Группа компаний Новард отзывы сотрудников о работе
Другие названия: сити 21 век;Новард , Группа компаний
Телефон: +74957817990
Сайт: novard.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11488
Описание деятельности:
Телефон: +74957817990
Сайт: novard.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11488
Описание деятельности:
Группа компаний «Новард» была образована 30 лет назад в Москве. На протяжении десятков лет Компания динамично развивается, применяя инновационные технологии в процессе создания и продвижения своих продуктов, делая ставку на высококвалифицированную и неравнодушную команду профессионалов.
Группа компаний «Новард» «Новард» (ранее – группа компаний «Эконика») - крупный российский стратегический диверсифицированный холдинг. На отечественном рынке успешно работает более 20 лет и развивает бизнес в таких ключевых направлениях, как девелопмент, промышленное, строительное оборудование и женская обувь. Миссия группы компаний «Новард» - создание и продвижение новой бизнес-модели, сочетающей передовой мировой опыт с лучшими российскими традициями предпринимательства и меценатства. Оборот группы компаний в 2010 году составил 335 млн. долларов, прибыль – 21 млн. долларов. В группу компаний «Новард» входят: «Рутектор» (ранее – «Эконика-Техно»). Основана в 1994 году. Одна из немногих российских компаний, занимающихся комплексным решением проблем поставки промышленного оборудования. «Сити XXI век» специализируется на инвестиционных и девелоперских проектах. Работает с 1997 года. «Эконика» - первая специализированная обувная сеть, создающая коллекции обуви и аксессуаров исключительно для женщин. Работает на рынке с 1992 года. Сеть насчитывает 133 каскета по всей России и в Казахстане. Торговые марки: «Alla Pugachova», «RiaRosa Classic», «RiaRosa» и «De’Marche». В 2011 году компания планирует открыть еще 16 салонов собственного управления и 9 франчайзинговых. «Новард Эстейт» (ранее «Эконика Эстейт менеджмент лимитед») – развивающееся направление, специализируется на управлении коммерческой недвижимостью. «Новард-финанс» (ранее «Эконика-Финанс»). Основана в 2009 году. Главной целью компании является привлечение портфельного финансирования в крупные социально-ориентированные объекты недвижимости.
Группа компаний «Новард» «Новард» (ранее – группа компаний «Эконика») - крупный российский стратегический диверсифицированный холдинг. На отечественном рынке успешно работает более 20 лет и развивает бизнес в таких ключевых направлениях, как девелопмент, промышленное, строительное оборудование и женская обувь. Миссия группы компаний «Новард» - создание и продвижение новой бизнес-модели, сочетающей передовой мировой опыт с лучшими российскими традициями предпринимательства и меценатства. Оборот группы компаний в 2010 году составил 335 млн. долларов, прибыль – 21 млн. долларов. В группу компаний «Новард» входят: «Рутектор» (ранее – «Эконика-Техно»). Основана в 1994 году. Одна из немногих российских компаний, занимающихся комплексным решением проблем поставки промышленного оборудования. «Сити XXI век» специализируется на инвестиционных и девелоперских проектах. Работает с 1997 года. «Эконика» - первая специализированная обувная сеть, создающая коллекции обуви и аксессуаров исключительно для женщин. Работает на рынке с 1992 года. Сеть насчитывает 133 каскета по всей России и в Казахстане. Торговые марки: «Alla Pugachova», «RiaRosa Classic», «RiaRosa» и «De’Marche». В 2011 году компания планирует открыть еще 16 салонов собственного управления и 9 франчайзинговых. «Новард Эстейт» (ранее «Эконика Эстейт менеджмент лимитед») – развивающееся направление, специализируется на управлении коммерческой недвижимостью. «Новард-финанс» (ранее «Эконика-Финанс»). Основана в 2009 году. Главной целью компании является привлечение портфельного финансирования в крупные социально-ориентированные объекты недвижимости.
Отзывы о компании «Группа компаний Новард» Всего: 17
31.05.2020
Автор:
Специалист (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Своевременная выплата
АО «Сити-XXI век» (жилая недвижимость) входит в состав Группы компаний «Новард» и строит один из пяти объектов Миниполис «Рафинад» в Химках, квартал «Свистуха». «Группа технического надзора» из 7-9 человек занимает самую низшую ступень иерархической лестнице и составляет всего 3,6 % от общего численного состава из 250 человек и 12-15 департаментов. Штат «Сити-XXI век» раздут в 7,5 раза за счет manager различного уровня от маркетинга и рекламы до продажи. Отвратительное и хамское отношение на стройке к специалистам строительного контроля со стороны главного инженера, руководителей ...»
