ИМА-консалтинг отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ИМА Консалтинг;Ima-consulting
Телефон: +74959170080, +74959172084
Сайт: ima-consulting.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 14853
Описание деятельности:
Телефон: +74959170080, +74959172084
Сайт: ima-consulting.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 14853
Описание деятельности:
Летопись «ИМА-консалтинг» – это история успеха, беспрецедентная даже для «времени быстрых карьер». В 1999 году компания была выделена из состава холдинга «ГРУППА ИМА» в самостоятельный субъект: эпоха «дикого PR» миновала, случайные игроки ушли с поля – серьёзной политике и бизнесу были нужны серьёзные консалтинговые услуги. Уже с начала 2000-х годов «ИМА-консалтинг» прочно заняла место в топ-5 ведущих консалтинговых и PR-компаний России. По сути, наша компания стояла у истоков российского консалтинга, во многом определив его быстрое развитие и успех. Мы – в числе признанных лидеров рынка коммуникаций, и не только отечественного: название ИМА-консалтинг известно на всём постсоветском пространстве и в Европе. А география российских проектов компании простирается от Калининграда до Сахалина, от Ханты-Мансийска до Астрахани. Современная «ИМА-консалтинг» – многоотраслевая компания, предлагающая своим клиентам весь комплекс услуг в области коммуникаций. Структура компании, включающая отделы маркетинга и аналитики, PR, интернет-проектов, а также дизайн-бюро, позволяет решать самые разные задачи: от аудита сайта и выпуска бюллетеня до маркетинговых исследований и организации международных фестивалей. Сегодня в команде «ИМА-консалтинг» работают специалисты, имеющие опыт работы в самых различных областях: культуре, недвижимости, финансах, энергетике, сфере государственного управления и других. За пятнадцать лет работы «ИМА-консалтинг» реализовало более 1000 проектов. Для агентства не существует мелких задач и мелких клиентов: его самый короткий проект длился три дня, самый малобюджетный заказ (пресс-конференция) составил 90 тысяч рублей; среди наших заказчиков могут встречаться и небольшие компании, и транснациональные корпорации или федеральные органы власти. Компания имеет богатый опыт организации политических кампаний. Для агентства это бесценная школа, благодаря которой команда научилась дисциплине, умению быстро собираться, адаптироваться к изменяющейся ситуации и работать на ожидаемый результат.
Весной 1999 года руководство холдинга «Группа ИМА» приняло решение о создании новой компании «ИМА-консалтинг». Необходимость выделить комплекс консалтинговых услуг в отдельное направление диктовалась требованиями рынка — все чаще российский бизнес нуждался в помощи профессиональных консультантов. Ядро «ИМА-консалтинга» составили профессионалы в сфере управленческого консультирования, маркетинга и PR, которые до этого работали в различных подразделениях «Группы ИМА». Им удалось привлечь в компанию уникальных специалистов, хорошо известных на рынке консалтинговых услуг. Так сложилась наша команда, способная оказывать клиентам оперативную и профессиональную помощь в достижении намеченных целей. Любые, даже самые сложные задачи — переориентация компаний на более перспективные направления, создание нового имиджа, выход из кризисных ситуаций — решаются с нашей помощью быстрее и эффективнее. Сегодня мы живем в условиях постоянно изменяющейся бизнес-среды. Меняются технологии работы, потребности клиентов, рынки сбыта. Это требует от компаний особой гибкости, способности быстро реагировать и адекватно корректировать свою стратегию и тактику. В такой ситуации привлечение дополнительного интеллектуального ресурса — беспристрастного, обладающего свежими идеями, оказывается необходимым. Именно поэтому сегодня наши услуги особенно востребованы и эффективны. Вместе мы сильнее.
Весной 1999 года руководство холдинга «Группа ИМА» приняло решение о создании новой компании «ИМА-консалтинг». Необходимость выделить комплекс консалтинговых услуг в отдельное направление диктовалась требованиями рынка — все чаще российский бизнес нуждался в помощи профессиональных консультантов. Ядро «ИМА-консалтинга» составили профессионалы в сфере управленческого консультирования, маркетинга и PR, которые до этого работали в различных подразделениях «Группы ИМА». Им удалось привлечь в компанию уникальных специалистов, хорошо известных на рынке консалтинговых услуг. Так сложилась наша команда, способная оказывать клиентам оперативную и профессиональную помощь в достижении намеченных целей. Любые, даже самые сложные задачи — переориентация компаний на более перспективные направления, создание нового имиджа, выход из кризисных ситуаций — решаются с нашей помощью быстрее и эффективнее. Сегодня мы живем в условиях постоянно изменяющейся бизнес-среды. Меняются технологии работы, потребности клиентов, рынки сбыта. Это требует от компаний особой гибкости, способности быстро реагировать и адекватно корректировать свою стратегию и тактику. В такой ситуации привлечение дополнительного интеллектуального ресурса — беспристрастного, обладающего свежими идеями, оказывается необходимым. Именно поэтому сегодня наши услуги особенно востребованы и эффективны. Вместе мы сильнее.
