Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Аноним за 2015 год
Информация о компании:
Основное название: ЛинзмастерДругие названия: Линзмастер — сеть салонов оптики
Телефон: 8 (495) 771-75-26 8 (495) 771-75-27
Сайт: lensmaster.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Салоны оптики
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар,
Просмотры: 43624
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:
В каждом салоне Линзмастер вы можете получить полный комплекс офтальмологических услуг:проверить зрение; подобрать оправы и линзы для очков; изготовить очки; а также подобрать, солнцезащитные очки и контактные линзы. В каждом салоне есть профессионально оборудованный, кабинет врача-офтальмолога, где оказываются услуги по диагностике зрения и даются рекомендации, относительно коррекции зрения. В ассортименте сети представлены как всемирно известные бренды очков (Gucci, Prada, Dolce & Gabbana,
Ray Ban, Vogue, Roberto Cavalli, Carrera, Tom Ford и др.), так и эксклюзивные бренды, которые производятся
только для компаний GrandVision. «Линзмастер» – это комфортный и удобный шопинг: практически все модели выставлены в свободном доступе,
их легко снять с полки, примерить и выбрать то, что понравится!
«Линзмастер» является частью международной группы компаний «Grand Vision» с офисом в Амстердаме. В «Grand Vision» входят оптические сети из 43 стран Европы, Латинской Америки и Азии (www.grandvision.com). Это более 5800 салонов оптики в разных уголках мира. История компании «Линзмастер» берет свое начало в 1998 году, когда в Москве на Никольской улице был открыт первый салон оптики. Мы стали первой оптической сетью, предлагающей своим клиентам полный цикл услуг: от проверки зрения до изготовления очков по индивидуальному заказу, а также первыми на рынке предложили очки за час и вторые очки в подарок. «Линзмастер» сегодня - это почти 1000 сотрудников и более 90 салонов оптики по всей России: в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Самаре, Омске, Краснодаре, Уфе, Казани,Ярославле. Развитие наших сотрудников Мы стремится раскрывать потенциал своих сотрудников, обучать их, развивать в профессиональном плане. В компании действует система наставничества. Каждому новому сотруднику назначается наставник, который помогает ему в обучении и профессиональном развитии. Удерживать лидерство не просто, поэтому мы постоянно совершенствуемся. Собственный отдел обучения проводит для наших сотрудников тренинги и семинары, которые оплачиваются как рабочие дни. С 2008 года компания «Линзмастер» неизменно признается «Привлекательным работодателем года» . Эффективная работа наших сотрудников – залог успеха компании. И люди – наша главная ценность.
«Линзмастер» является частью международной группы компаний «Grand Vision» с офисом в Амстердаме. В «Grand Vision» входят оптические сети из 43 стран Европы, Латинской Америки и Азии (www.grandvision.com). Это более 5800 салонов оптики в разных уголках мира. История компании «Линзмастер» берет свое начало в 1998 году, когда в Москве на Никольской улице был открыт первый салон оптики. Мы стали первой оптической сетью, предлагающей своим клиентам полный цикл услуг: от проверки зрения до изготовления очков по индивидуальному заказу, а также первыми на рынке предложили очки за час и вторые очки в подарок. «Линзмастер» сегодня - это почти 1000 сотрудников и более 90 салонов оптики по всей России: в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Самаре, Омске, Краснодаре, Уфе, Казани,Ярославле. Развитие наших сотрудников Мы стремится раскрывать потенциал своих сотрудников, обучать их, развивать в профессиональном плане. В компании действует система наставничества. Каждому новому сотруднику назначается наставник, который помогает ему в обучении и профессиональном развитии. Удерживать лидерство не просто, поэтому мы постоянно совершенствуемся. Собственный отдел обучения проводит для наших сотрудников тренинги и семинары, которые оплачиваются как рабочие дни. С 2008 года компания «Линзмастер» неизменно признается «Привлекательным работодателем года» . Эффективная работа наших сотрудников – залог успеха компании. И люди – наша главная ценность.
Линзмастер
Автор: Аноним
Добавлен: 24.11.2015
Положительные стороны компании
1.Зарплата(при выполнении плана) 2.Отличный коллектив 3.Прекрасный директор 4.Стабильный график 2/2,но при желании можно подкорректировать или поменяться сменами. 5.При отсутствии посетителей можно сходить попить чай/поесть...и сколько угодно раз 6.В целом все очень даже прилично,но тут конечно сыграл и непосредственно директор и коллектив. Ушла по личным обстоятельствам,не могла работать.
Отрицательные стороны компании
1.Если не выполняется меньше 80% плана,то получаешь голый оклад.Такое бывает,но скорее исключение и только в неудачных местах. 2.Региональный менеджер Хохлушина не очень адекватная персона. 3.Нельзя сидеть в зале даже при отсутствии клиентов.