01.03.2020
Автор:
Георгий (Соискатель)
, г. Москва
Нет
Собеседовался на руководящую позицию по стратегическому и процессному управлению компании. После собеседования мне перезвонил руководитель департамента и настаивал встретиться с ним и заняться сексом у него дома, чтобы меня после этого взяли на работу. Мне пришлось отказался. Не знаю у всех ли кандидатов так проходит испытание на прием на работу, но мне было неприятно узнать, что в этой компании есть гомосексуальные
09.02.2020
Автор:
Михаил (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Офис в
Моя работа складывалась в основном из общения с Евгением, который в Группе компаний отвечает за стратегию. Это совершено некомпетентный руководитель, у которого в голове не стратегия компаний, а своя зарплата. За год от него уволилось почти 10 человек, которые, также как и я, считают его абсолютно глупым человеком. Он разваливает не только свою команду, а группу компаний в
29.11.2019
Автор:
Светлана (Соискатель)
, г. Москва
Нет информации, так как
Подборщик Новикова Александра слабая с позиций того, какое впечатление создает о компании. Идя работать в такую сферу людей не научилась уважать. Видимо у человека что-то не сложилось. Впечатление от Новиковой , которое отражается и на общем впечатлении от компании весьма
30.11.2014
Автор:
Алексей
, г. Москва
Соцпакет, очень хорошая поддержка от службы персонала на этапе адаптации, шаговая доступность от метро, возможность выбора графика работы (09-10-18-19). Стабильные оплаты ЗП, доходы на уровне ожидания. Хорошая поддержка отделом ИТ и службой персонала на этапе ВД (вхождения в должность). Документирование всех этапов ВД. Контроль со стороны отдела персонала к новым сотрудникам. Методические материалы новичку от отдела персонала. Списки "горячих телефонов" компании от отдела персонала. Отдел секретариата - люди которые помогают, очень им
Нет документальных постановок задач. Все задачи ставятся устно и не на рабочем совещании. Нет интеграции отделов, нет глобальных и частных задач. Прямой запрет общаться с ОИТ (устно от ОН)в любой форме. Запрет передачи наработок предыдущих программистов 1С, и попытки "выжить-проверить на пригодность". Запрет (устный) на звонки по личному телефону в кабинете. Запрет звонить в отдел ОИТ без согласования с ОН. Запрет на резкий парфюм (устно от ОН). Дресс код - корпоративно и строго. Отдел УУ действительно "Государство в Государстве". Те задачи что ОН Антипов пытается решить на основе ...»
26.10.2014
Автор:
xxx xxx
, г. Москва
Отличное
Не прочли резюме несколько раз. Удаляют вакансию, выставляют тут же её. (наблюдаю пару месяцев). Отдел кадров, эйчары, херменеджеры и т.п. Делают вид, что работают видимо лишь для того, чтобы получать свои деньги за "видимую"
16.09.2014
Автор:
Денис
, г. Москва
шаговая доступность от метро, официальная зарплата, соцпакет, отдел
Основная отрицательная сторона - это отдел управленческого учета во главе с Антиповым Олегом Николаивичем. В настоящий момент в компании открыта вакансия программиста 1с в отдел УУ, для внедрения БИТ-Финанс, программиста найти не могут уже длительное время, т.к. вышеупомянутый О.Н. просто сливает проект внедрения, людей просто выдавливают. Мой предшественник пропал после месяца работы, мне предложили через 2 месяца написать заявление, не внятно мотивировав это предложение тем, что не влился в коллектив, последующий человек уволился спустя месяц. Так же не понятен тот факт, что де-юре ...»
03.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Само здание внутри отделано неплохо, ремонт свежий и отделка похожа на как в банках. Однако, само здание располагается напротив морга, что какбы
Пришёл я честно говоря без настроения, слегка небритый, излучать позитив желания не было. Да и зачем? Я ведь устраиваюсь всего лишь на курьера а не ТОП-менеджера. Собеседовала меня какая-то престарелая фифа в костюмчике. Тщательно скрывала своё презрение к моему "непрезентабельному" виду но видимо старая выучка помогала и на лице её пренебрежение не отображалось. Стала затирать мне про "курьер - лицо кампании" и "у нас ещё несколько кандидатов". По профессиональным требованиям и подходил (и опыт и всё остальное) но видимо им нужны мажорчики и лизоблюды даже на низшие должности. Я всё ...»
08.12.2013
Автор:
777
, г. Москва
достаточно много хорошей лапши на
Приняли на работу в Новард сразу после первого собеседования, впечатление о будущем начальнике сложилось очень положительное,потому меня очень удивили отрицательные отзывы,в тот момент я подумала,что отзывы оставляют только обиженные сотрудники.Замечу-уволилась сама без всяких просьб. Короче- на собеседовании озвучивался очень не плохой для испытательного срока ОКЛАД, однако в договоре Ваш оклад кем бы вы не устроились будет 12500))) Вместо должностных инструкций(кстати в компании даже не знают что это) вам выдадут Соглашение о неразглашении информации (конфиденциальности), его придется ждать ...»
31.10.2013
Автор:
анна
, г. Москва
Работаю в компании более 5 лет. Участвовала в ребрединге компании. Очень интересное
......
