Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Сотрудник(Сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Hearst Shkulev Media
Другие названия: ELLE;ELLE girl;ELLE DECORATION;MAXIM;Marie Claire;«Счастливые Родители»/Parents;PSYCHOLOGIES;DEPARTURES;StarHit;«Ва-банкъ»;ИнтерМедиаГруп
Телефон: +7 (495) 981-39-10
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород,
Просмотры: 20204
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп – одна из ведущих медиакомпаний России, в портфеле которой такие сильные бренды как ELLE, ELLE girl, ELLE DECORATION, MAXIM, Marie Claire, «Счастливые Родители»/Parents, PSYCHOLOGIES, DEPARTURES, «Антенна-Телесемь», StarHit, «Ва-банкъ», «ДОМОЙ. Строительство и ремонт». Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп имеет 55 региональных представительств в России и странах СНГ (включая все крупнейшие краевые и областные центры федеральных округов). Совокупный тираж изданий Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп превышает 11 млн. экз., совокупная аудитория – 18,8 млн. чел. (данные TNS Russia). Издания группы компаний читает каждый третий житель России.
Издательский Дом «Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп» – один из ведущих издательских домов России, в портфеле которого такие сильные международные бренды как ELLE, ELLE Girl, ELLE Decoration, ELLE-Украина, MAXIM, MAXIM-Украина, MARIE CLAIRE, СЧАСТЛИВЫЕ РОДИТЕЛИ/PARENTS, PSYCHOLOGIES, DEPARTURES, а также общенациональный городской телегид «Антенна–Телесемь», сеть бесплатных рекламных газет «Ва-банкъ», специализированный справочник «Ва-банкъ Ремонт» и журнал о звездах StarHit. Издательский дом Hearst Shkulev Media имеет 49 региональных представительств в России и странах СНГ (включая все крупнейшие краевые и областные центры федеральных округов). Совокупный тираж «Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп» превышает 12 млн. экз., совокупная аудитория – 21,6 млн. чел. (данные TNS Russia). Издания группы компаний читает каждый 7-й житель России. ИД «Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп» входит в 20-ку лучших работодателей в России, в компании работает около 3000 сотрудников. ИД активно участвует в работе профессиональных общественных объединений Активное развитие получило интернет направление. В 2012 году было запущено   несколько новых проектов: сайт “СтарХит” (www.starhit.ru);  обновленный сайт бренда ElleGirl (www.ellegirl), сайт «женской» линейки MarieClaire (www.marieclaire.ru). Таким образом, сформировалась женская сеть сайтов, которая с 2013 года обрела название Women’s Network Hearst Shkulev Digital. В настоящий момент охват женской сети сайтов – более 4,5 млн. уникальных пользователей в месяц. С начала 2012 года подразделение Hearst Shkulev Digital начало реализовывать стратегию региональной экспансии в интернете путем приобретения самых больших городских проектов в регионах России. В 2012 году были закрыты сделки по приобретению крупнейшего нижегородского портала NN.ru (www.nn.ru), самарского городского сайта Самара24 (www.samara24.ru), пермского городского портала PRM (www.prm.ru), сети сайтов НГС (www.ngs.ru) и портала E1.RU. В результате последних двух  сделок, с учетом ранее приобретенных Интернет-активов, Hearst Shkulev Media стал самым крупным игроком регионального Интернет-рынка. 4 марта 2013 года  было объявлено  о запуске сети региональных сайтов Regional Network, совокупный охват которой более 12 миллионов уникальных пользователей в месяц по всей стране. Сеть оперирует в 12 городах, из которых 5 города-«милионники».  Совокупная среднемесячная аудитория федеральной сети городских Интернет-порталов Regional Network Hearst Shkulev Digital составляет 12.2 млн. уникальных посетителей, которые просматривают более 580 млн. страниц. Ежедневная посещаемость достигает 1.15 млн. уникальных пользователей, и 23.3 млн. страниц. С появлением региональной сети, компания Hearst Shkulev Media становится полноценным профессиональным участником интернет-рынка и продолжает наращивать и развивать это направление Руководство Группы уверено, что успешное развитие журналов и интернет порталов   стало возможным благодаря талантливой и творческой работе журналистских коллективов, стремящихся предоставить читателям максимум интересного и полезного. Динамизм бизнеса   обеспечен профессионализмом и энтузиазмом коммерческих команд. Важнейший актив издательской группы, наряду с брендами, это сотрудники, желающие сделать продукт  лучше и качественнее. Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп старается с максимальной тщательностью подбирать, наиболее коммерчески выгодные и эффективные решения для рекламодателей, использующих в своих интересах журналы и интернет ресурсы. Установление жизненно важных отношений потребителей и производителей товаров и услуг – это важнейшая миссия СМИ в эпоху расцвета коммуникационных технологий, поскольку каждое из обращений рекламодателя должно находить своего потребителя. 

Hearst Shkulev Media

Автор: Сотрудник(Сотрудник) Добавлен: 09.08.2019

Положительные стороны компании

Увы, но их правда там нет.

Отрицательные стороны компании

Работа в главном офисе компании, в Москве. Президент компании, К.Е. Рясова – человек на 100% из 90-х годов, с соответствующим вкусом, подходом к работе и к сотрудникам. Это отразилось на всей компании. Экономия на всем, никаких плюшек, адекватности, современной организации труда в Finn Flare вы не дождетесь. Офис в промзоне, старые парты вместо столов, вонючая столовка с ужасными платными обедами, полное отсутствие соц пакета , нет даже чая/кофе для сотрудников, все за свой счет, из условий есть только туалет и спасибо – кулеры в коридоре)) Про штрафы и незаконный учет рабочего времени тут уже многие писали, все это чистая правда, ЗП в конце месяца не досчитаешься. Сотрудники, в основном приезжие из разных регионов тётеньки средних лет, без проф знаний, многие из которых «высидели» руководящие места и теперь с гордостью пинают подчиненных за счет которых существуют в компании. Задачи для любого отдела прилетают кучей, спонтанно, сверху, без целей и объяснений. Вам накидали – бегите быстро исполнять, но результатом работы любого сотрудника не будут довольны никогда. Это политика компании – как можно больше недовольства и претензий. Все что не сделаете – плохо, как нужно изменить мы не знаем, но вы все равно работаете плохо)) Корпоративной жизни нет вообще, за день кроме здравствуйте/до свидания от коллег ничего не услышишь. В компании принято сплетничать и поливать грязью за спиной. Есть пара нормальных людей, непонятно как туда вообще попавших, но они там долго не задерживаются. Текучка среди линейного персонала жуткая. Годами сидят только руководители. Коммерческий директор, директор по рознице и весь костяк руководства , финансисты, юристы? отдел персонала – неадекватные старые тетки вообще без проф знаний, но явно с недостачей мужского внимания и счастья в жизни)) Терроризируют всех до кого руки дошли, истерят, матерятся, унижают. Могу с уверенностью сказать – это помойка, низший убогий уровень жадных, неуверенных в себе людей, за всю карьеру не было хуже компании, чем Finn Flare.