Ингосстрах отзывы сотрудников о работе
Другие названия: СПАО «Ингосстрах»;ООО «СК «Ингосстрах-М»;ООО «СК «Ингосстрах – Жизнь»;ЗАО «ИнВест-Полис»;ООО «ТИМ Ассистанс»;ОАО «ЧСК»;ООО «Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование»
Телефон: +74959565555
Сайт: ingos.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Владивосток,
Просмотры: 204939
Описание деятельности:
Телефон: +74959565555
Сайт: ingos.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Владивосток,
Просмотры: 204939
Описание деятельности:
Международная страховая группа (МСГ) «ИНГО» была создана в 2004 году. Стратегическая цель группы – создание глубоко интегрированного страхового содружества с целью расширения сотрудничества в области страховых и перестраховочных операций. Это позволяет предоставлять клиентам каждой из компаний надежную финансовую защиту их интересов.
Открытое страховое акционерное общество (ОСАО) «Ингосстрах» работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года. Сегодня «Ингосстрах» — один из крупнейших универсальных страховщиков федерального уровня и один из лидеров отечественного страхового рынка как по объему страховой премии и сумме выплаченного страхового возмещения, так и по основным балансовым показателям. Услуги «Ингосстраха» доступны на всей территории РФ благодаря широкой региональной сети, включающей 87 филиалов. Офисы компании действуют в 182 городах России. Кроме этого, компании с участием капитала «Ингосстраха» работают в странах ближнего и дальнего зарубежья. Международная страховая группа «ИНГО» объединяет в своем составе страховые компании, в капитале которых «Ингосстрах» контролирует более 50 %. На сегодняшний день членами ИНГО являются восемь компаний за рубежом, а также четыре компании на территории РФ. Шесть представительств «Ингосстраха» осуществляют свою деятельность на территории стран ближнего и дальнего зарубежья. Офисы компании действуют в Азербайджане, Казахстане, Узбекистане, Украине, Индии, Китае. «Ингосстрах» играет весьма заметную роль в российском страховом сообществе, являясь постоянным членом ряда ассоциаций российских страховщиков и принимая активное участие в разработке ряда законодательных инициатив, направленных на совершенствование правовой базы национального страхования. Если Вы ищете интересную работу, которая позволит Вам реализовать свой профессиональный потенциал, получить новый опыт и знания, предлагаем Вашему вниманию список вакансий нашей компании. Почему выбирают страхование? Одна из самых динамично развивающихся отраслей современной экономики Возможность быстрого профессионального и карьерного роста Почему выбирают «Ингосстрах»? Крупнейшая страховая компания России, один из лидеров рынка Обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете компании Профессиональный и дружелюбный коллектив Сотрудникам предоставляются все условия для развития карьеры, в том числе обучение, проводимое иностранными тренерами. Компания предлагает значительный компенсационный соц.пакет и конкурентноспособную зарплату.
ИНГОССТРАХ - один из признaнных лидepов среди стpaxовых компaний Роccии. Более чем шестидесятилетний опыт деятельности на страховом рынке, высокaя финaнсовaя устойчивость и пpoфecсионaльные кaдры обecпечивaют нaдежную зaщиту и высокую репутaцию среди клиентов и пaртнepов Компании. Признaнный более чем в 130 стрaнaх мирa стpaxовой полис ИНГОССТРАХА - это нaдежнaя гaрaнтия от любых неожиданностей. Присоединяясь к команде профессионалов, новые сотрудники получают возможность приобрести уникальный опыт работы в крупнейшей российской страховой компании, практические навыки работы на страховом рынке, а также перспективы в области профессионального развития и продвижения. Компании присвоен высокий рейтинг привлекательности работодателя. Рейтинговое агентство RAEX («Эксперт РА») подтвердило рейтинг привлекательности работодателя СПАО «Ингосстрах» на уровне А.hr «Высокий уровень привлекательности работодателя». Компания участвует в данном рейтинге с 2013 года, уровень А.hr присваивается страховщику третий год подряд. Нaшa компaния: рaзрaбaтывaет уникaльные стpaxовые пpoдукты индивидуaльно для кaждого клиентa; рaсполaгaет шиpoкой сетью дочepних компаний, предстaвительств, aвaрийных комиccapoв и aгентов в стрaнaх СНГ и зa рубежом, что позволяет эффективно и опepaтивно реaгиpoвaть нa кaждый стpaxовой случaй; нaлaживaет и рaзвивaет деловые контaкты с ведущими стpaxовыми и пepecтpaxовочными компaниями, бpoкepскими, сюрвейepскими и aдвокaтскими фирмaми мирa.
