Групон отзывы сотрудников о работе

Каждый месяц новая мотивация. Чтобы понять для кого она была сделана - для работников или высшего руководства по ней нужно поработать, потому что всегда такая запутанная, что сразу и не разобраться. В итоге - ничего хорошего для работников. В начале месяца обещают премии - когда ты их добьешься (станешь лучшим менеджером) - не желают выплачивать, в итоге и не выплачивают. Заработная плата - так себе. Лучшие менеджеры из компании ушли. Потому что высшее руководство никого не уважает, врут направо и налево о мотивациях и зарплате - а в конце месяца ну премии не будет. Ну вот так и все!!! ...»

Нынешний генеральный директор – неадекватный и очень жадный товарищ. Думает только о том, как бы обмануть побольше наивных покупателей. Своими ушами слышала, как он настаивал на выпуске на сайт заведомо провальной акции с бракованным товаром. К тебе в любой момент могут подойти и предложить написать заявление по собственному желанию. Если откажешься – тебя будут усиленно выживать и в конце концов ты все равно уйдешь, убив немало нервных клеток. Многие сотрудники работают на одних должностях, а в трудовых книжках у них написаны совсем другие должности. Отдел кадров ничего менять не ...»

Не понравилось, как проводили собеседование. Вначале попросили рассказать о своем опыте, тут все как обычно. Потом начали рассказывать про компанию. Весь рассказ уместился в двух фразах: "мы самые лучшие, мы самые крутые в этой области", от пафоса под конец уже тошнило. Потом кадровик просто замолчал, (сидели минуты полторы в гробовой тишине) я решил, что рассказ о компании какбы окончен и хотел поинтересоваться о наличии системы штрафов, выговоров и пр. На что мне сказали - "а вы что, часто косячите и опаздываете на работу?" Я было подумал менеджер просто шутит и сейчас даст ...»

после того как полностью поменялся топ-менеджмент -работать и продавать нормально не возможно! Стараешься- а денег, что обещали не платят!

На собеседование было заявлено что на испытательном сроке моя ЗП будет составлять 20000+3000(компенсация проезда)+премии за выполнение плана.В договоре указано было лишь 12000,но Ксенией из отдела кадров которая принимала меня на работу и Маркусом(руководителем) было с огромными честными глазами обещано,что очень скоро официальный договор изменится,просто все изменения идут через Москву,и т.к. организация международная много людей должны подписать договор перед утверждением.Понимаю что сама поверила просто на слова незнакомым людям,но посмотрела что они самая быстроразвивающаяся ...»

нет мотивации в некоторых отделах премии отсутствуют в принципе с приездом иностранных "консультантов" все стало много хуже, много народу уволили "по собственному", многие сами ушли при чем ушли хорошие специалисты о повышении низкой з/п и речи быть не может, позиция такова - или работай и помалкивай, или уходи, и мы быстро найдем тебе замену многие ушли работать к конкурентам ни должностных инструкций, ни графика отпусков нет обещали огромные перспективы - на деле они весьма туманны о переходе на более высокооплачиваемую должность речь не идет, тк им проще взять недалекого человека ...»

Как только акции у американской компании хозяина упали - мне перестали платить за работу. По прежнему должны мне 6000 рублей. Но учитывая в каком состоянии компания сейчас мне на них даже грешно

Начальство говно,выживают из компании,не дают возможности реально получать деньги!!!!!!!!!!!компания против тебя ,против своих сотрудников!!!!!!!!!!!!!!!!!!Говно вообщем!Изначально все красиво,как конфетка,а внутри дерьмо!!не

Постоянно меняют принципы работы, неизвестно, какой «сюрприз» ожидает тебя завтра. Обещают много благ и перспектив, а на деле не получаешь НИЧЕГО. Стараешься, выкладываешься на рабочем месте, выполняешь планы, а в ответ — постоянно недовольный руководитель, который не только не помогает и не настраивает на позитивный лад, а, наоборот, убивает всяческое желание что-либо делать. Урезали зп, переработки в обязательном порядке. Увольняют без объсянения причин. Вот тебе и иностранная

осталось впечатление, что придя в эту компанию, попадаешь в концлагерь - курить можно только определенное количество раз и то строго ограниченное количество времени, обед тоже по расписанию. все проверяется и контролируется. шаг вправо, шаг влево - расстрел. сказали быть готовыми к частым переработкам, которые, между прочим, не оплачиваются. я понимаю, что, приходя на работу, надо работать и контроль приветствую, но все имеет свои пределы. спасибо. мне это не