Компьюмаркет НИКС отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Предприятие НИКС";ТК НИКС;НИКС;Компьютерный супермаркет НИКС
Телефон: +74959743333, +4959743333, +4956167001, +4956169020, +4956166906
Сайт: nix.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Тула, Баку, Грозный, Мирный, Орша,
Просмотры: 136456
Описание деятельности:
Телефон: +74959743333, +4959743333, +4956167001, +4956169020, +4956166906
Сайт: nix.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Тула, Баку, Грозный, Мирный, Орша,
Просмотры: 136456
Описание деятельности:
НИКС - Компьютерный Супермаркет работает на российском рынке с 1991 года. Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой. Слагаемыми успеха компании являются широкий ассортимент - прайс-лист содержит 16836 наименований товаров, из них 126 моделей компьютеров. В киоске (ларьке): 1045 наименований, включая последние новинки компьютерного рынка; гибкая маркетинговая политика, система скидок, программы поддержки дилеров; наличие склада в Москве - все товары, перечисленные в прайсе, имеются на складе; грамотный подбор персонала и постоянное повышение его квалификации - уровень знаний всех сотрудников фирмы периодически подвергается проверке; информационная поддержка клиентов - на нашем сайте Вы сможете найти самый полный русскоязычный каталог компьютерного оборудования, содержащий фотографии и описания товаров.
Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой.
Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой.
Отзывы о компании «Компьюмаркет НИКС» Всего: 160
16.08.2011
Автор:
Петр
, г. Москва
не может быть в
Для начала хочу заметить, форма данного отзыва выбрана для более точного выражения морально-этического аспекта подхода этой организации к подору персонала, её не стоит понимать буквально. Скорее это - аналогия, которая каждому гражданиниу этой страны понятна и печально знакома. Я понимаю, очен многа букв, но прочтите до конца, что бы вы поняли наскоьлко весь процесс собеседования цыничен и бесчеловечен. Давайте по порядку, Сегодня ходил на собеседование - впечатление как буть-то ходил здаватся к фашистам в плен, для дальнейшего распределения на расстрел или ...»
11.07.2011
Автор:
Александр Аноним
, г. Москва
Вот нету
Как сожелею что не попался этот сайт в свое время. Хоть и проработал всего пару месяцев но и этого времени убитой жизни и нервов жалко. А ведь прочти все эти отзовы перед поступлением на работу, то уже на этапе собеседования ушел бы. Все комментарии что написали до меня соответстуют истине. Даже компьютерную технику не буду в никсе покупать даже если и дешевле вышло
20.06.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не смешите, откуда
Принимали как и всех, тонны тестов, почти каждый день продувают на алкоголь, потом полиграф (детектор лжи), пописать в стаканчик (на наркоту), приняли. При прибытии на рабочее место дали пресс бумаг с привилами, мол читай, тут всё ясно, и сказали, что всё что говорили тебе в отделе кадров полная лажа, всё совсем не так сладко. Такого отношения начальства к подчинённым я ,конечно, ещё не встречал, да и не встречу наверно. Относятся к людям как к рабам. Самое интересное это штрафы конечно: опоздал на 5 минут - пол дня бесплатной работы, ушёл с работы не в 19:00, а в 19:30 - пол дня, ...»
10.02.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Отсутствуют.
Приезжал на собеседование аж 3 раз. Атмосфера - как на бирже рабов. Куча кандидатов предбаннике, на самые разные позиции, заполняют анкеты и ждут, когда их вызовут. Какой уж там чай-кофе-булочки ! Со мной собеседование проводила какая-то женщина, общалась в не очень уважительной манере, довольно надменным тоном. По окончании. Предложили несколько часов(!) подождать директора. Я сказал, что лучше приеду в другой день... Приехал, директор, видите ли, на совещании. На вопросы в духе "какого хрена" мне отвечали, что жду ни я один ! Прождав 2 часа, я плюнул и уехал. Вечером мне позвонили, сказали, ...»
