Johnson & Johnson отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО «Джонсон & Джонсон» Consumer;J&J;Johnson&Johnson
Телефон: +74957265555
Сайт: jnj.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар,
Просмотры: 41535
Описание деятельности:
Телефон: +74957265555
Сайт: jnj.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар,
Просмотры: 41535
Описание деятельности:
Основанная в 1886 году, корпорация Johnson & Johnson (группа компаний) является одной из крупнейших в мире многопрофильных корпораций в сфере здравоохранения. Мы производим медицинское оборудование и приборы для диагностики, лекарственные препараты и товары для гигиены и здоровья человека. Ежедневно продукция группы компаний Johnson & Johnson возвращает радость активной жизни тысячам пациентов, помогает ухаживать за новорожденными, сохранять красоту, заботиться о близких. Создавая и совершенствуя различные продукты и технологии, направленные на улучшение качества жизни людей, Johnson & Johnson стремится быть полезной обществу. Корпорация много инвестирует в разработки в сфере медицинских технологий и передовых методов лечения, поиск новейших лекарственных средств, в научные исследования, определяющие качество и безопасность препаратов и методик, а также в развитие сферы профессионального образования медицинских специалистов, социальные и благотворительные проекты. Johnson & Johnson включает в себя 250 компаний, расположенных в 57 странах мира, в которых работают более 125 000 сотрудников. Эти компании формируют три подразделения: подразделение потребительских товаров, подразделение фармацевтической продукции и подразделение изделий медицинского назначения и оборудования. На сегодняшний день в составе группы компаний Johnson & Johnson на территории Российской Федерации действует ООО «Джонсон & Джонсон», компания со своими представительствами в странах СНГ.
Отзывы о компании «Johnson & Johnson» Всего: 14
01.04.2019
Автор:
Василий (Сотрудник)
, г. Москва
Несколько недель назад присоединился к компании, впечатления положительные. Нормальные коллеги, с которыми приятно работать (для меня это очень важно). Интересные задачи, развитие, участие в международных проектах (через неделю лечу в Европу на рабочую встречу). Расширенный соцпакет: помимо медстраховки, страхования жизни, оплаты телефона - компенсация фитнесса, компенсация обедов, компенсация покупки личного телефона, фрукты бесплатно каждый день.
Идеальной работы не бывает, везде есть свои особенности. Вместе с тем, в J&J на данный момент я не столкнулся с тем, что меня как-то расстроило. Разве что, на территории бизнесцентра всего три кафе/столовых и их ассортимент уже начал
09.03.2019
Автор:
Misha (Сотрудник)
, г. Краснодар
Высокая
Менеджмент отвратмтительный, продвигают своих людей по принципу пркдоности. Мой руководитель не имел опыта работа кроме ДиД вообще. Про трудовой кодекс и т.д. Слушать не хотят. Подход простой мы деньги платим , мы господа, а вы
09.01.2019
Автор:
Elena (Сотрудник)
, г. Москва
Отсутствуют; имя есть, а за ним
Грязный офис, нуждающийся в ремонте; ДМС просто для галочки, не более того; Зарплаты и повышение ниже рынка; Много слов и пустых обещаний; Командировки за свой счёт (наверное, только здесь)) ); Процессы, нуждающиеся в модернизации. Но с текущим руководством это невозможно, ввиду того, что они понятия не имеют как организовать процесс эффективно; Много менеджеров, выросших в компании, но за ее пределами им грош цена. Оттого и держаться); Крайне низкий уровень развития внутренней культуры в компании; Все новенькие, которые более или менее с мозгами, через год (максимум, два) бегут. И ...»
