетов Лента
Телефон: +78123806131
Сайт: lenta.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Железнодорожный, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Таганрог, Пенза, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Псков, Иркутск, Новокузнецк, Череповец, Оренбург, Обнинск, Томск, Сыктывкар, Мурманск, Нижний Тагил, Братск, Нижнекамск, Сергиев Посад, Карелия, Коми, Новгород, Выборг, Алтай, Александров, Прокопьевск, Луховицы, Югра,
Просмотры: 655461
Описание деятельности:
Телефон: +78123806131
Сайт: lenta.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Железнодорожный, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Таганрог, Пенза, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Псков, Иркутск, Новокузнецк, Череповец, Оренбург, Обнинск, Томск, Сыктывкар, Мурманск, Нижний Тагил, Братск, Нижнекамск, Сергиев Посад, Карелия, Коми, Новгород, Выборг, Алтай, Александров, Прокопьевск, Луховицы, Югра,
Просмотры: 655461
Описание деятельности:
«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек. Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления. «Лента»: предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам; занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями; имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу; реализует план ускоренного открытия новых магазинов; успешно использует возможности быстрого роста российской экономики; осуществляет финансовый контроль и управление рисками.
Отзывы о компании «Гипермаркет Лента» Всего: 376
13.03.2017
Автор:
иван (Бывший сотрудник)
, г. Югра
отсутствуют
Лента-98 ЮРГА!!! Хорошие люди здесь не задерживаются, им придумывают причины для увольнения и просят написать заявление по собственному. Компании не выгодно держать сотрудников, которые работают больше года, потому что им придется доплачивать за выслугу - они и на этом
11.03.2017
Автор:
Сотрудники ТК10 (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
не
Жалкие условия труда Мизерная зарплата Нарушение трудового кодекса Урезание часов, в отделе персонала с разрешения директора уже за нас подписывают бумаги на устройство нас в различные подрядные компании, где еще, чтобы получить свои деньги приходится побегать за руководством. Такое чувство, что все руководство набирается на помойке или у пивных ларьков, особенно наша директриса, вечно с помятой рожей и колтуном в башке. Придумала в столовой сократить ночного повара, еду нам выдают сотрудники клининга. Предусмотрительно прячут жалобную
08.03.2017
Автор:
Сотрудник (Сотрудник)
Соц
Отвратительно Всё. Так же, как и везде. Условия никакие. Оборудования не хватает, если магазин новый - всё есть и всё работает, а в не новом магазине нет ничего! Шесть рокл на гипермаркет на 40 касс - три на ГЗ, одна в СОФ, одна не поднимает ничего тяжелее пустого поддона, одна опускает груз сама секунд за 15-20. Два "стула" на весь торговый зал для того, чтобы достать до верхней полки, один поломан. Ежедневно что-то ломается - то принтер, то электро замки на дверях, то пресс... Материалов тоже не хватает: иди повесь ценникодержатель, а их нету, значит найди и повесь. Где найти?!? ...»
07.03.2017
Автор:
Не важно (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Нету
Работал в Ленте г.Кингисепп,отвратительное отношение руководства к коллективу,работа проходила все время в стрессовой обстановке,график работы полностью не такой как говорят при трудоустройтсве,должен был 2-2,в итоге работал 3-1,3-1 и все это в ночь,без моего согласия,просто поставили так как им нужно,коллектив самый низший,все важные,хотя сами из себя не чего не представляют,а самое интересное,меня уволили потому что я якобы не справляюсь с объемом работы,хотя я делал как и все по 4 палета,но мне сказали надо минимум 20 палетов,ну сами понимаете что это все просто пустые слова,на самом деле ...»
13.02.2017
Автор:
УЖЕ НАВАЖНО (Бывший сотрудник)
, г. Нижнекамск
только
Одни только недостатки. почему начальство ведет себя как свиньи( даже хуже) слов просто нет. До чего они доводят сотрудником. Под руководством заведующий производства Гульнары, не оставляет в покое никого. Ушла на больничный, и все была уволена. Скажите пожалуйста за
11.02.2017
Автор:
Пострадавший (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Хороший
Начальство хамит и матерится. Урезают премию бездоказательно под любым предлогом, чтобы себе побольше захапать или выслуживаются перед вышестоящими, найдя лоха, который в поверит оправдательную и бездоказательную ерунду. Обед готовится из просрочки. Я всю жизнь с яслей питалась в общепите, но мне никогда не было так плохо. Повар у нас хороший, но он ничего не может сделать, если ему для супа не дают даже картофеля и из кулинарии поставляют тухлые котлеты. Условия труда ужасные. В зале холод. Кассиры все насквозь больные, а если брать больничный, то останешься без денег. Вот и ...»
07.02.2017
Автор:
Неважно (Соискатель)
, г. Омск
Да у нас в ленте есть плюсы,у нас хорошая директор магазина всегда тебя выслушает, если какие-то проблемы старается их
Как и во многих Лентах есть люди со сложным характером Наталья ЗНП КП это человек настроения сама не хочет работать выполнять свои обязаности и другим выносит мозг.Я думаю что таких руковадителей надо просто убирать или понижать в
28.01.2017
Автор:
неважно (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Если хороший Директор,то плюсов
Люблинская 61.Объём работы просто огромный,должности не соответствует.Директор (Людмила) постоянно орёт по поводу и без (даже матом при покупателях).ПОСТОЯННО заставляет писать объяснительную (под диктовку),что ведёт к лишению премии.Теперь 27.01.2017г. Придумала чтоб сотрудники в свой выходной выходили в ночь и МЫЛИ магазин (если не нравится УВОЛЬНЯЙСЯ).График отпусков перестраивается через день (очень похоже что,дашь денег и пойдёшь когда захочешь).Вобщем не советую идти именно в этот магазин
09.01.2017
Автор:
Эмма (Сотрудник)
, г. Самара
Работала в магазине лента города Нижнекамск все отлично работаешь как папа карло но платят как надо в зарплате не обижают. Колектив супер дружные и веселые. Руководство на троючку все супер но ставят руководителей с улицы своих не повышают продаацов. Проработала где то год стремилась к повышению но директор сказала что я пассивная. Все колегги были в шоке от такого высказывания. Потому как я не умею стоять на месте, живчик как говорят колегги)). Из-за того что не устраивало такое отношение уехала в Самару с переводом в гипер маркет ленту. Колектив в отделе супер. Руководство не какое. ...»
Умейте выбирать Директоров и руководителей. И Продавцов грубят покупателям как хотят. На себе испытала когда пришла в ленту. И научитесь платить
30.12.2016
Автор:
Юрий (Бывший сотрудник)
, г. Нижнекамск
нет
Неуважения сотрудников к рабочему персоналу. Особенно со стороны заведущей производства Николова Гульнара Робертовна и ее зама Садриева Эльвира. С их стороны, унижения, оскорбления, молодежи давят на психику. Заставляют писать заявления по собственному желанию в принудительном порядке, иначе отправляют работать посудомойкой. Им не нравится что мы молодежь учиться в институте на технолога. Мы будем надеяться что с вашей стороны будут приняты меры.или мы пойдем