СПАО "Ингосстрах" - одна из крупнейших страховых компаний России, производит набор сотрудников во вновь открывающиеся дополнительные офисы. Предпочтение молодым и энергичным сотрудникам с активной жизненной позицией. Работа в молодом, дружном коллективе. Льготное страхование собственного автотранспорта и недвижимости, обучение и тренинги, карьерный рост.
Страховая компания «Ингосстрах» работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года. За этот период «Ингосстрах» из скромного управления, входящего в Министерство финансов СССР, вырос в солидную компанию с разветвленной региональной сетью. Сегодня это крупнейшая страховая компания федерального уровня и один из лидеров отечественного страхового рынка как по объему страховой премии и сумме выплаченного страхового возмещения, так и по основным балансовым показателям.
Открытое страховое акционерное общество (ОСАО) «Ингосстрах» работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года. Сегодня «Ингосстрах» — один из крупнейших универсальных страховщиков федерального уровня и один из лидеров отечественного страхового рынка как по объему страховой премии и сумме выплаченного страхового возмещения, так и по основным балансовым показателям. Услуги «Ингосстраха» доступны на всей территории РФ благодаря широкой региональной сети, включающей 87 филиалов. Офисы компании действуют в 182 городах России. Кроме этого, компании с участием капитала «Ингосстраха» работают в странах ближнего и дальнего зарубежья. Международная страховая группа «ИНГО» объединяет в своем составе страховые компании, в капитале которых «Ингосстрах» контролирует более 50 %. На сегодняшний день членами ИНГО являются восемь компаний за рубежом, а также четыре компании на территории РФ. Шесть представительств «Ингосстраха» осуществляют свою деятельность на территории стран ближнего и дальнего зарубежья. Офисы компании действуют в Азербайджане, Казахстане, Узбекистане, Украине, Индии, Китае. «Ингосстрах» играет весьма заметную роль в российском страховом сообществе, являясь постоянным членом ряда ассоциаций российских страховщиков и принимая активное участие в разработке ряда законодательных инициатив, направленных на совершенствование правовой базы национального страхования. Если Вы ищете интересную работу, которая позволит Вам реализовать свой профессиональный потенциал, получить новый опыт и знания, предлагаем Вашему вниманию список вакансий нашей компании. Почему выбирают страхование? Одна из самых динамично развивающихся отраслей современной экономики Возможность быстрого профессионального и карьерного роста Почему выбирают «Ингосстрах»? Крупнейшая страховая компания России, один из лидеров рынка Обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете компании Профессиональный и дружелюбный коллектив Сотрудникам предоставляются все условия для развития карьеры, в том числе обучение, проводимое иностранными тренерами. Компания предлагает значительный компенсационный соц.пакет и конкурентноспособную зарплату.