03.09.2018
Автор:
Виктория (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Только белая зарплата ! И все! Не дали отпускные последний раз! Постоянно задерживают, ставят невыполнимые задачи! Зарплаты низкие-25 000р у торгового
Повсюду! Работала в Москве-после отправили в Зеленоград! За дорогу деньги не оплачивают, отпускные не дают. Доработала последний день-завтра жду расчет! Если обманут-пойду писать жалобу в трудовую
04.01.2018
Автор:
Юлия (Бывший сотрудник)
, г. Краснодар
Опыт работы в иностранной
1.Зарплаты в компании низкие. Экономят не там, где надо. 2. Все мерчендайзеры, торговые представители и супервайзеры оформлены на агенство. Если ты не в штате - ты не человек. С каждым сотрудником подписывают доп.соглашение к трудовому договору, по которому тебя можно уволить без каких-либо гарантий и обязательств. 3. Атмосферу в компании можно сравнить с логовом змей. Главная гадюка с которой пришлось работать в Краснодаре - Мехрюкова Оксана. Она заняла должность территориального менеджера, после должности маркетолога, не имея при этом никакого опыта продаж. Все благодаря её личным ...»
20.11.2017
Автор:
Гость (Соискатель)
, г. Москва
Хороший
Позвонила эйчар, пригласила на собеседование к руководителю отдела. В назначенный день она еще раз мне позвонила, я ей сообщила о том, что еду со своей работы и буду в указанное время. На что она мне ответила, что меня ждут. Приехав в офис я попросила секретаря ресепшена позвонить руководителю и сообщить о моем приезде. Секретарь не дозвонилась. Тогда я попросила набрать эйчару, секретарь сказала у нас такая не работает. Оказалось эйчар работает в другом подразделении. Но это уже я выяснила, когда сама дозвонилась на ресепшен другого подразделения. В целом я прождала 40 мин, ни до кого не ...»
02.02.2017
Автор:
Гость (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в компании 3 года. Достоинства компании пропали. Расцвет перешел на
Компания резко изменилась. Понизили заработную плату, отношение руководителей неприемлемо. Слишком завышен план, который нереально выполнить. Обещанного повышения так и не
19.11.2014
Автор:
Гость
, г. Москва
Большая фарма Менее агрессивная культура по сравнению с некоторыми другими фармкомпаниями (Янсен,Санофи и пр.) Неплохой соц.пакет, но авто офисным сотрудникам дают с более высоких позиций, чем в других аналогичных местах Какое никакое стремление компании следить за work-life balalance сотрудников. В целом, достаточно много хороших людей по
Очень редко и долго повышают. В отделе маркетинга получить повышение практически невозможно. Причина неясна, но это было одинаково нереально на всех уровнях. Несколько людей вынуждены были покинуть компанию, потому что сидеть в ней и чего-то ждать бессмысленно.Директриса всем улыбается, но на самом деле только делает вид, что заботится о людях. По факту ей на всех наплевать. Времени у нее постоянно нет, приходилось бегать за ней и умолять, чтобы она снизошла до твоего вопроса, при этом на посиделки с подружками за кофе время у нее всегда находилось. И при этом она не хочет что-либо ...»
22.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Продуманная система стажировка с определенным количеством
Довелось пообщаться с HR-ом мужского пола, имени, к сожалению не осталось. В ходе собеседования и докапывания он понял, что для позиции я не подхожу (что действительно так) из-за отсутствия мотивации и понимания, чего я хочу (не было опыта работы = не было представлений о желаниях). После этого общение стало довольно резким и предвзятым, особенно после того, как нас покинул мой потенциальный руководитель. Тем не менее ответа по позиции так и не поступило. Ориентировали по срокам на выход 15 июня, но ответа не было даже 26. На письмо-вопрос ответ обещали после последних трех встреч. Но ...»
24.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Официальная з/п,ДМС(сотрудник+ребенок), страхование жизни, служебный
Полностью разделяю предыдущие отзывы. Рост в компании обеспечен тем, кто в совершенстве владеет "ануслизингом". Человек имеющий свое мнение, отличное от мнение "руководителя" - неугоден, сразу же начинаются придирки и "репресии" . Этичность компании - только на бумаге, на деле же - совершенно противоположное, с целью извлечения прибыли неэтичные методы негласно становятся этичными, отказывяась участвовать в этих "шапито" - ты подписываешь себе приговор на увольнение. Руководство неграмотно и упивается этим , мотивацией считает только деньги, а нет - еще то, что ты работаешь в этой ...»