Группа компаний Конфаэль отзывы сотрудников о работе

Неприятный осадок в душе о компании.первый месяц з/п18000, далее 23900 .никаких премий,мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите.Со стороны руководства одни претензии и штрафы...Обратите внимание на фартук мясника -это вообще полный капец и ужас.Программа на кассе сырая ,постоянно вылетает ,долго грузится ,висит...а когда идут акции это вообще кошмар.Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2,3 а если повезет 4,5 тысяч и руководство это не волнует что вам надо кормить семью.В компании ты раб...ты только всем должен....Подарок на новый год подарили в ...»

Полностью женский коллектив,скандала интриги....и все за спиной! Глупые проверки во время сезона,которые в принципе ни к чему! Работала в этой компании 7 месяцев,Зарплата так и была на отметке 23 тыс.рублей так и до последнего осталась! Нет карьерного роста...тебе просто не дают расти....берут администраторов с улицы...на собеседовании же золотые горы! Старые сотруднии....но это вообще полный "финиш" сказать могут только плохое,сделав все хорошо и не заметят!!!! Руководителю сменить бы полностью администраторов в бутиках....они не дают реализоватьс

С момента как пришла чувствовала жесткий негатив тех кто работает давно .проверяла лично : по любому вопросу игнор и подставы. особенно ненавидят новеньких так называемые бывшие пониженные в должности и этим униженные руководитель по маркетингу и ее подружки.Даже не здороваются и не прощаются никогда.приходят только деньги просить на д/р

Тружусь в отделе продаж не первый месяц, но впечатления каждый день обновляются. Все разбиты на отраслевые группы, где каждого нового сотрудника активно гнобят не подпуская к действительно обязанностям продажника. Группа из 4-5 старичков получают зарплату за активные перекуры и обсуждения коллег за их спинами. Что такое проработка клиентов для многих манагеров остается секретом, даже после 2 и более лет работы. Проявление смекалки и разума здесь не приветствуется. Поразительно, но инициатором данной ситуации в коллективе является дама, которая пытается себя называть директором по ...»

Гнилой коллектив так называемых "старых сотрудников", которые мало того, что сами работают на крайне низком уровне, но еще и занимаются лживыми доносами самой владелице компании. Новым менеджерам реализовываться не дают, постоянно тормозят работу под разными предлогами, лишь бы вы не показали, что можно работать лучше чем старые сотрудники. Есть несколько человек, которые всегда помогут, и которые горят желанием развивать эту компанию, но к ним идет жесткий негатив со стороны все тех же "старичков-бездельников". Большая часть офиса занимается ежедневными сплетнями и перемыванием костей всех, ...»

Фабрика и офис - это два лютых противника, каждый из которых пытается потопить другого! Нет поддержки новых сотрудников. Каждый считает своим долгом написать инцидент на коллегу. Жуткая текучка кадров - что в офисе, что в магазинах. Люди бегут из бутиков и из офиса. В отделе маркетинга (где мне пришлось поработать) за 2 года пришло и ушло около 15 маркетологов! Никто не выдерживает работы с руководством (Васюков И.В.). На собеседовании обещают золотые горы, а в итоге получаешь на 30% меньше, чем было указано в резюме (так было в моем случае). Про обещанные бонусы можно даже не мечтать - ...»

Рабочий график. Оплата труда. Отвратительное отношение к

Таких компаний, думаю, просто нет. Если хотите понять, что такое работать без выходных и отпуска, иметь неоплаченные праздничные дни, черную зарплату, которая меняется от настроения начальника - то это в Конфаэль. Перед трудоустройством видел, что много отрицательных отзывов, но у нас всегда найдутся те, кто недоволен, поэтому не придал значения. И зря. На руководящих постах тут люди, которые вообще не имеют высшего образования!!! Как следствие, постоянно меняются задачи и ты в ответе за все. Помимо этого, жуткая манера общения, здесь не говорят, а орут, причем матом, включая самое ...»

Таких компаний, думаю, просто нет. Если хотите понять, что такое работать без выходных и отпуска, иметь неоплаченные праздничные дни, черную зарплату, которая меняется от настроения начальника - то это в Конфаэль. Перед трудоустройством видел, что много отрицательных отзывов, но у нас всегда найдутся те, кто недоволен, поэтому не придал значения. И зря. На руководящих постах тут люди, которые вообще не имеют высшего образования!!! Как следствие, постоянно меняются задачи и ты в ответе за все. Помимо этого, жуткая манера общения, здесь не говорят, а орут, причем матом, включая самое ...»

К сожалению нет добровольного медицинского