ГК Градиент отзывы сотрудников о работе
Другие названия: НТС Градиент;ГК «Градиент»;ООО "Градиент-Косметик";Градиент
Телефон: +74959336000
Сайт: gradient.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, Челябинск, Казань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Пермь, Сургут, Иркутск, Климовск,
Просмотры: 145953
Описание деятельности:
Телефон: +74959336000
Сайт: gradient.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, Челябинск, Казань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Пермь, Сургут, Иркутск, Климовск,
Просмотры: 145953
Описание деятельности:
«Градиент» - одна из ведущих дистрибуторских компаний России в области потребительских товаров повседневного спроса (FMCG), основана в 1991 году.
Группа компаний «Градиент» - это частная российская компания, специализирующаяся на обеспечении непродовольственными товарами повседневного спроса всех каналов розничной торговли по всей России, основана в 1991 году. История «Градиента» начиналась с сотрудничества с такими крупными компаниями как Procter & Gamble, Wella, Gillette, L’Oreal и Johnson&Johnson. С 2001 года «Градиент» занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля международных марок, а также активно развивает направление собственных торговых марок, продуктовая линейка которых насчитывает более 30 брендов в категориях товаров по уходу за кожей и товаров для дома. Управляющая копания ГК «Градиент» объединяет независимые бизнес-единицы, региональные центры которых находятся в таких городах как Москва, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тюмень, Уфа, Челябинск, что обеспечивает эффективность ведения бизнеса. На данный момент численность сотрудников Группы компаний превышает 4500 человек. Клиентами «Градиента» являются более 28000 компаний и частных предпринимателей, среди которых крупнейшие федеральные сети такие как METRO, SPAR, Рамстор, Седьмой континент, Аптеки 36,6, Ригла, OBI, Leroy-Merlin, Летуаль, Иль Де Ботэ, Детский мир. Группа компаний «Градиент» - это динамично развивающаяся компания-лидер в своем сегменте. В рейтинге журнала Forbes с 2007 года «Градиент» входит в 200 самых крупных частных компаний России. Главным конкурентным преимуществом «Градиента» является умение учиться и меняться быстрее конкурентов. Главный актив «Градиента» - сотрудники компании, уникальный коллектив единомышленников, команда профессионалов, близких по духу и культуре и объединенных идеей лидерства, профессионализма и надежности.
Группа компаний «Градиент» - это частная российская компания, специализирующаяся на обеспечении непродовольственными товарами повседневного спроса всех каналов розничной торговли по всей России, основана в 1991 году. История «Градиента» начиналась с сотрудничества с такими крупными компаниями как Procter & Gamble, Wella, Gillette, L’Oreal и Johnson&Johnson. С 2001 года «Градиент» занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля международных марок, а также активно развивает направление собственных торговых марок, продуктовая линейка которых насчитывает более 30 брендов в категориях товаров по уходу за кожей и товаров для дома. Управляющая копания ГК «Градиент» объединяет независимые бизнес-единицы, региональные центры которых находятся в таких городах как Москва, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тюмень, Уфа, Челябинск, что обеспечивает эффективность ведения бизнеса. На данный момент численность сотрудников Группы компаний превышает 4500 человек. Клиентами «Градиента» являются более 28000 компаний и частных предпринимателей, среди которых крупнейшие федеральные сети такие как METRO, SPAR, Рамстор, Седьмой континент, Аптеки 36,6, Ригла, OBI, Leroy-Merlin, Летуаль, Иль Де Ботэ, Детский мир. Группа компаний «Градиент» - это динамично развивающаяся компания-лидер в своем сегменте. В рейтинге журнала Forbes с 2007 года «Градиент» входит в 200 самых крупных частных компаний России. Главным конкурентным преимуществом «Градиента» является умение учиться и меняться быстрее конкурентов. Главный актив «Градиента» - сотрудники компании, уникальный коллектив единомышленников, команда профессионалов, близких по духу и культуре и объединенных идеей лидерства, профессионализма и надежности.