Отзывы о компании «ИМА-консалтинг» Всего: 16
17.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Вполне нормальные условия работы, зарплата, конечно, не самая высокая, но и не самая маленькая по рынку, опыт получаешь колоссальный, в общем-то таких уж совсем серьезных проблем не было. Ушла, потому что предложили более перспективное место. Коллектив вообще потрясающий, молодой, веселый, приятный. Удобное расположение рядом с метро. Были сверхурочные, но у меня на всех работах они есть - наверное, не от работодателя зависит )) Сильного негатива в воспоминаниях нет, бывало и
По трудовой устроили только после испытательного срока. Правда, все документы сразу отдали на руки, такого, как у предыдущих комментаторов, у меня не было. Соцпакета нет, кроме того, что по ТК положено. Премии не выплачивают, только отгулы давали за сверхурочные (сейчас не знаю). Внутри компании рост возможен, но по каким-то непонятным критериям, не для каждого (по разговорам сотрудников). А так обыкновенная компания, как все, наполовину белая, наполовину
23.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Иногда случайно на работу приходят интересные и добрые люди, с которыми потом интересно поддерживать
Реально халтура. Во всем. Серьезную, требующую привлечения академиков работу выполняют студенты и случайные люди. Выходных, по ходу дела, практически не бывает. При этом задачи ставятся идиотски - такое впечатление, что руководство не всегда понимает, что от них требуют со стороны клиентов. Но виноваты, в итоге, конечно становятся сотрудники. Можно утром узнать, что с завтрашнего дня ты уже в отпуске, и для тебя нет работы. Вытягивают только за счет фанатиков-мазохистов, которые в силу разных причин вкалывают, хотя их все равно никто не ценит и зарплату им, как стало понятно, никто годами ...»
09.06.2012
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Москва
Работала в компании по срочному контракту полгода и однозначно могу сказать следующее: если вы хотите и умеете работать, ориентируясь на результат, а не на "сколько часов я просиживал штаны в офисе", у вас есть все шансы профессионально реализовываться, приобретать новые знания и иметь хорошую репутацию у руководства. Если вам нужна "непыльная работенка" - вам точно не в ИМА. Видела, как увольняют одним днем людей, которые сознательно занимают позицию "не получается, да и черт с ним: заказчику чё-нить изобразим, зарплату получим". Только даже при этом зарплату выплачивали полностью по факту ...»
Если работы много, и выполнить ее надо в сжатые сроки, то тут уж никого ваши личные проблемы, простуда и т.д. не волнуют. Целеполагание тоже периодически
27.01.2010
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Москва
Не
Абсолютно согласна с предыдущими мнениями, (удалено) ( так фамилия "еврея или азера"), который проводил собеседование у автора предыдущего поста. Я там работала около года назад, но ничего хорошего саказать о компании не могу. Директор компании - скряга каких свет не видовал. У самого морда в сале, а народ в офисе впахивает за копейки. И вообще меня удивляет доколе будут такие работодатели как (удалено) в жиру кататься и до каких пор люди в нашей стране будут терпеть к себе такое отношение как в ИМА. Не учитесь на своих ошибках. Учитесь на чужих - не ходите в эту компанию
24.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Оформление по трудовой книжке, после испытательного срока,на 70 % белая з/п. Испытательной срок 2 месяца, но обычно практикуют продление срока на месяц с дальнейшим увольнением. В одном проекте за год меняется от 10 до 20 человек. Решив "поменять человека", замену подбирают не поставив никого в известность, а просто по факту выхода на работу нового сотрудника, просят написать заявление по собственному
Любят озадачить работой, которая к тебе не имеет никакого отношения, за дополнительные нагрузки не доплачивают или выдают премию размер которой устанавливает руководитель проекта, такие суммы унижают людей, лучше бы просто не платили ничего. Компания экономит на всем. Компьютеры настолько устаревшие, что калькулятор может выполнять больше функций. Совещания каждую неделю. Могут отправить в поездку не оплачивая при этом проезд. В компании бывают массовые
07.07.2008
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Москва
Генеральный директор компании - (удалено). При приеме на работу сотрудникам говорят, что на два месяца будут оформлять по трудовой книжке и предлагают оформить сотрудника по договору подряда, при этом не отдают на руки второй экземпляр договора, а делают только единственный экземпляр, который оставляют в отделе кадров. Т.О. у вновь пришедвего сотрудника на руках не остается никаких документрально поддверждающих доказательств того, что он работал в этой компании. Вся бухгалтерия, естественно, черная. Таким образом ежемесячно из компании без каких бы то ни было оснований уходят от 5 до 10 ...»
Был на собеседовании. 3 раза сбивали цену с средней стоимости по рынку - в итоге сбили ее до минимума - а именно на 10000. Потом повели к директору. Сразу видно мужик не русский, зато холеный и похож на еврея или на азера. Стал высказывать притензии относительно того, что у меня не достаточно опыта - чтобы сбить цену. Когда я сказал, что это и так минимум - тогда он обронил коронную фразу "Деньги в жизни не главное". Я согласен. Но его кабинет и внешний вид говорил о том, что он единственный живет в своей конторе как египетский фараон в то время как другие сотрудники с серо-зеленым цветом ...»
