Human Result отзывы сотрудников о работе
Телефон: +74996539227
Сайт: humanresult.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва, Владимир, Калуга, Балашиха,
Просмотры: 24801
Описание деятельности:
Сайт: humanresult.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва, Владимир, Калуга, Балашиха,
Просмотры: 24801
Описание деятельности:
Компания Human Result существует на рынке с 2010 года. Мы – команда уже зарекомендовавших себя специалистов по работе с персоналом, которые обладают обширным опытом и глубокой экспертизой в каждом из направлений HR. Наши принципы – это удовольствие от работы с людьми, профессиональный подход к задачам и стремление к совершенству. Мы имеем возможности реализовывать проекты различных уровней сложности и предоставляем услуги по всем видам работы с персоналом для компаний работающих в следующих сферах: Бухгалтерия, банки, финансы; Продажи (b2b, b2c); Реклама, маркетинг, PR; IT, телекоммуникации; Административный персонал; Кадры, управление персоналом; Туризм, гостиницы, рестораны; СМИ, издательство, полиграфия; Образование, тренинги. Для своих постоянных клиентов предоставляем услугу "отдел персонала на аутсорсинге". Реализуем проекты по подбору, оценке, обучению и мотивации персонала для малого и среднего бизнеса. Мы предлагаем: Отдел по подбору и адаптации персонала; Отдел по обучению и развитию персонала; Отдел по мотивации и оплате труда; Отдел по кадровому документообороту. Благодаря нам Вы экономите бюджет на содержание целого отдела по работе с персоналом и получаете возможность использовать опыт лучших сотрудников в нашей области только тогда, когда это действительно нужно.
Отзывы о компании «Human Result» Всего: 24
23.09.2019
Автор:
Доброжелатель (Бывший сотрудник)
, г. Москва
первое впечатление производят хорошее,
...но чем дальше, тем интереснее. Могу сказать одно-если вы не хотите оказаться без денег в один прекрасный момент, потому что вашу зарплату просто потратили руководители, если вам платить за жилье/кредиты/дет.сад/школу, если вам нужен официальный оклад выше чем 4300, то Вам НЕ СЮДА. А если вы готовы работать "за еду" и за "спасибо, ты свободен", то что ж...без лоха и жизнь плоха. Кстати, всех уволенных сотрудников за глаза начинают поливать грязью, а в глаза говорят только хорошее.
11.09.2019
Автор:
Доброжелатель (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нормальный
Оксана, очень печальный руководитель. Покидала своих менеджеров за бабло. Жадность Оксана приводит к бедности - стоит об этом помнить.В компании отсутствуют профессионалы своего дела, всему учит и обучает "психолог - продажник " Оксана... Каких то реально нормальных проектов в этой конторе нет... Предыдущий положительный отзыв чисто шлак, как и сладкая парочка которая заведует этот "фирмой", соискатели, читайте отзывы про 4300 оклада - это все
31.08.2019
Автор:
Игорь (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Почитал отзывы, понимаю, что написана полная чушь. Я работал в этой компании год. Пришел на позицию Менеджера по подбору персонала на массовый подбор. Через несколько месяцев вырос до руководителя группы, а потом в стал руководителем отдела. Управлял 15 сотрудниками, не считая удаленных. Да, в компании есть сложности. В первую очередь – это то, что это не крупный бизнес, и он должен зарабатывать на себя каждый месяц. Но я до этого работал в крупных банках, и не смотря на то, что деньги там были, требования к работе сотрудников были намного жестче. Здесь очень лояльное руководство, и ...»
Что мне не нравилось, и над чем надо работать: 1. Надо строже оценивать результаты работы каждого, и вовремя прощаться с теми, кто не дает результат. К сожалению, здесь всем давали шансы, и когда мы подводили итоги, получалось, что и те, кто хорошо работал и те кто плохо получали одинаково, а это демотивирует. 2. Больше учить людей коммуникациями с кандидатами. 3. Что-то делать с клиентами, потому что не все они заинтересованы в подборе как мы, а это потеря кандидатов. 4. Чаще устраивать корпоративы. 5. Больше рассказывать сотрудникам о ситуации в компании. 6. Работать с ...»
21.08.2019
Автор:
Олеся (Бывший сотрудник)
, г. Калуга
Работала год в компании удаленно по ГПХ. Проекты интересные были для крупных компаний Gett, СКБ Контур, Natura Siberica, Эконика и Адамас. Платили всегда честно и вовремя. Для меня был действительно хороший опыт, сейчас на фрилансе до сих пор кое что применяю, чему научилась. Классный руководитель, живет своей работой. Адекватная и всегда можно было договориться. Дали все инструменты от телефона до E-Staff. Есть быстрый карьерный рост. Сначала работала на массовке как поисковик, потом как телефонист на сделке за закрытые вакансии, когда повысили до руководителя группы добавили
Из минусов могу сказать только, что работа интенсивная, при этом не всегда оперативно отвечали на запросы. Когда ты удаленный сотрудник это может нервировать. Сложности начались, когда набрали в штат сотрудников, с некоторыми сложно было взаимодействовать. Ребята в офисе разные работают. Одни все время жалуются, что KPI большие и на перерывы всего час, другие позитивные и помогают. Текучка есть, но не так чтоб каждый день новые. Жалобщиков я бы и сама выгоняла, попробовали бы они в моем режиме работать. Но в целом, кто хочет заработать, то может, а кто привык на окладе штаны просиживать ...»