09.02.2011
Автор:
Серафим Наждак
, г. Москва
много симпатичных
в компании существует только потогонная система. Зарплата сотрудников увеличивается только если впариваешь клиентам некондицию, обманываешь и разводишь приходящих лохов. Среди руководства можно заслужить любовь и повышение по службе только если ты гей. Не понятно зачем тогда при таком подходе им симпатичные бабы??? Руководитель откровенно домогался ко мне - лез с поцелуями и обниманиями. Получил в глаз от меня. За это он вызвал охрану и те меня избили и выгнали. %удалено% и
28.01.2011
Автор:
Вася Сосискин
, г. Москва
Пришел на собеседование - был удивлен. Сразу бесплатный обед, чай-кофе пирожное и все такое, мягкие диваны, в кадровой службе одни фотомодели, все предельно учтиво-здрасьте-пожалуйста. Анкету заполнять не надо, девочка пишет под твою диктовку. Документы предъявлять не надо - всему верят со слов. Гоняли правда по математике - три на шесть в уме, два в квадрате, но это я одолел. В какой должности хотите трудиться - я не растерялся -начальником хочу быть. Они: вы бы сразу сказали - мы бы вас с математикой не мучили. Начальников у нас два вида - с отдельным кабинетом и с отдельным ...»
Из минусов - никто не объяснил что надо делать. Поэтому ничего не делаю. Только иногда наш самый главный (Слава, кажется, его имя), постучавшись, заглядывает и спрашивает, просунув голову "работаете?? ну-ну". Это может кого-то и раздражало бы, только не меня. Я в этом плане
04.12.2010
Автор:
Алексей Кузнецов
, г. Москва
их нет. Обёртка кое-какая есть, но внутри -
Хочу внести свою лепту. Не идите работать в Никс, если не хотите остаться без нервов. На собеседование пригласили, подъехал. Мне сказали прямым текстом, что не возьмут. Я настаивал, стали говорить о тестах. Человек стал меня расспрашивать "ни о чем", всё произнося в контексте, что меня наврядли возьмут, хотя он не знал обо мне ничего. Расспрашивал, я отвечал, он вроде остыл, дал анкету, отправил в кабинет, где мне сказали написать всё, что я знаю по профилю, я написал в точности до мелочей, потом стали гонять по математике, вопросы абсурдные и устные. Но это еще не всё. Предстоял еще один ...»
02.11.2010
Автор:
Антон
, г. Москва
Очень ЧАСТЫ КРОМЕ ТОГО СЛУЧАИ ОБМАНА КЛИЕНТОВ- НАПРИМЕР ОТКАЗ ПО НАДУМАННОЙ ОТ ГАРАНТИЙНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РАНЕЕ КУПЛЕННОГО
! ООО Никс Москва Звездный бульвар 19 компьютерный магазин потогонка,четко выстроенная система унижений человека,штрафы за ВСЁ, персонал кроме руководителей отделов полностью обновляется раз в три-четыре месяца,работа для мужчин претендентов на любую должность начинается со стадии "гоблин"-разнорабочий зарплата путем штрафования непревышает 150-200 долларов. Гасторбайтеры из украины и молдавии живут прямо в складских помещениях. Народ на собеседования приходит каждый день вагонами, большая текучка (поймете далее). В первый день чуть не уволился. От местных порядков просто офигел: 1) ...»
03.09.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
ИХ НЕТ ! Там тихий УжОс ! Там вынут
Приведу свой отзыв от 2008, судя по отзывам, там мало чего изменилось с тех времён... Пыталась устроиться в компанию в ноябре 2008, приехала в 15:00, сначала меня заставили сфотографироваться, потом заполняла анкеты, потом тесты, заставили высчитать две колонки многозначных цифр на калькуляторе, потом разложить квадратное уравнение, потом задачи, куча задач, потом идиотский диктант, ещё задачи на сообразительность, умножение цифр в уме, потом разговор с одним "начальником", потом с другим, потом ознакомили с условиями труда, 2-е недели отпуска за их счёт, 2-е недели за твой, ...»
05.08.2010
Автор:
искатель
, г. Москва
не
Пригласили на собеседование к часу, потом пришлось на жарище и смоге ждать ровно час HR менеджера. У него выяснилось что сумма которую обещали на сайте, на самом деле будет на 50% ниже на испытательный период 3-6 мес. Все же пошел дальше как и сдесь писали пришлось в уме перемножать 17х18 без калькулятора и бумажки с ручкой. А еще проценты считать и делить на бумажке. Причем со мной принимались еще два водителя, так им тоже самое дали. Понимаю если такой тест для бухгалтеров-касиров, но мне то отверткой крутить нужно. Увы для себя понял что школьный курс позабыл, настолько привык все ...»