Отзывы о компании «ГК Градиент» Всего: 107
06.07.2011
Автор:
Народ,в самаре завелись черви
, г. Самара
все
есть черви. саша пряников барыжит левый шварц.его помощник саша малышев(супервайзер юнилевера).кто еще из руководства в теме
01.07.2011
Автор:
АноНим
, г. Самара
оформление по
Ужасная компания, всем на всех пофигу, особенно начальству. Они только думают о том как бы себе побольше денег нагребсти, им же надо машины, квартиры покупать! Свистунов вообще с людьми разговаривать не умеет, кто его только на работу взял. Отнашение к людям скотское. Они хотят чтобы люди работали, а дениг им за это платить не надо. Даже за спосибо не получается работать-не говарят. Вообщем не надо идти туда работать, от туда наоборот все
02.06.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
гендиректор
Градиент-Косметика Москва. домашева елена, взвалив на себя два отдела, которые не тянет совершенно, портит всю картину. ведет себя как берия при сталине. стучит, сплетничает. никакого профессионализма, только сплетни, заговоры и
29.05.2011
Автор:
Челябинск VS Николаева
, г. Самара
их
Интересно кто победит: Здравый смысл Челябинских парней или мания величия Николаевой. Хочу доработать до этого момента и посмотреть, кто -
25.05.2011
Автор:
Роберт
, г. Москва
Приобретённый опыт. Налаженные связи. Знакомство с хорошими и душевными людьми. И вообще, когда образовывалась эта компания, путём соглашения московскими инвесторами с владельцами компании Алмаз, мне очень было интересно начинать работать в новой (и как сейчас модно говорить) динамично развивающейся компании, было чертовски приятно общаться с профессиональными коллегами, да просто было легко работать, зная,что тебя ценят и увжают. Работал порой не покладая рук, старался проследить лично все заказы,включая заказы выделенных ТП по моим клиентам, приходил домой с чувством выполненного долга, ...»
Из минусов работы меня всегда не устраивало то,что никто и ни за что не отвечал при любых "косяках". Когда начинаешь искать причины либо недовоза, либо задержки доставки товара на 2-3 дня, то вроде находишь виновного, пишешь необходимые служебки, стараешься исправить ситуацию, но в итоге опять те же "косяки" вылазят при последующих доставках. И это безнаказанность породила впоследствии анархию. Не знаю,что было после моего увольнения,но судя по отзывам лучше не стало. Особенно мне запомнился один случай, когда один из очередных ком.директоров в коридоре, не стесняясь окружающих, ...»
25.05.2011
Автор:
Владимир Бородин
, г. Москва
Всем горячий привет! Особенно тем с кем знаком лично!! Прочитав эти отзывы огорчился т.к. непомню Градиент в Самаре таким. Но вспомнил много хорошего и уверен, что сегодняшние Градиентовцы способны изменить ситуацию к лучшему! Со временем вспоминается только хорошее и помню как мы вместе развивали бизнес и развивались сами, при этом забылись абсолютно все интриги и дрязги(их было предостаточно). Желаю всем бывшим и сегодняшним коллегам удачи и здоровья! Желаю чтобы у сегодняшних Градиентовцев были хорошие воспоминания о работе и они с радостью встречались с коллегами! У Володи Хилова вчера ...»
...
24.05.2011
Автор:
Аноним
, г. Самара
свободное посещение офиса для
все уже написано
09.05.2011
Автор:
Татьяна Волошина
, г. Самара
Всем общий горячий привет! Во первых строках хотелось бы оправдаться. Фамилию не указываю не по причине запущенных подростковых проблем. Прочтя материалы сайта, уже пару дней как нахожусь в состоянии глубокого клинического шока. С трудом представляю себе саму возможность возникновения подобной «плодотворной» переписки на соответствующем сайте в относительно недавнем прошлом. Не в плане сентиментального нытья на тему - а вот в наше время трава была зеленее, небо голубее и команда дружнее - удивляет пассивная позиция команды менеджеров. Ощущение, будто вымер весь топ-состав. ...»
Если судить о прошлом, то кроме текущих проблем, присутствующих в любой крупной развивающейся компании, могу выделить неравнодушие и отсутствие пофигизма, желание и умение работать в команде как обязательное требование к компетенциям
04.05.2011
Автор:
Аноним
, г. Самара
запись в
Никогда ни при каких обстоятельствах не ходите работать в Градиент парфюмерию, и денег не увидите, и нервы оставите. На новичков всем пофигу. Николаева задним числом режит з\п без объяснений. С людьми разговаривать не умеет, хамит. Всем на всё пофигу – менеджеры сидят из-за записи в трудовой, мол в градиенте работали. У всех работа состоит только в том, что б Людочке угодить. Вся та база, которая была потеряна, обороты уменьшились. Компания тонет – почему руководство не хочет
26.04.2011
Автор:
не важно
, г. Самара
Хорошие люди... были. Их уволили или вынудили
Всех думающих, рассуждающих и адекватных людей не любят в этой компании. Остались поддакивающие слабовольные и личностно не зрелые люди. Влад, открой глаза, оцени ситуацию адекватно! Компания разваливается (очень жаль), убери эту с...ку не нормальную, от неё одни беды. Неужели действительно ты считаешь что она клевый ком.директор???!!!! Думаю, надо разогнать всех и строить компанию снова, с 0, так как этот запущенный ад по другому уже не исправить. "Чистку" надо начать с ТОП-ов..)) P.S. Вздохнула с облегчением когда ушла. Всем
