Крокус Групп отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Crocus Group;ЗАО "КРОКУС";ЗАО Каширский молл;ТРК Вегас;Vegas
Телефон: +74957272424
Сайт: crocusgroup.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Уфа, Самара, Рославль,
Просмотры: 99123
Описание деятельности:
Телефон: +74957272424
Сайт: crocusgroup.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Уфа, Самара, Рославль,
Просмотры: 99123
Описание деятельности:
Crocus Group – одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России, основана в 1989 году. Общая площадь реализованных проектов превышает 4 млн м². Бизнес-портфолио Crocus Group: Многофункциональный город-спутник Москвы Крокус Сити; «Крокус Экспо» — выставочный центр международного уровня; Концертный зал «Крокус Сити Холл»; Станция метро «Мякинино»; Сеть торгово-развлекательных комплексов VEGAS; Концертный зал «VEGAS City Hall» (открытие в 2016 году); Океанариум (открытие в 2016 году); Сеть гипермаркетов «Твой Дом»; Торговый комплекс класса люкс «Крокус Сити Молл»; Crocus Fashion Retail (Сrocus Fashion, Crocus Atelier Couture, U-Boat); Ресторанное направление Restaurants by Crocus Group; Загородное поместье Agalarov Estate; Элитный поселок премиум-класса Sea Breeze в Азербайджане; Жилой комплекс Agalarov House; Крокус-Банк; Таможенный терминал и логистический центр в Крокус Сити; Теплоход «Крокус»; Crocus Group: Генеральный подрядчик строительства стадионов к чемпионату мира по футболу 2018 года в Калининграде и Ростове-на-Дону Генеральный подрядчик строительства Павшинского пешеходного моста (г.Красногорск, Московская область) Генеральный подрядчик строительства объектов Дальневосточного федерального университета на острове Русский (основной объект саммита АТЭС, впервые проходившего в России в 2012 году) Организатор проведения конкурса «Мисс Вселенная» в Москве в 2013 году. За свою 60-летнюю историю конкурс проводился в России впервые Crocus Group – первая российская компания, построившая станцию метро «Мякинино» за счет собственных средств
Отзывы о компании «Крокус Групп» Всего: 81
16.11.2017
Автор:
алиса (Соискатель)
, г. Москва
бардак и
человек уволился деньги не выплачивают чтобы поехать домой подаю на вас в прокуратуру.решат Агаларов не
19.10.2017
Автор:
Кошка (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Прокачка таких скиллов как: стрессоустойчивость (80 lvl); навыки общения с идиотами (90 lvl); изучение иностранных языков (таджикский, азербайджанский), уровень
Внесу тогда и я свои 5-ть копеек, дабы предостеречь людей от глупости трудоустройства в КРОКУС.
Поначалу вакансии компании манят и привлекают: одна из крупнейших девелоперских компаний, много амбициозных проектов, белая зарплата и прочие заманухи. Не скрою, я также, как и многие, повелась на эту наживку. Но только попав в компанию и изучив ее бизнес-процессы изнутри, познакомившись поближе с руководителями тех или иных департаментов, понимаешь, какой это гадюшник. Самая главная гадюка - директор по персоналу, работает в компании давно, начинала свой карьерный путь будучи ...»
19.10.2017
Автор:
Бонд, Джеймс Бонд. (Сотрудник)
, г. Москва
Отсутствуют!
Везде, во всём, и
10.05.2017
Автор:
anonimus (Бывший сотрудник)
, г. Москва
интересная
есть в этой компании сотрудники которые очень любят своим языком поболтать,видимо они наверно надеются на какой то авторитет и уважение от своих руководителей я думаю в бутике Casadei догадываются о ком речь
12.04.2017
Автор:
Маша (Сотрудник)
, г. Москва
Конкурентная зп (но серая вся) Интересная
Недостаток один - Ирина Наумова. И этим все скзаано. Хуже топ менеджера не существует. Жаль, что владельцы не видят этого. Такую сапожницу с отсутсвием какой-либо проф.этики надо ещё поискать. Строит из себя не пойми чо. В общем я искренне не советую...просто побойтесь
03.02.2017
Автор:
Эмин (Сотрудник)
, г. Москва
Хороший график,стабильная зарплата,интересная
Но все это было до прихода таких личностей как Наумова Ирина и Шпак Марина.Ни какого уважения к персоналу,очень много уволено хороших и сильных сотрудников в своей сфере. я думаю с такими руководителями ни чего хорошего компании не
03.02.2017
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Москва
Возможно
Чистота дома начинается с туалета. Руководство и владельцы Крокус банка, обратите внимание на ваших подчиненных и их отношение к такому направлению, как подбор персонала. Ситуация следующая: поступает звонок из Крокус банка с предложением приехать на собеседование. Я попросил сообщить подробности о вакансии - должность, обязанности, оклад и т. д. Девочка мило отстранилась, сказав только о предполагаемой должности, Ф.И.О. руководителя и что все детали обсуждаются на собеседовании. Мне стало очень интересно, поскольку, видимо произойдет распространение коммерческой тайны, если ...»
08.12.2016
Автор:
Виктор (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Большая компания. Огромные интересные проекты.Профессионалы в своем деле. Темпы строительства просто бешеные, но грамотное руководство умелой рукой все вовремя контролирует. Руководитель объекта страшный мудак и матершиник, может выгнать с работы любого. но в строительстве он просто АС и если делать как он говорит то можно многому научится. Начальник участка тоже специалист с большой буквы работать с ним очень интересно и познавательно. С коллегами по работе до сих пор
Зарплата вся серая. Задержки по зп до трех месяцев. Работа 6 дней в неделю с 8 до 20. Основная рабочая масса это жители средней Азии Уволился после того как на всем объекте из русских остался я и начальник участка. На тот момент была задержка по зп за два месяца но в отделе кадров когда забирал трудовую книжку без проблем рассчитали по полной сразу. Начальник участка в итоге тоже ушел через два месяца после
22.10.2016
Автор:
Кэти (Сотрудник)
, г. Москва
Интересные бренды, приятно работать в
При появлении нового руководства изменилось все. Изменение мотивации, хамское отношение к персоналу ( унизительно просто, мы для них строчка, которую можно вычеркнуть, хотя, что эти "строчки" приносят компании доход, они видимо плохо понимают. А то, что не каждая "строчка" может показывать высокие показатели, для них невесомо) ввод правил из массмаркета, которые на люкс никак не ложаться, в соответсвии ухудшение атмосферы и обстановки в бутиках, увольнение уже многих сотрудников, а также большинство сотрудников крокуса в поиске новой работы. В следствии изменения условий, новых сотрудников ...»