Группа компаний Гросс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Гросс-маркет;Группа компаний "Гросс";Алкогольные Заводы ГРОСС, ТД Кристалл ГРОСС-Иркутск
Телефон: +74959568694, +74959568695, +74959568696, +74959568698, +74959568699
Сайт: gross.ru
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Омск,
Просмотры: 16117
Описание деятельности:
Телефон: +74959568694, +74959568695, +74959568696, +74959568698, +74959568699
Сайт: gross.ru
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Омск,
Просмотры: 16117
Описание деятельности:
производство и продажа алкогольной продукции
Группа Компаний «Заводы ГРОСС» - динамично развивающаяся вертикально интегрированная торгово-производственная компания, которая уже более тринадцати лет успешно работает на российском рынке. Торговый дом «Кристалл Гросс-Иркутск» - компания, ориентированная на развитие алкогольного рынка Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. Ежедневное стремление всех подразделений и каждого сотрудника компании к созданию лучших в своем классе продуктов, повышению их качества и конкурентоспособности – основа многолетнего успеха компании. Мы гордимся уровнем обслуживания клиентов. Наши правила – квалифицированные сотрудники, широкий ассортимент, качественная продукция.
Группа Компаний «Заводы ГРОСС» - динамично развивающаяся вертикально интегрированная торгово-производственная компания, которая уже более тринадцати лет успешно работает на российском рынке. Торговый дом «Кристалл Гросс-Иркутск» - компания, ориентированная на развитие алкогольного рынка Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. Ежедневное стремление всех подразделений и каждого сотрудника компании к созданию лучших в своем классе продуктов, повышению их качества и конкурентоспособности – основа многолетнего успеха компании. Мы гордимся уровнем обслуживания клиентов. Наши правила – квалифицированные сотрудники, широкий ассортимент, качественная продукция.
Отзывы о компании «Группа компаний Гросс» Всего: 12
22.06.2017
Автор:
Александр (Соискатель)
, г. Омск
из
Конченная компания. По телефону ничего ни решить,а лично ездить и ругаться не хочется. Раньше можно было работать,жаль что
22.06.2011
Автор:
Ольга
, г. Москва
Проработав там, понимаешь, что трудно найти место работы
Полное неуважение руководства к рядовым сотрудникам компании (даже к тем, кто проработал там довольно долго). Практически военная дисциплина (как уже говорилось выше). Полная диктатура. Патологическая жадность руководителя. При увольнении не выплачивают отпускные, бонусную часть последнего месяца работы, поэтому все телодвижения сотрудников по увольнению начинаются после получения
14.05.2009
Автор:
Алексей
, г. Москва
нормальные люди в команде,супервайзер-отличный
Взвязи с кризисом в октября 2008 70% торгпредов "попросили" написать заявы на увольнение. Так как з/п белая-6000руб,то никто не стал
28.04.2009
Автор:
Александра Пауль
, г. Москва
Прекрасная компания, с замечательными руководителями (мне повезло может быть, моим руководителем была Капралова Елена. прекрасный менеджер, отличный специалист, человек умеющий пахать и заставляющий других делать то же самое). Хорошее руководство, ну да, армейские порядки. но в России по другому нельзя. Зато практически без опозданий, и самое интересное - все работают! Отдельный респект Калите и Горячеву С. за то, что показали как работают настоящие мужчины. Уволилась исключительно по семейным
Черная зарплата, отдел кадров - это просто какой то ад аццкий! Кучка непрофессионалов, координаторы региональных отделов абсолютно все делают за отдел кадров. Что сотрудники что руководительница неадекватные люди, кроме единственно нормального и грамотного человека Ефимовой
18.11.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работал в компании очень давно,встречал очень много руководителей за всё время своей работы,но в частности хочу отметить двух людей это Территориальный менеджер Каймаков Алексей и его начальник Дёмин Николай это самые одекватные и здравые люди,Каймаков Алексей сам по себе очень грамотный,умный и справедливый человек,который умеет поставить себя и заставить уважать себя всех окружающих вокруг людей ,проработал под руководством Алексея совсем недолго ,но понял одно если все менеджеры из руководства были как он,то компания была раем для сотрудников,да он очень требовательный ,но любое ...»
Отрицательные стороны есть у всех компаний не без этого,но проработав в этой компании понимаешь армия для мужчины не
26.06.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хочу сказать следующее, сейчас ТД руководит очень проффесиональная команда Калита В.А. , Горячев С. Александров А. -- люди жесткие, но в целом справеднивые, точнее то тому темпу который они сами для себя поставили, начинаешь подозревать что это какие то терминаторы, потому что люди столько работать не могут...думаю они удивляются почему остальные не могут работать по 12-14 часов Но повторюсь Гросс это школа, после которой тебе ничего не страшно, я говорю про проф уровень ЗП достойная, хотя конечно на рынке есть и выше коллектив
Не
25.06.2008
Автор:
Михаил
, г. Москва
Во-первых надо четко разделить московский торговый дом (о нем большинство отзывов) и управляющую компанию. В ТД условия хуже, но то что написано - явный шизофренический перегиб. Но пишу про УК: 1. Дисциплина действительно военная. Чем это плохо? Что четко ставится задача а потом спрашивают за сделанное? 2. Руководство (Ген. Директор Самойлов В.В., 1-й зам Горячев, Дир. по продажам Довгоший О. и ряд других) - очень неглупые и интеллигентные люди с хорошим пониманием рынка и того что на нем надо делать. Поучиться есть чему (другое дело - акционеры Макаров и иже с ним, эти не в теме ...»
Их действительно много, о части уже писали: 1. Черная з/п, но повторюсь - при увольнении никто направленно кидать не будет 2. Чрезмерная формализованность. При непрописанности части процедур (особенно финансовых) получается гремучая смесь. Плохая координация между подразделениями. 3. Частая смена курса. Сегодня работаем на объем продаж, завтра - на экономику, послезавтра - на увеличение капитализации. Достает красить забор раз в неделю в разные цвета. 4. Как следствие - высокая текучка персонала: кто сам не выдерживает, кого увольняют. Но есть грамотные люди, работающие по много лет. 5. ...»
17.06.2008
Автор:
Ольга
, г. Москва
Бред, Бред....все что читала выще. Проработала в Компании 2.5 года и всего, что здесь описано нет. Конечно как и в любой другой Компании везде свои заморочки...но куда без них . Даже обидно за Компанию и коллектив. Коллектив как
Везде свои
29.04.2007
Автор:
пока ещё
, г. Москва
Военная дисциплина, четкая субординация по вертикали, виноватый всегда и во всём
Фирма с ярко выраженным четким военно-тоталитарным внутренним строем ( я бы даже сказал с монопольно-диктаторским режимом). "Дух" армии пропитал здесь все углы и щели. Армейская дисциплина, прямолинейность действий, солдатский слэнг, кирзовый юмор,
28.04.2007
Автор:
Ольга
, г. Москва
отсутствуют
Апофеозом (вернее апофигеем) всего пережитого за 3 часа и знакомства с данной конторой был "кастинг" у Руководства фирмы. До этого я уже "отсобеседовалась" у кадровиков, у супервайзера отдела продаж, пообщалась с непосредственным начальником, со