Компания Вратарь отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Вратарь"
Телефон: +78123859595, +88123859595
Сайт: vratar-spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург,
Просмотры: 21043
Описание деятельности:
Телефон: +78123859595, +88123859595
Сайт: vratar-spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург,
Просмотры: 21043
Описание деятельности:
Инжиниринговая компания, работающая в области строительства. Специализацией фирмы является: проектирование и монтаж любых светопрозрачных конструкций, комплексные поставки складского перегрузочного оборудования для промышленных предприятий и складских терминалов, продажа и установка ворот различного назначения, автоматизированныx систем управления, межкомнатных и технических дверей.
Отвратительная организация! Ни в коем случае не ходите к ним работать! На собеседовании обещают "золотые горы" (официальное оформление, заработная плата от 40 тыс. рублей, карьерный рост), по факту - официально трудоустроины только три человека (из основного состава, особо приблеженные к директору и его родственники), остальные сотрудники работают "на птичьих правах". Отработав 1,5 месяца из обещеных 40 тысяч удалось "выбить" только 10 тыс!!! Главный инженер (Завьялов А.А.) только "кормит" обещаниями о скорой выплате денег, но когда подходит время выплаты З/П придумывает оччередную отговорку, дабы не производить выплату!!!
Компания «Вратарь» - инжиниринговая компания, работающая в области строительства. Специализацией фирмы является: проектирование и монтаж любых светопрозрачных конструкций, комплексные поставки складского перегрузочного оборудования для промышленных предприятий и складских терминалов, продажа и установка ворот различного назначения, автоматизированныx систем управления, межкомнатных и технических дверей. Коллектив компании – это команда профессионалов, нацеленная на высокий результат. Наши специалисты давно работают в области строительства, сфере услуг по монтажу и сервисному обслуживанию. Нами накоплен большой опыт работы, и мы готовы решать задачи любой сложности в данных направлениях деятельности.
Отвратительная организация! Ни в коем случае не ходите к ним работать! На собеседовании обещают "золотые горы" (официальное оформление, заработная плата от 40 тыс. рублей, карьерный рост), по факту - официально трудоустроины только три человека (из основного состава, особо приблеженные к директору и его родственники), остальные сотрудники работают "на птичьих правах". Отработав 1,5 месяца из обещеных 40 тысяч удалось "выбить" только 10 тыс!!! Главный инженер (Завьялов А.А.) только "кормит" обещаниями о скорой выплате денег, но когда подходит время выплаты З/П придумывает оччередную отговорку, дабы не производить выплату!!!
Компания «Вратарь» - инжиниринговая компания, работающая в области строительства. Специализацией фирмы является: проектирование и монтаж любых светопрозрачных конструкций, комплексные поставки складского перегрузочного оборудования для промышленных предприятий и складских терминалов, продажа и установка ворот различного назначения, автоматизированныx систем управления, межкомнатных и технических дверей. Коллектив компании – это команда профессионалов, нацеленная на высокий результат. Наши специалисты давно работают в области строительства, сфере услуг по монтажу и сервисному обслуживанию. Нами накоплен большой опыт работы, и мы готовы решать задачи любой сложности в данных направлениях деятельности.
Отзывы о компании «Компания Вратарь» Всего: 53
13.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работаю здесь уже 2,5 года. Так построена мотивация, чтобы хорошо получать, нужно хорошо работать. Те, кто результаты показывают, хорошо получают по своим результатам. По-моему очень справедливо и есть стимул работать. Слабаки сразу отсеиваются и гадядт
нет
08.11.2013
Автор:
Алина
, г. Санкт-Петербург
нет
Это лохотрон! Обещания, щедрой рукой раздававшиеся на собеседовании мальчиком (как оказалось сынишкой владельца этой шаражки) не выполняются, зарплата выдается жалкими подачками. Осторожно! не повторяйте моей ошибки, берегите свой труд и время...обходите это место
23.08.2013
Автор:
Иван
, г. Санкт-Петербург
Таковых
А что ж ты не пишешь то о том, что официального оклада в вашей шаражке попросту НЕТ!!! И люди работая месяц даже не знают сколько получат. Мотивации у вас 0! Собственно как и конкретизации в работе....помню как меня на испытательном сроке поставили замещать сотрудника, который ушел в отпуск да еще и совершенно на другую специализацию!!!! И это при том, что я отработал только неделю на тот момент. После чего ЗП мне не дали (я ж по своему направлению не работал) и херня, что мне толком никто не дал понять вмененный участок....ЗП выдается непонятно как, официальной части нет и соответственно ...»
24.05.2013
Автор:
кап капин
, г. Санкт-Петербург
Отличная компания бывают трудности, зато коллектив очень
задержки
17.05.2013
Автор:
Бывший сотрудник
, г. Санкт-Петербург
Попросту
Мрачная контора к слову,поработал там пару месяцев, обучения ноль,пол дня пишешь отчёты для недалёкой кадровички. Совет-ищите нормальную
16.04.2013
Автор:
TNT
, г. Санкт-Петербург
Я работаю во Вратаре уже пятый год. У нас молодой и дружный коллектив, сложившийся годами. Здесь работают только те люди, которые нацелены на результат и полностью отдают себя работе. Если кто-то хочет отсидеться и получить «причитающиеся за это время деньги», то это точно не к нам. Система мотивации в компании «Вратарь» построена так, что получают реальные деньги те, кто своей работой их приносит в компанию. Работа может быть разной: продажи, монтажи, обработка заказов, продвижение сайта и т.д. Но каждого сотрудника оценивают по ЕГО РЕЗУЛЬТАТУ ТРУДА (у продавцов – это количество ...»
нет
12.04.2013
Автор:
Vratar
, г. Санкт-Петербург
До работы во Вратаре и до предыдущей работы я был региональным директором в сети магазинов цифровой техники Диксис - наверное помните, бело-синие буквы DIXIS. У меня под началом было 11 магазинов, в каждом от 3 до 8 сотрудников. Работали в основном люди 18-24 лет. Они приходили, стажировались и увольнялись, в среднем у меня уходило по 2-3 человека в месяц. Остальным было тяжело, так как уход одних сказывался на графике остающихся. Я проработал там 5 лет, из них 3,5 года на этой должности. Каждого стажера я учил, воспитывал, мотивировал. Десятки ушли. В моем кусте было человек 6 ...»
Работа в строительном сегменте непроста в силу специфики
01.02.2013
Автор:
юрист
, г. Санкт-Петербург
их
Люди, бегите от этой конторы подальше!!! Задерживают зарплату минимум на месяц, официальная зарплата мизерная, неофициальную - ищут постоянно причины, чтобы не выплачивать полностью, кидают подачки по 5 т.р. Постоянно ищут новых сотрудников, т.к. текучка огромная. При увольнении тянут с выдачей трудовой книжки, удерживают 20 т.р. (!) якобы за обучение, которого просто не было! Наемный директор ничего не решает. Хозяин фирмы - самовлюбленный хвастун, с людьми общаться не умеет, всегда считает, что прав только он, а остальные - быдло и платить им не надо. Пусть ждет к себе в гости прокуратуру и ...»
04.11.2012
Автор:
Доброжелатель
, г. Санкт-Петербург
Рисуют золотые горы при выполнении плана в 1,2 млн.
Спасибо за предупреждения!!! Чуть не
25.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Таковых не
Заработную плату не платят, начальство только обещает погасить задолженность в "следующий раз", который. как Вы уже поняли, так и не