ИНГОССТРАХ - один из признaнных лидepов среди стpaxовых компaний Роccии. Более чем шестидесятилетний опыт деятельности на страховом рынке, высокaя финaнсовaя устойчивость и пpoфecсионaльные кaдры обecпечивaют нaдежную зaщиту и высокую репутaцию среди клиентов и пaртнepов Компании. Признaнный более чем в 130 стрaнaх мирa стpaxовой полис ИНГОССТРАХА - это нaдежнaя гaрaнтия от любых неожиданностей. Присоединяясь к команде профессионалов, новые сотрудники получают возможность приобрести уникальный опыт работы в крупнейшей российской страховой компании, практические навыки работы на страховом рынке, а также перспективы в области профессионального развития и продвижения. Компании присвоен высокий рейтинг привлекательности работодателя. Рейтинговое агентство RAEX («Эксперт РА») подтвердило рейтинг привлекательности работодателя СПАО «Ингосстрах» на уровне А.hr «Высокий уровень привлекательности работодателя». Компания участвует в данном рейтинге с 2013 года, уровень А.hr присваивается страховщику третий год подряд. Нaшa компaния: рaзрaбaтывaет уникaльные стpaxовые пpoдукты индивидуaльно для кaждого клиентa; рaсполaгaет шиpoкой сетью дочepних компаний, предстaвительств, aвaрийных комиccapoв и aгентов в стрaнaх СНГ и зa рубежом, что позволяет эффективно и опepaтивно реaгиpoвaть нa кaждый стpaxовой случaй; нaлaживaет и рaзвивaет деловые контaкты с ведущими стpaxовыми и пepecтpaxовочными компaниями, бpoкepскими, сюрвейepскими и aдвокaтскими фирмaми мирa.
СПАО "Ингосстрах" - одна из крупнейших страховых компаний России, производит набор сотрудников во вновь открывающиеся дополнительные офисы. Предпочтение молодым и энергичным сотрудникам с активной жизненной позицией. Работа в молодом, дружном коллективе. Льготное страхование собственного автотранспорта и недвижимости, обучение и тренинги, карьерный рост.
Страховая компания «Ингосстрах» работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года. За этот период «Ингосстрах» из скромного управления, входящего в Министерство финансов СССР, вырос в солидную компанию с разветвленной региональной сетью. Сегодня это крупнейшая страховая компания федерального уровня и один из лидеров отечественного страхового рынка как по объему страховой премии и сумме выплаченного страхового возмещения, так и по основным балансовым показателям.
Отзывы о компании «Ингосстрах» Всего: 101
12.03.2018
Автор:
Елка (Бывший сотрудник)
, г. Москва
ДМС стабильная
Стабильная в этой компании только зарплата. Стабильно маленькая. Премии под настроение вашего начальника...захочет даст захочет скажет что план не выполнены ли и т.д. Никому не рекомендую там работать. Уважайте себя. Отношение как к рабам. Мы живем в такое время что во многих организация идёт работа на результат... а в ингосе такого нет. Надо вот тебе на полдня уйти то пиши обязательно за свой счёт...как будто начальник со своего карманы деньги выкладывает. Людей подкупают дмс... ДМС которое урезают каждый год... и делать там особо нечего. Всем известная клиника Ингоса Будь здоров. О ...»
25.10.2017
Автор:
Татьяна (Соискатель)
, г. Москва
близкое расположение от метро,
Не понятно зачем звали на собеседование и приглашали работать. День был на раздумья у компании и у меня. Звоню им уточнить некоторые нюансы (на собеседовании что -то да не спросишь), в ответ говорят, что данная вакансия больше не актуальна и на нее перевелся сотрудник внутри компании. Спрашивается: зачем вы отнимаете время у потенциальных кандидатов??? ЗП. обещают ниже рынка 26100. о премии открыто говорят, что её ещё нужно
06.05.2017
Автор:
Федор (Соискатель)
, г. Москва
Ищите сами - стабильность в беготне за своей
Собеседовался на позицию разработчика Оракл. Впечатление осталось какое-то гнетущее: самописный легаси интерпрайз - ага, именно такой оксюморон. К этому добавляем шизополитику - гимн компании по утрам, заучивание истории компании и зарплату, за которой вам надо гоняться - полный оклад вас ждет где-то с 7го месяца работы, если вы еще заслужите премию, которая на самом деле зарплата. Ваш потенциальный прямой руководитель смотрит на вас как на...ну вы поняли, атмосфера там внутри должна быть "с заклятой дружбой". При себе иметь "дежурный" галстук и брюки с сорочкой на себе ежедневно - кому ...»
