Отрицательный отзыв о обмане на собеседовании от Сергей за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Группа компаний НовардДругие названия: сити 21 век;Новард , Группа компаний
Телефон: +7 (495) 781-79-90
Сайт: novard.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11489
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Группа компаний «Новард» «Новард» (ранее – группа компаний «Эконика») - крупный российский стратегический диверсифицированный холдинг. На отечественном рынке успешно работает более 20 лет и развивает бизнес в таких ключевых направлениях, как девелопмент, промышленное, строительное оборудование и женская обувь. Миссия группы компаний «Новард» - создание и продвижение новой бизнес-модели, сочетающей передовой мировой опыт с лучшими российскими традициями предпринимательства и меценатства. Оборот группы компаний в 2010 году составил 335 млн. долларов, прибыль – 21 млн. долларов. В группу компаний «Новард» входят: «Рутектор» (ранее – «Эконика-Техно»). Основана в 1994 году. Одна из немногих российских компаний, занимающихся комплексным решением проблем поставки промышленного оборудования. «Сити XXI век» специализируется на инвестиционных и девелоперских проектах. Работает с 1997 года. «Эконика» - первая специализированная обувная сеть, создающая коллекции обуви и аксессуаров исключительно для женщин. Работает на рынке с 1992 года. Сеть насчитывает 133 каскета по всей России и в Казахстане. Торговые марки: «Alla Pugachova», «RiaRosa Classic», «RiaRosa» и «De’Marche». В 2011 году компания планирует открыть еще 16 салонов собственного управления и 9 франчайзинговых. «Новард Эстейт» (ранее «Эконика Эстейт менеджмент лимитед») – развивающееся направление, специализируется на управлении коммерческой недвижимостью. «Новард-финанс» (ранее «Эконика-Финанс»). Основана в 2009 году. Главной целью компании является привлечение портфельного финансирования в крупные социально-ориентированные объекты недвижимости.
Группа компаний Новард
Положительные стороны компании
Удачная локация, неплохой офис
Отрицательные стороны компании
Собеседовался на топовую позицию, поэтому сразу был удивлен тем обстоятельством, что интервьюировать меня будет менеджер по персоналу (Елена). Как говорил шеф на одном из предыдущих мест работы: "Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и пожалеть." Поэтому согласился на встречу. Душевно беседовали с Еленой в течение часа. Выяснили, что позиция руководящая, даже ТОПовая, но структуры, которой нужно руководить, в компании нет. Предполагается кроссфункциональное взаимодействие с рядом департаментов компании. От претендента ожидается умение добиваться результатов (решения поставленных задач) от сотрудников смежных департаментов (у которых и без твоих задач достаточно должностных и функциональных обязанностей) не будучи их руководителем. После часовой беседы Елена отправилась узнать, не сможет ли коммерческий директор присоединиться к нашей беседе. Вернулась минут через 10, сказала, что сейчас директор занят, но уже завтра она свяжется со мной и назначит дату и время интервью. Со словами "до связи" мы расстались. Елена действительно связалась со мной по электронной почте через две недели, сообщив, что внезапно заболела, конкурс на вакансию закончен, к сожалению, мне компания ничего предложить не может. У меня нет комплекса относительно того, что я должен подходить на все должности во все компании (тем более учитывая мои зарплатные ожидания), поэтому я спокойно отношусь к отказам со стороны работодателя. Огорчает лживость, еще больше - отсутствие целей этой лжи. Говорят, что завтра перезвонят, но отправляют письмо через две недели. В письме пишут, что конкурс на вакансию закрыт, и в этот же день обновляют даты в объявлениях по этой вакансии (она и до сих пор активна "руководитель ассортиментно-аналитического отдела"). Зачем??? В итоге сложилось впечатление, что подобные собеседования имеют целью "поддержание в форме" менеджеров отдела кадров - собеседование ради собеседования. А "хроническая" ложь - болезнь, поражению которой подвергся вряд ли только отдел персонала.