24.02.2019
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке. Молодой и дружный коллектив. У многих именно в HR был старт карьеры. Удобная CRM-система и IP-телефония. Очень удобное расположение БЦ в пяти минутах от метро. Много мест, где можно отобедать или просто перекусить. Руководство пыталось проводить тренинги, но почему-то курс не был предоставлен
Минусов, к сожалению, гораздо больше. Начнём с оформления. Да, оно официальное. Но трудовой договор вы получите, в лучшем случае, через неделю, а то и через две. Дальше вас ждет сюрприз. В трудовом договоре прописана ставка 0.2 в размере 4300 рублей (на собеседовании об этом, конечно же, не было ни слова) по которой вам будут рассчитываться отпускные (если вообще будут). Систематические задержки заработной платы. Все выплаты только в конвертах. Следовательно, полнейшее отсутствие хоть какого-то подобия на соц. пакет. В этой компании вы всё делаете на свой страх и риск и ничем не ...»
19.02.2019
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Я работала в этой компании более полугода, мне нравилось. Пришла на менеджера по массовке, быстро повысили. Коллектив был классный, работа веселая, руководство не ругает, вакансии интересные. Летом особенно приятно работать, во дворе курилка в парке, там зависнуть с кофе на солнышке можно. Компания хороша для старта в профессии. Мне надо было сменить сферу, и дальше развиваться в hr, так что 7 месяцев не прошли зря. Ушла, потому что надо двигаться дальше, позвали в другую
Сделайте кухню, пожалуйста. И купите микроволновку. Кафешки это хорошо, особенно где все по 77 рублей, но иногда хочется и нормальной еды поесть, не только
18.02.2019
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работала в компании с прошлой весны. Из плюсов могу выделить: Дружный коллектив, быстрый карьерный рост, за полгода можно вырасти в руководители, интересные проекты, крупные клиенты. Руководство всегда открыто к обсуждению, новые идеи легко принимают и дают пробовать. Ещё классный БЦ, очень близко от метро Автозаводская, курилки удобные в дворике, летом одно удовольствие с кофе выйти на перерыв. Компания для тех, то только начинает работать или хочет перейти из другой сферы в
Из недостатков могу выделить отсутствие кухни в офисе. В БЦ много кофейн, и есть достаточно дешовые, но хорошо было бы хотяб микроволновку купить. Вторым минусом является серая зп, оформляют сразу с первого дня, и с выплатами не обманывают, но все равно немного нервно это. Хотя сейчас все компании, которые я знаю работают не в белую, все равно желаю побыстрей решить этот вопрос и выйти на новый
14.02.2019
Автор:
Февроний (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Рядима с метро, крутой БЦ и иногда норм
Чёрная зп, в договоре 4300 рублей, куча обещаний со стороны руководства. Начальница умеет заговоривать зубы, и только. Почти вся работа с клиентами строится на словесной договорённости, куда неподписанные договоров, с компаниями иногда судятся. Вещная нищета в офисе, все Б/У, коморки вместо нормального рабочего места. Начальника, как она просит ее назвать - Босс, (даже своего мужа, который там административный директор ахахах), вечно ходит и говорит, что все плохо работают, «где закрытия», «где деньги?» «вы все гавно», хотя сама неудосудится золя бы хх оплатить.. венке пустые обещания ...»
06.02.2019
Автор:
Доброжелатель (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Из плюсов можно выделить лишь коллектив , который также как и я облажался при выборе данной компании для
Human result -это полностью серая компания . Оформление есть , но договор вам выдадут через месяц при лучшем исходе , где будет прописан оклад 4300. Условия труда просто жуть: офис с Б/Ушной мебелью размером с коробок, техника Б/У, будки для сотрудников считаются рабочим местом. Соц. пакета и прочих интересных плюшек нет. Есть только оклад ниже рынка,сказочные бонусы , которые вы никогда не получите. Обучения никакого нет.Вас научат лишь холодным звонкам и работе с прогой. Зарплату постоянно задерживают на длительный срок , кормят завтраками и постоянно врут сотрудникам. Никому не советую ...»
02.02.2019
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Отличный БЦ, расположенный в шаговой доступности от метро; Коллектив; Опыт, полученный там, но за это, опять же, благодарность больше тим-лидерам, которые в любой момент готовы были помочь и обучили; Иногда проводились тренинги, которые были созданы, чтобы сотрудники лучше могли понять специфику деятельности. Для меня лично на этом положительные впечатления о компании
Теперь о минусах. Их, к сожалению, куда больше и всё это не с пустого места. Для начала, отмечу сразу, что компания полностью черная, а в вашем трудовом договоре окладная часть будет равна 4300. И никто вам его переоформлять не будет, даже если это будет обещаться. Отпускные и больничные вам будут рассчитаны именно по окладу (4300), указанному в договоре, т.е. получите вы, прямо скажем, совершенно другую сумму. (Про оплату праздничных дней лучше уже ничего не говорить.) Расчётных листков, которые по всем правилам должны выдаваться каждый месяц, где вы смогли бы отслеживать свой ...»