19.04.2017
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Москва
Отсутствие переиндексации зп Нищебродкие зп ДМС не лучше ОМС Если ты не руководитель то зп без задержек стабильная но
Работа от звонка до звонка хуже школы Родителей не
21.03.2017
Автор:
орло (Бывший сотрудник)
, г. Москва
хорошая зп для начинающего специалиста Хороший соц. пакет Дружественный коллектив Частичная оплата
Объем работы превышает кол-во сотрудников, а так как все в жестких временных рамках, поэтому приходится оставаться на 2-4 часика после работы или выходить по
14.02.2017
Автор:
Анонимно (Соискатель)
, г. Москва
-
Собеседование проходило в кабинете отдела кадров в присутствии других кандидатов. HR не может ответить на вопросы по вакансии. На встречу к руководителю можно попасть только заполнив анкету, пройдя тест и оставив копии документов для приема на работу! Пока я проходила тест, HR общалась по телефону и сказала, что какого то кандидата не взяли из-за того, что он из
21.12.2016
Автор:
аноним (Соискатель)
, г. Москва
их
наберите нормальных hr-ов и разгоните этот курятник! собеседование проходило с одной из таких куриц- Соколовой Анастасией, такое впечатление, что ей нужно срочно было выполнить свой план по собеседованиям и мое собеседование нужно было просто для галочки. ну или просто очень сильно на обед спешила. ну провела бы его тогда по телефону, не тратила бы мое время! собеседование было минут 10, до этого ее величество еще на 15 минут опоздало! перезвонить или же написать по итогам собеседования, естественно не удосужилась. видимо это слишком сложно. не уважительно, я
30.09.2016
Автор:
Леонид
, г. Москва
- Для начала карьеры идеальна - Конкурентная зарплата - Хорошее обучение и введение сотрудника в рабочий процесс (к примеру, на должность экономиста в дирекцию по урегулированию убытков по каско по физикам, тебе неделю дают понаблюдать в живую за работай коллег, которые осматривают авто, вторую неделю дают ознакомиться с коллегами, которые принимают документы у клиентов. После ты при сдаче всех тестов на знание внутренних правил компании и законов о страховании п прочих норм документов под руководством наставника приступаешь к работе) - Обучение корпоративной этике (в большинстве ...»
Сразу скажу, если ты дорогой читатель, идёшь на вакансии в кол-цент или на приёмку документов, или на должность агента по страхованию, то ты должен понимать, что те задачи, которые ты можешь выполнять на работе могут делать 98% людей, следовательно, и заработная плата и график работы и даже отношение будет мягко говоря не сахар, как, впрочем, и везде. И дальше читать отзыв тебе не надо. Для всех остальных продолжаю: -Главный минус компании в том, что, работая в любом направлении в любой дирекции, например, от дирекции которая “шпионит за всеми” – ДАИЗИ и до обычного экономиста, ...»
30.07.2016
Автор:
Катерина
, г. Москва
ДМС Стабильная
Проработала там 4 месяца, больше не смогла. Очень жаль,что в такой крупной компании с громким иминем ,столь отвратительные условия труда! Сотрудники трудятся как "кильки в банке" в помощение , где не ни ОКОН ни дверей ни стен. Вместо стен - шкафы!!! Мооооре шкафов! Благодаря им из огромного амбара получается много маленьких " кабинетиков " в которых сидят сотрудники в 2 ряда, одни в упор в шкаф смотрят, а другие первым в спину дышат. За счет отсутствия окон в помещение (и из-за этого не реального количества ШКАФОВ) освещение там бледно-желто-зеленоватое и лица у сотрудников ...»
03.06.2016
Автор:
Анна
, г. Москва
В УК «Ингосстрах-Инвестиции» работала менеджером управления учета операций и отчетности. Условия работы нормальные, офис чистый, не тесно, удобное расположение. Из плюсов: ДМС на меня и ребёнка, оплата больничных и отпуска. В компании своя столовая, частично компенсируются обеды. Нет проблем, если берёшь с собой, есть кухня. Коллектив неплохой, в моём отделе небольшой. Большое начальство, гендиректор Юнусов Ф.М. от меня высоко, а моя непосредственная начальница была просто золотой
Объём работы большой, работа сидячая, глаза устают, целый день в компе плюс
