Haval отзывы сотрудников о работе
Другие названия: грейт волл;ООО “Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус.”;хавейл мотор мануфэкчуринг рус;Haval;Great Wall motor;Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
Телефон: +74992777727
Сайт: haval.com.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула, Новомосковск, Узловая,
Просмотры: 55798
Описание деятельности:
Телефон: +74992777727
Сайт: haval.com.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула, Новомосковск, Узловая,
Просмотры: 55798
Описание деятельности:
Haval — ведущий бренд по производству внедорожников и кроссоверов в Китае. Модифицированные модели бренда Haval отличаются богатым оснащением, высоким качеством изготовления, передовым дизайном и комфортом на уровне автомобилей бизнес-класса. Свое самостоятельное развитие в Китае бренд Haval начал в 2013 году, а сейчас модельный ряд включает в себя уже несколько ярких моделей SUV: от компактных до полноразмерных. Первая презентация нового для России автомобильного бренда состоится на Московском международном автосалоне, который будет проходить с 27 августа по 07 сентября в «Крокус Экспо». У всех желающих будет возможность увидеть основных представителей модельного ряда Haval на стенде и протестировать некоторые из них на открытом трек-стенде перед выставочным комплексом. Каждый посетитель сможет познакомиться с принципиально новым уровнем качества, дизайна и функциональности автомобилей Haval.На всех этапах проектирования, производства и доводочных испытаний автомобилей Haval используются самое современное оборудование и R&D технологии от ведущих мировых производителей. Для проведения тестов на безопасность создана и функционирует лаборатория безопасности общей площадью 11 тыс. кв. м., оснащенная самым современным оборудованием в Китае.
Отзывы о компании «Haval» Всего: 25
13.04.2020
Автор:
Андрей (Бывший сотрудник)
, г. Новомосковск
Нет
Если вы хотите лизать жопу начальству, то вам на хавал. Кормят отвратительно, китайцы тупые люди. Начальство крыс и гнид! Слежка везде, работаешь как робот, не дают вздохнуть.Цех деталей Интерьера, там вообще ужас, Мельников начальник их ДЦП, не понимает свою работу и что нужно делать, бригадиры жопу лижут и орут на операторов, потом переобуваются, работаю неадекваты одни, завод гнилой
04.04.2020
Автор:
Жора (Бывший сотрудник)
, г. Тула
Свои 24 тысячи получите
В условиях кризиса, людей сократили. Я, 3 месяца, работал один за двух операторов. Денег за это не дали ни копейки. Обманули, нахамили и меня самого во всем обвинили. Не рекомендую эту контору, там сейчас
01.04.2020
Автор:
Чучалин (Сотрудник)
, г. Москва
Я чучалин, китайцы меня
Ленивые рабочие, которые хотят кучу бабла, а самим день пошевелиться. Я работаю за десятерых и поэтому столько получаю. ЛЮБОГО китайца за пояс заткну. Русские вообще лесом. А так завод хороший, чтоб его...и вообще за собой лучше следите, кто как кепку носит...
20.02.2020
Автор:
Простосотрудник (Сотрудник)
, г. Узловая
Большой опыт в общении с неадекватами китайской наружности. Можно подтянуть свой English. Каждый день видишь изнутри, как создаётся автомобиль и можешь поучаствовать в этом. Кормят
И так, поехали... *про обеды: большую часть стоимости оплачивает компания и с вас вычитают только 45 руб., но.. эта большая часть в месяц обходится компании в 2.5 тыс. руб. и (барабанная дробь) - компания отчитывается перед налоговой, что это ваш доход, а доход облагается налогом. Правильно, с этой суммы вы еще платите 13% государству. С больничными всё сложно - в расчётном листе, где есть оплата за него, запутается даже бухгалтер с опытом. С остальными пунктами соц.пакета не знаком, поэтому двигаемся дальше. Тотальный контроль везде, кроме туалетов (хотя, и это спорный момент). ...»
23.01.2020
Автор:
Блондинка (Бывший сотрудник)
, г. Новомосковск
Не нашла, кроме белой за и относительно молодого контингента сотрудников на
Лебедь, рак и щука. Первое, что приходит на ум после 3х месяцев пребывания на заводе. Китайцы гнут свою линию, русские руководители как могут так и отбрехиваются от них, скрепя зубами и ненавидя их)Люди на производстве вынуждены исполнять приказы тех и других. Первое впечатление от завода было очень положительным, заполнение анкеты, собеседование, масштабность производства. Обещания карьерного роста, командировок в поднебесную, работа в офисе, антикоррупционная политика компании типо как в Китае, все по закону и
26.11.2019
Автор:
Алексей Викторович Проничев (Сотрудник)
, г. Тула
В связи с кризисом в автомобилестроительной отрасли в России, особо выбирать не приходится. Работаем, там где
Работаю в ООО "ХММР" с 23.01.2019 в качестве инженера по двигателям и трансмиссии автомобиля Отдела Производственных Технологий. Был незаконно уволен 23.08.2019 года. Решением Узловского городского суда восстановлен в должности с 14.11.2019. На территории предприятия был допущен только после вмешательства Полиции. Если Вы располагаете фактами нарушения Ваших трудовых прав со стороны ООО "ХММР", обращайте пожалуйста ко мне. Постараюсь помочь. Опыт взаимодействия с Руководством предприятия имеется. +79851176248
16.11.2019
Автор:
Коля (Сотрудник)
, г. Узловая
Автозавод
Начальник чеха сварки и штамповка положил на работников, а китайский начальник без ума.... Несёт бред, типа: на станке на котором должны работать 4 человека, утверждает что и один справится, а русское начальство ему зад
23.10.2019
Автор:
Анастасия (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Не
Позвали на собеседование,пришла,раза 4 наверно сотрудник HR сказала,что им нужен работник с опытом помощника директора,у меня опыт работы в автомобильном бизнесе есть ,но не помощником директора.я спросила,когда ожидать обратную связь,сказали во вторник,никакой обратной связи естественно я не получила.я потратила время своё и деньги на проезд с одного конца города в другой,потому что отдел персонала находится на юге,а вакансия открыта на
15.08.2019
Автор:
Шурик (Сотрудник)
, г. Тула
Можно беспрепятственно избивать китайских бригадиров! Можно не слушать начальников, все равно не понятно, что он
Русские начальники тупые! Снимают премию. Работа не
30.08.2018
Автор:
Gi-Dung (Бывший сотрудник)
, г. Тула
Их
Начнем с того, что плюсов нет. Я вообще расскажу историю, об отношении к Русским. Я не понимала, что работа на заводе, предполагает тотальное унижение со стороны работодателей, ну или просто китайских бригадиров. Вообще, кто их поставил командовать, если они не знают языка. А я, что должна знать китайский язык ? Ну я его не знаю, в первый день, на меня орал, какой то человек, и что-то хотел. Я не поняла, что и решила просто уйти, чтобы не слушать его. Так он пошел за мной, внезапно схватил меня за плечи, и получил кулаком в живот, в отличии от него я мастер по карате. Думала уволят, ...»
